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[武汉]湖北省通信管理局2015招聘
发布时间:2015-03-06
工作地点:武汉
信息来源:武汉理工大学
职位类型:全职
职位描述
湖北省通信管理局系统维护中心2014-2015年
面向社会专项公开招聘工作人员公告
为更好的选拔引进专业人才,满足业务管理发展的需求,按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定,经湖北省人力资源和社会保障厅核准,湖北省通信管理局管理的系统维护中心按照公开、平等、竞争、择优的原则,2014-2015年面向社会进行专项公开招聘大专及以上工作人员共3人。现将招聘有关事项公告如下:
一、招考对象和报考条件
(一)招考对象
符合公告岗位要求的人员。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘岗位及资格条件
工作及签约单位:湖北省通信管理局管理的系统维护中心
单位性质:省属全额拨款事业单位
岗位:
序号 专业岗位 岗位等级 专业职称 年龄 招聘范围 学历 岗位数量 备注
1 动力环境维护 9级管理岗或11级技术岗及以下 电力电气及机电专业,并具有电工或机房空调相关从业资格证 30以下 2015届应届毕业生及社会在职人员。 大专及以上 2 需承担独自夜间值班及设备维护安装等工作
2 系统维护 9级管理岗或11级技术岗及以下 通信及计算机相关专业 25以下 2015届应届毕业生 本科及以上 1 需承担独自夜间值班及设备维护安装等工作
公告中涉及年龄的截止时间为2014年12月31日。
三、报名及时间
(一)报名时间:即日起至2015年3月31日。
(二)报名方式:本次招聘报名采取网上报名进行,请应聘人员填写招聘报名表(见附件),并将报名所需材料以电子邮件发至湖北省通信管理局招聘邮箱: hubeieca@。邮件主题注明“应聘系统维护中心”。
(三)报名所需证件及材料:自荐材料、本人简历、身份证,招聘岗位所需学历毕业证、相关学位证、专业技术资格证书等相关材料的复印件,近期一寸免冠彩照。
四、笔试、面试、考核及体检
本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下,以湖北省通信管理局为主组织进行。整个现场招聘工作全程接受纪捡、监察部门及社会公开监督。
(一)笔试:系统维护岗位主要考察计算机及通信系统的基础知识、基本理论、操作技能、综合知识和从业经验。动力环境维护岗位主要考察通信电源和电力、空调及机房配套系统的基础知识、基本理论、操作技能、综合知识和从业经验。笔试时间和地点另行通知。
笔试成绩是应聘人员进入面试的依据。按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1∶5的比例通知进入面试人员实行现场资格审核,并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认并履行必要手续者可依次递补。
(二)面试:面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)文件执行。
(三)最终考核
动力环境维护岗位按考生笔试(占40%)和面试(占60%)总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶2的比例确定进入政审和最终考核的人员,由湖北省通信管理局考核小组进行为期三天的最终考核。考核内容包括故障处置、应急处理等维护实际操作技术要求。考核结束后由考核小组对被考核人做出书面鉴定和评分。
系统维护岗位不进行最终考核,按考生笔试(占40%)和面试(占60%)总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入政审的人员。
政审不合格或政审过程中有弃权的,则依次递补。
(四)体检:动力环境维护岗位通过最终考核和政审后,按考生笔试(占30%)、面试(占40%)和最终考核(占30%)的总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人选。系统维护岗位通过政审后,按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人员。由湖北省通信管理局统一组织拟聘人选到具有资质的医院实施体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
没有按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。有体检不合格的,按总成绩依次递补人员,并整理完整合法有效的递补材料,进行备案。
五、公示、备案审批及聘用
湖北省通信管理局组成本次专项公开招聘工作领导小组成员集体审查考试、考核、体检结果。符合聘用要求的,确定为拟聘人员,由湖北省通信管理局将本次拟聘用人员名单在湖北省通信管理局网站及局内公示7天。
以上现场招聘工作完成后,由湖北省通信管理局将备案报审报告、拟聘用人员名单、参加笔试、面试人员总成绩排名、考核及体检结果、公示等材料,一并报湖北省人力资源和社会保障厅备案审批,并正式下达聘用通知,由湖北省通信管理局系统维护中心办理相关手续并签订保密协议。
六、联系方式
湖北省通信管理局人事处,邮编:430074,通信地址:武汉市东湖新技术开发区珞喻路789号。联系人及电话:戴琦 027-66990325 。
附件:招聘报名表
国家计算机网络应急技术处理协调中心湖北分中心
2015年度公开招聘人员公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心(简称“国家互联网应急中心”)是工业和信息化部直属正厅级事业单位,承担国家计算机网络应急技术支撑和协调工作,主要开展计算机网络安全技术开发与资源建设、网络安全事件应急处置、网络安全国际交流和网络舆情研究等方面的业务。国家计算机网络应急技术处理协调中心湖北分中心(简称“湖北互联网应急中心”)是国家互联网应急中心派驻湖北的分支机构,行政上隶属湖北省通信管理局管理,是副厅级事业单位。
根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,湖北互联网应急中心拟开展2015年度工作人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具备良好的政治素质;
(三)具备岗位所需的专业知识和技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)工作责任心强、吃苦耐劳;
(六)具有全日制普通高等学校硕士或以上学历、学位;
(七)对于高校毕业生,博士研究生年龄在35周岁(含)以内,硕士研究生年龄在30岁(含)以内(截止2014年12月31日)。
曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员不得报名。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。
二、报考程序
(一)岗位信息
湖北互联网应急中心此次招聘人数为2人,其中业务岗1人,技术岗1人,招聘范围为2015届应届高校毕业生,具体岗位信息详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心湖北分中心2015年招聘岗位需求表》
(二)报名方法
报名时间:即日起至2015年3月31日。
报名方式:本次报名采取电子邮件与邮寄结合的报名方式,报考者需填写《国家计算机网络应急技术处理协调中心湖北分中心考试报名表》(见附件)发送至招聘工作邮箱hubeieca@,邮件标题格式为“应聘湖北互联网应急中心,姓名,XX学校,XX专业,XX学历”;并需要将个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、计算机等级考试证书、英语等级考试证书、科研成果证明材料等复印件及2张近期同版半身二寸免冠照片一并邮寄到以下地址:“武汉市东湖新技术开发区珞瑜路789号湖北省通信管理局人事处”,并在信封上备注“应急中心招聘报名”。
(三)报名注意事项及资格审查
报考者须按照要求填写报名信息,个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
每位报考者仅限报考一次,不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。湖北省通信管理局将对所有报名人员进行审核。通过资格初审的,我单位将以电子邮件和电话方式通知报考人员参加笔试。报名只需提供复印件,来进行面试时需提交相关材料原件,经审验后方可参加面试并退还原件。
(四)其他注意事项
考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
三、考试内容、时间和地点
考试方式为:笔试和面试
(一)笔试科目考试内容包括:公共基础知识和专业知识。笔试在湖北省武汉市设置考场,具体时间、地点另行通知。
(二)笔试阅卷结束后,在笔试成绩合格的人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试人选。
(三)具有博士学位的报考人员,资格审查通过后直接进入面试等后续程序,不需要参加笔试。
(四)面试按照湖北互联网应急中心制定的面试办法执行。
四、体检考察
在面试结束后,根据考试总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定政审人员和参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因政审、体检不合格等原因出现空缺时,则在考生考试合格人员中从高分到低分依次替补人员参加体检。
体检合格后,按照事业单位人事管理相关规定,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,并办理有关聘用手续。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。
五、咨询电话
岗位信息和笔试考务咨询:027-87796877
招聘工作监督:027-87796766
附件:招聘报名表
国家计算机网络应急技术处理协调中心湖北分中心
2015年公开招聘工作人员岗位需求表
序号 岗位名称 招聘 人数 招聘条件 备注
招聘范围 专业 学历 学位
1 业务岗 1 2015届应届高校毕业生 金融、经济、新闻、法学、中文等社会科学相关专业 研究生(硕士)及以上 硕士及以上 中共党员、有相关工作经验者优先,需承担独自夜间值班及其他工作。
2 技术岗 1 2015届应届高校毕业生 计算机、通信、网络、软件等相关专业 研究生(硕士)及以上 硕士及以上 中共党员、具有网络系统集成、数据挖掘、软件编程等相关工作经验者优先,需承担独自夜间值班及其他工作
附件:国家计算机网络应急技术处理协调中心湖北分中心招聘报名表.doc
附件:湖北省通信管理局系统维护中心招聘报名表.doc
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