[山西]山西大同大学科研院所2015招聘

发布时间：2015-03-12
工作地点：其它
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
山西大同大学科研院所

发表日期：2015年03月12日 阅览次数： 0

单位名称： 山西大同大学科研院所 负责人：

联系方式： 电子邮件：

单位性质： 所属行业：

信息来源： 校内 有效期至：

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山西大同大学科研院所

一、学校简介

山西大同大学是由中华人民共和国教育部批准、山西省人民政府组建成立的多科性大学，是隶属于山西省教育厅的全额财政拨款单位。学校坐落于中国历史文化名城山西省大同市，学校占地面积2121亩，全日制在校生3万多人，教职员工2286人，其中教师1671人，具有高级职称的教师580人，博士、硕士1296名。下设16个学院，1所附属医院。现有58个本科专业(含3个专业方向)，涵盖理、工、文、史、医、教、管、法、艺、农、经等11个门类的学科体系。共有6个省级重点建设学科和重点扶持学科，3个国家级特色专业建设点，4个省级特色专业，3个省级品牌专业， 6个省级示范实验中心（实验室），1个山西省人文社会科学重点研究基地，是一所办学条件较好、学科门类齐全、师资力量雄厚且有较高教学质量和科研能力的大学。

二、招聘需求

招聘原则

1．坚持德才兼备的原则；

2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3．坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4．坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3．适应岗位要求的身体条件；

4．具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求；

5．国家统招2014届未就业毕业生和2015年应届毕业生，以及2014年、2015年经国家教育部认证的符合我校岗位要求的优秀归国留学人员。

招聘岗位及计划安排

招聘岗位为教师岗位，招聘计划52名。具体招聘岗位及相关资格条件见《山西大同大学2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划》（附件1）。

招聘时间

招聘截止时间：2015年3月31日

招聘程序

1．报名

报名采取我校赴相关院校、科研院所进行现场报名方式，每人限报一个部门的一个岗位。

报名时填写并提交《山西大同大学2015年招聘急需、紧缺人才报名登记表》，并提供简历一份，身份证、学历证（本科、研究生）、学位证（学士、硕士）、硕士成绩单、就业协议书原件及复印件各一份,留学归国人员需提供教育部学历学位认证原件及复印件。未毕业研究生须持学校证明。

报名时间：在我校赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。

2．资格审查

学校招聘工作组赴相关院校、科研院所，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查。

3．招聘测试

招聘测试分别在相关院校、科研院所或我校进行。

⑴博士研究生只进行面试，可采取多种形式进行。主要考察业务水平、科研能力，团队合作精神。

⑵硕士研究生招聘考试分为初试和复试。

初试采取考核、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。复试采取试讲或答辩的方式，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。岗位报名比例达3：1的需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为60分。岗位报名比例不达3：1的，经考核合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位，可采取面试与考核的办法。

初试、复试时间另行通知。

考核、体检

学校公开招聘领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。

体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格者，取消拟聘用资格。经学校招聘领导组审定拟聘用人员后，网上公示并通知本人。

本次招聘体检、考核等不合格人员一律不再递补。

5．拟聘人员公示

拟聘人员名单报省人社厅、省教育厅审核同意后，在省人社厅和本校网站公示。

6．拟聘人员到岗实习

拟聘用人员在公示期间无异议者，通知本人到岗实习，时间为2个月。

7．办理聘用手续

试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。

待遇

1．按国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇和学校的津贴。

2．为博士研究生提供人民币15万元住房补贴（工科、临床医学类专业为18万元）；提供科研起动费理工农医类人民币10万元，文史体育艺术类人民币7万元，依学校规定每月给予2000元博士津贴。

3．科研奖励按《山西大同大学科研项目立项奖励实施办法》（同大科字[2012] 5号）、《山西大同大学学术论文级别认定和优秀学术论文奖励办法（试行）》（同大科字[2013]1号）等现行办法执行。

纪律与监督

1．招聘工作在山西省省直事业单位公开招聘人员工作领导组的领导下，在省人社厅、省教育厅的指导、监督下，由学校公开招聘领导组组织实施。

2．学校公开招聘严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

3．应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

4．公开招聘人员工作由省人社厅、教育厅和学校纪检监察室全程监督。

三、联系方式

地址：山西省大同市兴云街山西大同大学人事处

联系人：杨老师

联系电话：0352-7563231 0352-7158981

简历投递邮箱：sxdtdx_rsc@

附件：

1.山西大同大学2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才月日13月日13月日13月日13月日13计划

2.山西大同大学2015年招聘急需、紧缺人才报名登记表

（亓益丹）

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