[沈阳]沈阳新松机器人自动化股份有限公司

职位：投资经理助理
发布时间：2015-03-06
工作地点：其它
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
沈阳新松机器人自动化股份有限公司

发布时间：2015-03-06 截止时间：2015-03-06

招聘单位：沈阳新松机器人自动化股份有限公司

单位基本信息

单位名称：沈阳新松机器人自动化股份有限公司

单位地区： 辽宁省沈阳市 单位隶属部门：

单位性质： 三资企业 单位行业： 制造业

单位地址： 单位邮编：

单位主页： 无 单位联系人：

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单位简介:

无

招聘信息内容

公司简介： 沈阳新松机器人自动化股份有限公司是以科技界享有盛誉的“中国机器人之父”——蒋新松院士的名字命名的国家级高新技术公司,公司本部就址于沈阳浑南经济技术开发区，隶属于中国科学院，是中国证监会核准的首批创业板上市企业之一（证券简称：机器人，股票代码：300024），堪称“中国机器人第一股”。作为中国先进制造技术装备的领军人，新松以发展国家先进制造装备为已任，依托先进管理和一流科技人才，致力于把尖端的技术产业化，提供行业系统解决方案，是真正拥有自主知识产权和核心技术，集技术研究、产品开发、专业服务为一体的现代化高技术企业。目前，新松公司在沈阳、北京、上海、杭州、深圳设有数家控股子公司，在广州和山东设有机器人工程中心，形成了以沈阳、杭州为依托，环珠三角、长三角及渤海经济圈为核心的合理战略产业布局。 从研制中国第一台工业机器人样机，到国家机器人产业化基地；从填补国内机器人市场空白，到完成自主创新机器人重大技术88项第一的突破，新松公司改写了中国没有工业机器人在生产线上应用的历史。作为国家自动化领域的主要高新技术公司，公司制定了5项国家标准，完成重大科技攻关项目200多项，拥有近500项国家专利，开发出了100余种具有完全自主知识产权的工业机器人产品。获得国家、中国科学院和各部委及省、市科技成果奖100余项，在工业机器人、工业自动化等方面取得了一批具有国际水平、具有自主知识产权的成果。公司多次打破国外技术封锁，实现了与世界先进水平同步发展，在剧烈的竞争中持续保持领先优势，并屡创历史先河。当前新松品牌与世界知名品牌同台竞技，独领风骚，毫不逊色，为国家争取了在高科技领域的话语权，赢得了尊严和荣誉。 新松公司是国家“机器人国家工程研究中心”、“国家八六三计划智能机器人主题产业化基地”、“国家高技术研究发展计划成果产业化基地”、“国家级企业技术中心”和“国家级博士后科研工作站”。公司曾先后获得“中国行业十大影响力品牌”、福布斯“中国最具潜力100榜”、年度“十佳雇主”、“中国最具创新力企业”、“国家级创新型企业”称号，机器人系列产品获机器人行业唯一“中国名牌产品”及“中国驰名商标”的殊荣。 新松公司以“推动产业进步，保障国家安全，提升生活品质”为己任，以先进制造技术为核心,正向着“发展成为具有国际竞争力的先进装备供应商和国际化高科技产业集团”的战略目标奋进。 应公司快速发展需要，沈阳本部面向高校诚招2015届毕业生，具体岗位如下：投资经理助理：（2人）【工作地域：沈阳】 ① 硕士或硕士以上学历，投资、财务、工商管理或相关专业； ② 熟悉相关的金融、财务、法律法规、国家动态、市场动态； ③ 具有财务会计、投资管理相关知识，较强的项目财务评价、测算及可行性分析的能力，对项目融资有较强操作能力； ④ 熟悉项目资金、投资模式和投资风险的论证分析及运作方式，精通各种投资流程； ⑤ 良好的中英文口头表达及阅读能力； ⑥ 较强的文字功底； ⑦ 有理工科专业基础者优先。 职位能力要求以上岗位要求财经类重点院校毕业；要求具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，思路清晰，有扎实的理论基础，动手能力强，英语四级以上，英语口语突出并具备相关项目经验者优先录用。如有挂科、处罚等情况的学生公司不予落实招聘流程。招聘流程1、简历收集：邮件发送方式：请在E-mail主题上注明“姓名毕业学校应聘职位意向领域应聘地域”。请发送至公司指定邮箱：campus@； 个人简历的内容包括五部分，个人自然信息（其中包括家庭背景、生源地、来沈阳求职的原因及个人近期电子版照片）、教育经历、个人实践经历（与导师承接工程项目情况）、奖惩信息及学习成绩单；应聘资料妥善保管，恕不退还，敬请谅解！ 公司收到简历后，会尽快进行筛选工作，对符合招聘要求的学生在5个工作日内以邮件的形式给您反馈，请注意查收。2、面试：接到面试通知的同学，需按邮件要求提供相关资料的原件及复印件准时到达指定地点，我们将及时向同学反馈面试结果； 3、签约：本着“双向选择”的原则，在公司规定时间内签订三方协议。 职业发展 1、 导师制：新入职员工均配备岗位导师，有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题，帮助新员工提升岗位技能，更快的适应新的工作环境进入角色； 2、 培训与员工发展：公司为员工设置系统完整的培训发展计划，使员工的能力和素质不断的提高，实现个人价值的增值和公司发展同步； 3、 互动交流与沟通机制：公司内部营造开放的氛围，通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间； 4、 成长性薪资和福利：除享受有吸引力的薪资和“五险一金”外，公司提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、采暖费报销等福利政策。 通讯地址：沈阳市浑南新区金辉街16号人力资源部 邮编：110168 http：ww***com[点击查看]（欢迎登录了解详情） 联系电话：024-31699255 联系人：范老师

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