[成都]成都市新筑路桥机械股份有限公司2015招聘

发布时间：2015-03-12
工作地点：成都
信息来源：西南交通大学
职位类型：全职
职位描述
更新时间： 2015/3/12 14:50:49 点击次数： 38

主要需求学院及专业： 专业不限 招聘会安排：无招聘信息： 招聘岗位： 一、投融资管理专员 招聘人数：3人 岗位职责： 1、负责企业所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案； 2、负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出 具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案； 3、积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与 各金融机构建立和保持良好的合作关系； 4、通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式； 5、执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础； 6、进行资金分析和调配，监督各项资金的运，优化资金结构，提高资金使用效率。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，财务、金融类相关专业； 2、了解银行信贷审批流程，熟悉国际和国内金融、财务、税务、审计政策； 3、能够承受较大的工作压力，具备团队协作精神。 二、企业管理专员 招聘人数：5人 岗位职责： 1、开展对公司各类型计划的运营管控工作，落实公司计划管理目标，确保公司项目建设目标的实现 ； 2、负责组织各部门对自身机制、流程的完整性、有效性及执行情况进行检查，推动公司各部门对自身机制、流程进行完善。参与公司年度经营计划的编制与审核工作 ； 3、参与公司战略规划方案、重大管理性方案的制定、评估 ； 4、参与对公司运营计划的审核，推动运营事项的落实、跟踪反馈，运营效率的专项调查和分析 。 岗位要求: 1．硕士及以上学历，管理类、经济类、工业工程类相关专业； 2．能够承受较大的工作压力，具备团队协作精神。 三、技术研发专员 招聘人数：10人 岗位职责： 1、负责公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作； 2、负责新产品试制、试验工作，并对试制及生产过程进行监控、分析； 3、负责公司现有产品的技术、工艺、质量等改进和完善工作； 4、负责为公司相关部门（生产、营销、售后等）提供技术指导、支持和服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、材料类相关专业； 2、了解国内外相关产品领先技术知识； 3、能够承受较大的工作压力，具备团队协作精神。 成都市新筑路桥机械股份有限公司 2015届应届毕业生招聘 ★关于新筑★ 新筑股份始建于2001年，公司总部位于成都市新津工业园区。经过十余年的发展，公司注册资金56000万元，资产总额30亿元，员工2500余人，拥有七个专业生产基地。公司于2010年9月在深交所中小板上市。 公司长期以来从事桥梁功能部件，混凝土成套化设备，路面施工机械和设备，环保产品，专用车辆，轨道交通装备等六大类产品的研发、生产、销售服务。公司产品广泛应用于国内外公路、铁路、机场、水利、市政等工程，客户遍布全国各地及东南亚、中东、非洲、俄罗斯等国家和地区，是我国唯一在桥梁功能部件与工程机械两大领域同时有着优越市场业绩的综合性企业。 公司设计研究总院为省级技术中心，并与西南交大合作成立了新筑设计研究院西南交大分院，同时与铁科院、铁专院等国内知名科研院所具有深度合作关系。经过数年的不懈努力，我们已经拥有由数名知名教授级科学家带领的近380余人的专业研发团队。 未来，新筑将以 公共交通和民用建筑 为核心，坚定不移的实施 同心多元化 发展战略，将公司打造成为 技术领先、产业完整、品质卓越、市场稳固、业绩优秀、国际知名 的世界一流机械制造企业。 诚邀您的加盟！ ★招聘流程★ ① 简历投递：请密切关注学校就业网、新筑股份官方网站（ww***com[点击查看]" target="_blank">ww***com[点击查看]）、前程无忧（www.51job.com）发布的招聘信息，通过双选会现场或公司指定的电子邮箱投递个人简历（指定邮箱地址：hrzhaopin@）。电子简历格式须以附件形式发送，否则视为无效，并以 毕业院校 姓名 学历 专业 的方式命名。 ② 简历筛选：如在您投递简历1个月内仍未收到电话或短信通知，视为暂不符合我公司的招聘要求。 ③ 面试：公司将通过电话、短信等形式通知您参加面试，请准备以下资料：个人简历、身份证、学生证、及学习成绩单、英语（日语）等级成绩报告单原件及复印件、获奖证书的原件及复印件等。 ④ 通知录用：在面试结束后的3个工作日内，公司将通过电话或邮件告知面试结果。 ⑤ 签订实习协议：双方达成意向，签订实习协议，确认到岗时间。 ★薪酬福利★ ◎实习期间提供实习补助，1400元/月； ◎为员工提供各种专项奖励政策，如项目奖； ◎享受国家规定的法定节假日及各种带薪假； ◎为外地员工提供免费的住宿； ◎周末免费交通车 ★员工培训★ 公司不断开拓各种培训方式，建立完善的培训体系，在全公司范围内创造一种全员学习、团体学习、终身学习的良好氛围。通过联合各高校开设MBA研修班、工程硕士研修班，设计各项专业技能培训、管理培训等方式，不断加强对管理干部、国际化人才队伍的培养与建设。 305cx 附件： 无 相关招聘信息：成都市新筑路桥机械股份有限公司招聘信息(2015年3月)新筑股份(成都市新筑路桥机械股份有限公司)2015届毕业生招聘信息(2014年11月)成都市新筑路桥机械股份有限公司招聘信息(2014年9月)成都市新筑路桥机械股份有限公司2015届就业实习生招聘信息(2014年6月)成都市新筑路桥机械股份有限公司招聘信息(2014年2月) 【关闭本页】

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