[厦门]魔奇英语2015校园招聘

发布时间：2015-03-18
工作地点：其它
信息来源：厦门理工学院
职位类型：全职
职位描述
魔奇英语招聘简章

简历投递邮箱：460173732@ Cathy

一、魔奇简介：

鼎盛.彼昂教育机构是国内专业从事儿童教育类产品研发、销售、教学、服务一体化的新型产业化教育机构。20年来，公司秉承 用爱心做教育，育人为本，用品质做教育，知行合一 的教育理念，取得了辉煌的办学成果，共计培训学生10余万人，现在校学生人数近23000人；

魔奇英语是鼎盛.彼昂教育机构旗下高端儿童美语品牌，专业从事3-12岁儿童英语教育，目前在全国有近60所儿童英语培训直营校。我们从孩子的天性出发，以独创的魔法教学，融入中西方先进的英语教育理念，自主研发【魔奇系列】教材，采用小班制、中外教授课，结合电子白板、英语艺术团、主题派对、国内外英语营队等互动模式，为孩子与家长带来全球领先的英语教育服务。

魔奇英语秉持拼读、认读、阅读的技巧，结合替换练习教学法，让孩子能听会说，能拼会读，英文故事轻松阅读，日常口语自如交谈。2013年，在全国率先推出【学习效果承诺】，是业界第一家也是唯一 一家推出 效果承诺 的少儿英语培训机构。

魔奇英语正处于飞速发展阶段，需要更多有爱、有教育梦想的年轻伙伴们的加入，一起去开创教育的新天地，把爱的教育传递下去。

二、魔奇文化：

l 我们的核心价值观：

　　 用科学的方法认真对待每个孩子语言学习黄金期，

　　 用爱心与责任把握每次教学与服务的专业品质

l 我们的办学理念：

　　用爱心做教育，育人为本，用品质做教育，知行合一

l 我们的企业使命：

　　 快乐教育，品质课程！

l 我们的人才价值观：

　　 1、尊重员工，诚正互信；

　　 2、注重培训，发挥专长；

　　 3、互助合作，团队精神；

　　 4、目标一致，互利双赢；

三、职业发展通道：

1、管理人员晋升阶梯：员工 部门主任 部门主管 区域主管

2、专业人员晋升阶梯：专业级职称 资深级职称 优秀级职称 研究员 督导

四、培训体系：多元化、多层次的培训发展体系

1、培训类型：岗前培训、专业技能培训、管理技能培训、团队拓展训练等；

2、讲师队伍：内训讲师、外训讲师；

3、课程体系：新员工入职培训课程、岗位技能专业培训课程、管理技能实训演练等。

公司鼓励和支持员工积极主动参与内、外部各类培训，提供各类培训机会，并且对员工参与培训通过多种方式给予一定的鼓励。

五、福利待遇：

1、工作氛围 拥有极其良好的团队氛围，快乐学习和工作

2、工资奖金 阶梯递增式薪酬体系，严格根据绩效考核情况调薪

3、工龄工资 员工在公司服务每满一年都增加相应的工龄工资

4、五险一金 按规定为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，优秀员工为其缴交住房公积金

5、落户厦门 协助符合厦门市人事局落户条件的正式员工办理落户事宜

6、上班时间 根据岗位性质，分为5天8小时或6天7个小时，法定假期按照国家规定实行

7、带薪年假 每位正式员工享有年休假、婚假、产假、丧假、哺乳假等带薪假期

8、各种礼金 公司给予每位正式员工婚育礼金、大事慰问金等

9、员工生日 公司赠送生日礼物

10、员工活动 聚餐、K歌、看电影、中秋搏饼、年终尾牙、旅游 提供部门活动经费

11、境内外旅行 入职满一年以上，且超额完成年度业绩指标的员工可享受旅游奖励

12、职业培训 定期安排专业培训，提高员工专业素质

13、晋升空间 公司处在高速发展阶段，可拥有良好职业生涯发展空间

六、师资力量

作为TESOL国际少儿英语教师就业实习基地，魔奇英语同步国际先进教学标准，使中国的小朋友不出国门即可享受与英语国家相同质量、相同效果的高标准英语学习。

魔奇英语中籍教师要热爱教育、有爱心与责任心，具备英语师范专业本科及以上学历，每年接受超过120小时的中外籍专家职前及在职师训，不断学习提升自己，取得TESOL认证证书。

魔奇英语外籍教师均具有合法的工作签证，具有大学本科以上学历，并具有丰富的英语教学经验以及TESOL认证证书。

七、招聘职位：

n 专职英语教师-长期招聘（人数不限）

² 岗位职责：
1、按时保质做好备课、制作教具等课前准备工作；
2、按教学标准组织课堂教学，保障学生安全与教学质量并达成续班指标；
3、课后与家长、学生进行电话沟通及家访，做好教学服务工作，保证学习效果；

4、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍；

5、不断自我学习，提升综合素质，积极参与教师技能培训并接受相应考核；

6、积极配合主管及团队共同完成学校的绩效目标。

² 职位要求：
1、热爱儿童英语教育事业，个性活泼，具有良好的沟通能力；
2、良好的职业形象和职业道德，诚实稳重、仪表端正、谈吐得体，充满亲和力和个人风格；

3、英语基本功扎实，发音纯正，口语流利，且普通话标准；
4、具备本科及以上学历，英语专业或教育专业或有教学经验者为佳；

² 月薪范畴：4000-10000

² 职业发展通道：
专职教师 教务主任 校长 区域运营总监

专业级教师 资深级教师 优秀级教师 教研员 教学督导 教学总监

n 课程顾问-长期招聘（人数不限）

² 职位描述：
1. 完成课程销售目标，并跟踪执行过程及结果；
2. 进行客户的电话约访、接待、课程咨询、签约的工作，完成销售目标；
3. 参与开班仪式，与教师保持良好沟通， 关注学员学习进度及效果；

4. 负责报名学员的MIQ皮纹采样及报告讲解的工作；
5. 完成客户资料的录入、整理、更新及持续经营工作；
6. 积极参与学校及总部提供的在职培训，提升专业素质；
7. 配合并完成主管安排的其他工作。

² 岗位要求：
1、形象好，亲和力强，热爱儿童教育行业；
2、有一定的英语基础，具备良好的沟通能力和技巧，优良的服务意识；

3、富有挑战精神和学习能力，具备良好的抗压能力，良好的团队合作能力；

4、大专以上学历 ，市场营销、教育以及相关专业者；

5、具有幼少儿、青少年教育培训行业工作经验者优先。

² 月薪范畴：4000-20000

² 职业发展通道：

课程顾问 销售主管 销售经理 销售总监 区域总监

n 市场专员-长期招聘（人数不限）

² 职位描述
1、根据区域的销售目标与任务，从事市场推广相关工作；
2、负责日常市场活动、市场渠道开发及有效客户信息的收集；
3、负责各种市场活动的布置、协调和实施；
4、宣传单页的派发及问卷调查；
5、完成市场部门要求的其他工作；

² 岗位要求：

1、 性格外向，普通话流利，具备良好的交流沟通能力；

2、 愿意接受挑战，有良好的抗压能力，主动学习，积极乐观；

3、 有市场拓展、销售、网络营销、教育等相关行业经验者优先；

4、 大专以上学历，年龄21-35岁；

5、 一年以上销售或市场类工作经验，具备教育培训咨询推广经验者为佳；

² 月薪范畴：3000-5000

² 职业发展通道：市场专员 市场主任 市场经理 市场总监 区域总监

n TMK电话销售-不定期需要

² 职位描述：

1、 接听公司400专线，提供优质咨询服务

2、 电话沟通，筛选意向客户，成功预约到校体验，完成个人业绩指标

3、 回访未成交名单，了解客户体验满意度

4、 宣传企业品牌，推广市场活动，反馈市场动态与信息

5、 协助分校/区域开展市场活动，收集有效名单

6、 做好数据整理及客户分析，及时传递信息

² 岗位要求：

1、 性格热情、开朗。善于主动与人沟通及自我激励

2、 普通话标准，表达清晰，思路灵活，善于思考，主动学习

3、 具备良好的抗压能力及独立解决问题的能力

² 月薪范畴：2000-4000

² 职业发展通道：TMK电话销售 课程顾问 销售主管 销售经理 销售总监 区域总监

n 行政助理-不定期需要

² 职位描述：
1、保质保量并准时完成本职工作主要负责的项目；
2、按照部门主管的要求完成各项数据的统计、分析或文案的书写等；
3、协助总部职能部门的各项标准化工作在分校的执行；
4、协助销售人员接待客户来访及咨询，解决客户问题；
8、完成主管布置的其他工作。

² 岗位要求：

1、喜爱教育行业，形象气质佳，普通话标准；
2、服务意识强，性格开朗，亲和力强，擅长与人交流，有耐心；

3、工作认真负责，注重工作细节，计划性强，积极主动，团队合作意识较强；

4、具备良好的行政事务处理、沟通、解决能力及数据处理能力；
5、具备大专以上学历，有行政专员、助理、财会以及相关工作经验的优先；
6、熟练操作office办公软件（尤其Excel）

² 月薪范畴：2500-4500

² 职业发展通道：行政助理 校长 区域总监

简历投递邮箱：460173732@ Cathy



















































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