[杭州]杭州佳泰房地产咨询有限公司2015招聘

发布时间：2015-03-12
工作地点：其它
信息来源：浙江工商大学
职位类型：全职
职位描述
杭州佳泰房地产咨询有限公司

（杭州佳泰房地产咨询有限公司是旗下的子公司）

一、公司简介　　　　

杭州佳泰投资管理有限公司，多年精耕于房地产行业，并不断在实业、科技、文化、现代农业、教育培训等多领域开拓进取，多元化综合发展；旗下已拥有佳泰投资、佳泰地产、佳泰科技三大核心品牌。自2004年开始建立市场网络以来，持续为客户提供专业、创新、高效的全方位服务，满足客户需求、提升价值。

　　　　公司核心团队由一群在房地产等行业多年从业经验、且极具专业知识与丰富实战经验的精英人士组成，10年来精耕于江浙沪地区。

　　　　凭借实力投资公司、房地产开发商、国际地产五大行、知名媒体、上市代理公司及二手经纪行等多年从业经验。融合先进的投资、策划和营销理念，利用云平台、大数据系统、数字推广技术与遍布省内外的项目分销网络。为诸多项目的投资、推广、销售、招商和运营等做出卓越贡献，为众多合作伙伴所青睐。

　　　　公司地址：杭州市拱墅区丰潭路430号丰元国际大厦B座6楼（城西银泰城北）。

　　　　公司网址：ww***com[点击查看]

　　　　公司邮箱：jiatai360@

　　　　公司电话：0571-89904435

　　　　为什么选择佳泰？

　　　　我们的目标是让每位员工能在佳泰：

　　　　第一，学到本领（持续进步）；

　　　　第二、赚到钱（生活富足）；

　　　　第三、拥有更多的发展机会（前景广阔）；

　　　　最后、把最合适的人放到最合适的岗位上，实现自我价值。

　　　　来到佳泰，你将拥有：

　　　　一、有竞争力的薪酬福利体系：

　　　　1、工资=基本工资（3000元以上）＋行业领先的高提成＋丰厚的各项奖励；转正员工月平均收入在6000 元以上，众多员工月薪过万，杰出者年薪30万以上。

　　　　2、福利=五险一金 交通津贴 通讯津贴 过节福利 生日福利 高温福利 带薪年休假 国内外旅游等，更有年终惊喜大奖等。

　　　　二、完善的培训体系：

　　　　1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。

　　　　2、从最基本的行业入门、专业知识，到市场分析、政策分析、营销技巧、交易流程演示等深入培训。

　　　　3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划，引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。

　　　　三、公平的晋升机制：

　　　　根据个人能力和业绩结果，以数据为依据，优胜劣汰；可以逐级晋升，更有优秀的可以跳级晋升，晋升后薪酬也作相应提升。

　　　　四、广阔的发展空间：

　　　　1、争做一名优秀的营销人员，多做业绩，挑战高薪，赢得更好的生活条件！

　　　　2、具备一定行业经验和团队管理能力，可以向管理方向发展，管理团队，负责项目！

　　　　3、具备一定行业经验和市场分析能力，可以向投资策划、营销策划、咨询等方向发展！

　　　　4、具备一定行业经验和经济基础，可以参与公司的项目投资，成为项目的投资者或管理者！

　　　　5、具备一定行业经验和全面的公司管理能力，可以向公司高管或下属业务公司负责人方向发展，共同创业，共享成果！

　　　　五、实力合作伙伴：

　　　　万科、绿地、保利、中海、世茂、绿城、滨江等众多实力房企；

　　　　新浪、搜房、腾讯、都快、钱报等众多实力媒体；

　　　　杭州、宁波、温州、台州、金华、丽水等众多实力财团。

　　　　您将有机会与以上众多实力合作伙伴共同学习、进步和发展！

　

　　　　 没有做不好的工作，只有不努力工作的人；

　　　　 佳泰为您提供一个挑战高薪、实现自我的平台；

　　　　 欢迎加入，合作共赢！

杭州佳泰名下有杭州佳泰房地产咨询有限公司，杭州佳泰投资管理有限公司，杭州佳泰云网络科技有限公司，杭州佳泰欢迎您加入我们的大家庭。

二、招聘信息

招聘岗位1：金融信贷顾问（5人）

岗位职责：

1、制定公司企业、个人信贷产品的销售计划并执行，完成销售目标。

2、接待及回复申请人关于贷款问题的咨询。

3、对提出贷款申请的企业及个人的财务状况及贷款能力进行评估。

4、熟悉金融市场等相关法律法规及信贷风险防范识别、监控、化解体系。

5、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

岗位要求：

1、经济、金融、市场营销、财会等相关专业，男女不限。

2、具有抵押贷款、金融、担保、典当等行业工作经验者优先。

3、具备1年以上销售行业工作经验优先。

4、具有法律或财务知识者优先。

5、具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；有高度的责任心和职业操守。

招聘岗位2：网络信息专员（2人）

岗位职责 ：

1、负责每日各类市场信息的收集、分类、管理、录入、编辑和发布；

2、负责微信、网站等内容的日常更新与管理，并初步建立推广机制，善于沟通，思路敏捷清晰；

3、负责内部系统的信息更新，包括新增与修改；

4、负责网站专题的策划、资料收集整理及上线；

5、负责提议、沟通并执行线上、线下活动。

岗位要求 ：

1、大专及以上学历，女、20-28岁，电商及市场专业优先考虑。

2、熟悉OFFICE软件的应用，善于表格整理；

3、良好的沟通协作能力、有一定文案基础，会简单的PS能力；

4、谦虚好学、思维活跃、责任心强，有良好的执行力及沟通能力，具备良好的团队合作精神；

5、工作踏实、认真，有韧性和创新能力；

招聘职位3：客服（3人）

岗位职责：

1、负责客户资料的管理、归类、建档和保管工作；

2、客户信息的收集；

3、客户业务、账务、投诉与意见的电话接听以及相关信息收集与反馈；

4、协助销售人员作好公司内部部门之间的协调工作；

5、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、工作细致认真，具有较强的团队合作精神；

2、声音甜美、形象气质佳，普通话标准；

3、具有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力；

4、熟练使用word、excl等办公软件。

招聘岗位4：销售内勤（2人）

岗位职责：

1、做好每日数据统计，报表整理，确保数据和报表的准确性；

2、根据系统和业务的要求做好客户信息的报备、更新和单据打印；

3、协助处理系统后台的相关信息处理；

4、协助销售人员做好相关业务工作；

5、完成领导交办的其他临时任务。

岗位要求：

1、女,20-28岁，计算机相关专业优先；

2、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

3、有编辑或平面设计经验者优先；

4、工作积极主动、效率高；

5、性格活泼开朗、有较强的人际关系处理能力和协调能力；

6、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

招聘岗位5：销售人员（40人）

岗位职责：

1、利用公司现有客户资源，开拓客户，挖掘客户，达成业绩指标；

2、维护好老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、不定期与意向客户进行沟通，建立良好的客户关系。

岗位要求：

1、专业不限，性别不限，18-30岁；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者可优先考虑。

招聘岗位6：商业地产投资顾问（5人）

岗位职责：

1、负责项目启动前针对项目周边商业环境进行基础情况调研，了解周边市场环境，消费习惯，消费力、经营收益等情况，为项目策划和决策提供参考。

2、协助项目负责人完成项目招商策划方案。

3、按公司要求的时间节点，完成招商执行等相关工作。

4、建立和维护客户数据资料，定期拜访商户，维系客户关系，协助租户解决相关问题。

5、完成公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、专业不限，性别不限，18-30岁；

2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；

3、工作积极主动，勤奋好学，有较强的事业心；

4、能承受较强的工作压力，敢于挑战高薪。

5、对商业地产有一定的认知和兴趣者优先考虑

招聘岗位7：储备干部（若干）

岗位要求：

1、社会有识之士，高校应届毕业生，男女不限；

2、态度端正，吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心；

3、从内勤、助理、销售等基层岗位开始，可长期稳定发展；

4、基本工资加丰厚的提成和奖励；

5、表现优秀者作为公司的投资、销售和管理方向储备人才。

6、工作踏实、认真，有韧性和创新能力；

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