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[成都]智锐科技(成都)有限公司2015招聘


发布时间:2015-03-04
工作地点:成都
信息来源:西南交通大学
职位类型:全职
职位描述
更新时间: 2015/3/4 14:48:03 点击次数: 23

主要需求学院及专业: 机械工程学院; 电气工程学院; 信息科学与技术学院; 物理科学与技术学院; 招聘会安排:时间:2015年03月16日下午 14时 30分地点:犀浦校区:四食堂三楼316教室招聘信息: Knowledge Edge赴日工程师招聘 宣讲会地点:西南交通大学犀浦校区 招就处3楼316 宣讲会时间:2015年3月16日(周一) 14:30 (现场笔试面试) ■公司介绍 Knowledge Edge株式会社1991年创立于日本东京,致力于为全球化集团企业提供设计咨询服务。集团业务覆盖中国、日本、东南亚,主要客户包括SONY、HONDA、 SANEI、RICOH、兼松等。 智锐科技(成都)有限公司是日本Knowledge Edge株式会社全额出资建立的子公司,2010年8月成立于中国成都。作为Knowledge Edge在华总部,我们主要通过独自开发的Professional Intern Program (PIP)新人培训计划和Project Leader(PL)培训项目,为全球化集团企业输送国际通用型人才,并协助客户完成半导体集成电路设计、电子信息系统设计、汽车及汽车零部件设计等业务。 Knowledge Edge株式会社携手智锐科技(成都)有限公司,计划在电子科技大学、四川大学、西南交通大学、重庆大学等高校进行赴日工程师的招聘宣讲活动。 我们期待您的加入!宣讲会信息敬请关注各大高校就业网! 更多信息请访问:ww***com[点击查看] ■职位信息 招聘职位1:模拟集成电路设计工程师 (日本) 职位描述:模拟集成电路宏单元电路设计与仿真;模拟IC版图设计和验证。 职位要求:微电子、电子工程等相关专业,本科学历;了解模拟集成电路基本概念和原理,了解差分放大电路、有源滤波电路等基础电路;了解版图设计及验证基本概念;了解A/D转换、PLL、电源模块等单元电路者优先;具有相关EDA工具使用经验者优先; 招聘职位2:SoC集成电路后端设计工程师(日本) 职位描述:负责SoC集成电路的综合、时序分析与版图设计 职位要求:微电子、电子工程或其他相关专业,本科学历;了解数字电路基本概念和工作原理; 了解集成电路后端设计流程;了解综合、静态时序分析、时钟树设计以及数字版图设计者优先; 具有相关EDA工具使用经验者优先; 招聘职位3:SoC集成电路逻辑设计工程师(日本/上海) 职位描述:负责SoC集成电路的关键IP设计与集成验证 职位要求:微电子、电子工程或其他相关专业,本科学历;熟悉VHDL/Verilog等硬件描述语言;熟悉C/C 语言,熟悉linux操作;了解ARM处理器内核与ARM体系结构者优先; 上海工作福利待遇:第一年年薪约10-13万元;提供PIP培训、在职培训等内部培训;法定社会保险(上海/成都五险一金)、带薪休假(第一年10天)、交通补助、员工体检、旅游、节日礼金等; 招聘职位4:网络工程师(日本) 职位描述:信息系统建设与维护 职位要求:网络工程、计算机科学与技术、通信工程等相关专业,本科学历;熟悉计算机网络体系结构; 熟悉Windows、Linux等操作系统;有服务器搭建与维护经验者优先; 招聘职位5:机械设计工程师(日本) 职位描述:负责汽车及汽车零部件的设计 职位要求:机械设计与制造、车辆工程、模具设计等相关专业;熟悉CAD制图软件 ■招聘信息 招聘对象:2015应届毕业生,本科学历 招聘人数:25名 招聘流程:宣讲会 现场笔试面试 签约录用 PIP培训(入职前培训):被正式录用的学生将会从2015年4月起,在智锐科技(成都)有限公司(公司所在地:成都天府软件园)接受为期半年~1年的日语及技術培训;培训期间,公司承担所有培训费用,并提供员工宿舍;从2015年7月起培训期间支付生活补助。 日本福利待遇: 1. 与日本应届毕业生同薪同酬 2. 每年2次奖金支付 3. 交通费全额支付 4. 提供PIP培训、在职培训等内部培训 5. 法定社会保险、带薪休假(第一年10天)、员工体检旅游、节日礼金等 特别申明:所有被正式录用的学生将取得工作签证(非研修签证),享受与日本应届生同等、甚至更好的待遇赴日发展。 ■应聘方式 请有意向的同学发送简历至hr@(电邮主题格式统一为 学校 专业 学历 姓名)。或参加我司的校园宣讲会,现场直接投递简历,现场笔试及面试。 提出资料:中英文简历、成绩单、英语证书 联系方式:028-65965728 韩小姐、周小姐305mzd 附件:相关招聘信息:智锐科技(成都)有限公司招聘信息(2015年3月)智锐科技(成都)有限公司招聘信息(2014年9月)智锐科技(成都)有限公司招聘信息(2014年2月) 【关闭本页】

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