[合肥]北京京翰英才教育科技有限公司2015招聘

发布时间：2015-03-03
工作地点：其它
信息来源：安徽大学化工学院
职位类型：全职
职位描述
北京京翰英才教育科技有限公司

双击自动滚屏 发布者：admin 发布时间：2015-3-3 阅读：3次

北京京翰英才教育科技有限公司 合肥分公司简介 北京京翰英才教育科技有限公司（简称：京翰教育ww***com[点击查看])系国内大型教育集团，中小学教育培训的著名品牌。是由京城名师联合创办，专注中小学个性化辅导的专业教育机构。京翰教育主要培训内容涵盖：小学语文、数学、英语、奥数、华数，初中语文、数学、英语、物理、化学，高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等全部小初高中科目。众多一线教师、教育专家和教育研究院加盟，教育实力雄厚。 京翰教育一直秉承稳健和发展、求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特有效的教育方法和完善的管理模式，不断整合优秀的教育资源，创造出极具氛围的教育环境和先进完备的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，并坚持“诚信为本，求真务实，精益求精”的教育理念，积极打造中小学生的课外辅导品牌。 京翰教育现已在北京、上海、成都、武汉、广州、重庆、天津、太原、大连、苏州、长沙、西安、哈尔滨、沈阳、南京、昆明等城市开设教育分支机构，深受广大家长和学生们的欢迎。京翰教育为每一名有志投身教育事业的优秀人才提供广阔的个人发展平台和良好的工作氛围，并以完善的薪酬体制和优厚的福利待遇为保障，使您得以在挥洒的人生中充实而瑰丽、桃李遍五洲的新篇章，我们期待有志之士的到来,齐头骈进打造国内一流的中小学生课外辅导品牌机构! 我们寻求，为了教育事业，舞动青春的您。我们为您提供了如下平台，诚邀您的加入！1、教育咨询主管：专业要求：经济、市场营销、教育学、心理学等相关专业学历要求：本科及以上学历岗位需求： a、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强； b、对学生教育有独到的理解，有教育工作经验者优先； c、为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工 作压力、完成销售任务； d、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力； e、工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力； f、具有学生会工作经验者优先考虑。 工作内容： a、负责学员客户的需求分析与完善公司客户的产品与服务咨询； b、负责指导与培养咨询部工作人员根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制 定合理的辅导计划与方案； c、负责与其他几个部门的工作协同配合； d、负责签约客户的交接程序监管； e、处理内部员工关系，完成个人及团队业绩。 薪资及福利待遇： 6000-8000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：课程顾问——教育咨询主管——校区校长——大区校长 2、课程顾问：专业要求：经济、市场营销、教育学、心理学等相关专业学历要求：大专及以上学历岗位需求： a、具备一定的销售意识； b、对合肥市中小学学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析； c、热爱教育；有良好的书面、口头表达能力；工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好； 有良好的学习能力。 d、能承受工作压力、亲和力要强、具有团队协作能力；有积极、主动的个性，好胜心强； e、口齿伶俐、反应敏锐、气质沉稳、不浮躁。 工作内容： a、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询； b、引导家长带孩子上门并接待； c、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可； d、制定孩子长期的辅导计划与方案； e、与家长签订辅导协议； 薪资及福利待遇： 4000-6000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：课程顾问——教育咨询主管——校区校长——大区校长 3、教务主管专业要求：师范类等相关专业学历要求：本科及以上学历岗位需求： a、具有良好的沟通和管理能力，一年以上相关行业的课外辅导教学管理工作经验； b、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实 际运作经验； c、做事条理性强，协调能力突出、善于沟通； d、敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神； e、有过合肥当地中小学一对一辅导行业经验者优先录取。 工作内容： a、负责教务部工作人员的管理、培训等工作； b、负责指导各位班主任后期对于学生服务的协调和管理； c、负责对教学中出现的特殊情况追踪了解； d、负责督促教学辅导工作的实施情况； e、教务教学系统内工作人员的管理及培养； f、能够指导个人和带领团队完成续费任务； g、负责学生数据库的建立，及时上报的工作； h、负责校区与其他部门的斜街协调工作。 薪资及福利待遇： 4000-6000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：学习管理师——教务主管——校区校长——大区校长 4、学习管理师专业要求：师范类及相关专业学历要求：大专及以上学历岗位需求： a、熟悉小学初高中课程，对中小学教育有独特的见解，精通办公常用软件； b、具有良好的书面、口头表达能力、沟通能力，灵活度高，工作条理性强； c、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 工作内容： a、日常课表制作；新班开班、信息统计和确认； b、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题； c、做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做好课时的统计等；对教学质量和学员满意 度进行调查分析； d、负责督促教学辅导工作的实施情况； e、全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心 理疏导； f、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访，执行电 话家访任务；负责投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果； g、保持和学生的良好沟通，适时促成2次销售，负责续费动员工作； h、及时处理突发事件。 薪资及福利待遇： 3000-5000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：学习管理师——教务主管——校区校长——大区校长 5、协调专员专业要求：师范类及相关专业学历要求：大专及以上学历岗位需求： a、有过课外培训机构工作经验； b、亲和力强，灵活度高，具有团队协作能力。 c、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 工作内容： a、负责兼职教师招聘和培训及管理工作； b、负责兼职教师教学质量监督及协调工作； c、负责校区学生排课工作； d、统计并上报答疑及兼职教师常规信息工作。 薪资及福利待遇： 2600 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：协调专员——部门主管——校区校长——大区校长 6、市场经理专业要求：市场营销、广告、新闻或相关专业。学历要求：本科及以上学历 岗位需求： a、有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； b、善于沟通，具备较强的协调沟通能力及良好的团队合作能力； c、具有较强的文字功底；熟悉网络营销、会议营销以及媒体广告方面的工作流程； d、熟悉合肥当地教育培训市场，有相关的市场资源； e、能够独立带领团队完成公司交代的任务，并且能够开拓新的市场。 工作内容： a、负责跟总部对接相关性工作； b、负责部门兼职人员的管理和招募； c、负责部门兼职人员的管理和招募； d、负责班课工作的开展和设置； e、负责市场活动的规划与执行。 薪资及福利待遇： 3500-5000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：市场专员/招生专员——市场主管/招生主管——市场经理——大区校长 7、招生专员专业要求：市场营销、广告、新闻或相关专业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、具有良好的表达能力和沟通能力，具有分析问题和解决问题的能力，执行力度强，具有良好 的团队合作能力； b、吃苦耐劳、工作踏实稳定，有较强的团队管理和市场开拓能力； c、熟悉合肥当地教育培训市场，有相关招生渠道。 工作内容： a、负责在市场经理的指导下，协助校区组织开展市场活动与市场推广； b、负责了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责工作中的突发事件； c、负责协助展开市场调查、组织区域市场活动的开展、执行和管理； d、具有一定的班课招生经验； e、掌握生源发布，了解招生工作的规律，广告宣传渠道。 薪资及福利待遇： 2500-3500 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：市场专员/招生专员——市场主管/招生主管——市场经理——大区校长 8、招生主管专业要求：市场营销、广告、新闻或相关专业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、具有良好的表达能力和沟通能力，善于处理各种人际关系，具有分析问题和解决问题的能 力，执行力度强，能承受压力，具有良好的团队合作能力； b、吃苦耐劳、工作踏实稳定，有较强的团队管理和市场开拓能力； c、熟悉合肥当地教育培训市场，有相关招生渠道。 工作内容： a、制定实施招生计划，开展招生宣传推广，完成预期制定的招生任务。 b、负责招生团队的建设和管理。 c、具有一定的班课招生经验。 d、掌握生源发布，了解招生工作的规律，广告宣传渠道 e、能够为学生提供培训信息，培训课程的专业咨询服务，制定学生辅导协议。 f、收集、分析各各区学生信息，收集各区行业学生特点及销售需求，调研区域竞争对手市场动 态，掌握区域媒体信息，够结合各区域学生特点，进行相关招生活动策划并完成活动实施。 薪资及福利待遇： 2800-4500 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：市场专员/招生专员——市场主管/招生主管——市场经理——大区校长 9、前台专业要求：市场营销、广告、新闻或相关专业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、形象气质佳；有过相关接待经验。　 b、普通话标准,具有亲和力和协调能力。　 c、工作认真,负责。　 d、熟练使用办公软件。 e、能够适应倒班工作。 工作内容： a、电话的接听，客户、家长学生的来访接待；　 b、办公用品的申请、登记、管理、发放；　 c、办公用品如：复印机、打印机、传真的管理使用；　 d、部分缴费、资质的办理； e、校区公共区域卫生打扫及维护。 f、公司行政部门安排的其他工作。 薪资及福利待遇： 1800-2100 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：前台——专员——部门主管/经理 10、行政专员专业要求：行政管理及相关专业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、普通话标准； b、亲和力强，良好的沟通能力、表达能力和领悟能力； c、熟练使用Word、 Excel、PPT等办公自动化软件及相关办公设备； d、工作主动性强，认真负责，条理清楚； e、有责任心及较强的服务意识，性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神。 f、具有保密意识。 工作内容： a、负责健全分公司的各项行政管理制度、完善和细化办公管理体系； b、负责协助主管完成日常的行政工作，处理校区的内部工作 c、负责校区办公用品采购、使用、监管及固定资产的统一管理 d、负责校区安全卫生及对外联系等工作 e、负责校区办公室及会议室等区域安排使用、管理及维护 f、负责处理与校区人力、财务、及其他部门的关系及配合工作 g、负责配合人力专员完成分公司大型活动的策划、安排、组织、协调工作； h、负责为校区人员提供行政管理服务，完成主管交办的其他工作。 薪资及福利待遇： 2100-3000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：专员——部门主管/经理 11、人事专员专业要求：人力资源或相关专业毕业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、人力资源或相关专业毕业，大专以上学历； b、一年以上人力资源或相关工作经验； c、了解人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； d、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作 精神与吃苦精神； e、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 f、熟悉合肥的五险一金办理流程，做过招聘面试等基本工作，做过简单的人员培训。 工作内容： a、协助完成人事招聘任务； b、社保公积金的办理与管理； c、人事手续办理（入职、离职、岗位变动等），人事档案及各项合同的管理； d、负责公司新员工入职引导及人事制度培训； e、薪酬报表制作、上报等。 薪资及福利待遇： 2100-3000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：专员——部门主管/经理 12、人行经理专业要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理等相关专业毕业 学历要求：本科及以上学历 岗位需求： a、有3年以上相关岗位的工作经验； b、有人力资源项目规划和较强的实施经验，同时具有行政工作管理经验者优先； c、熟悉国家相关法律法规；熟悉招聘、培训、绩效考核的操作流程； d、能熟练使用相关办公软件； e、具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力； f、具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 g、有教育行业工作经验者优先 工作内容： a、负责公司的人事工作，起草有关人事管理工作的初步意见。 b、负责公司和各部门需要配备各类人才，人尽其才，合理调配。 c、具体负责办理招聘、录用、劳动合同，签订及职务任免、调配、解聘申请报批手续。 d、负责因试用、转正、转岗、升降职、加、减薪带来变动的调整工作。 e、负责员工的考勤、调休、请假、加班管理与统计组织员工绩效的考核，审定绩效评 分。 f、审查和监督规章制度的执行情况。 g、根据国家有关规定和公司规定，确定员工养老、失业、工伤、医疗和福利等项目支 出，并办理相应手续。 h、负责公司行政工作的实施和管理工作。 薪资及福利待遇： 2500-4500 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：专员——部门主管/经理 13、校区统计员专业要求：计算机或财务相关专业毕业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、懂一定的财务知识，电脑操作熟练。 b、熟练操作EXCLE等电子表格。 c、计算机或财务相关专业毕业。工作内容： a、确认课时量，保证统计数据的准确性和及时性。 b、及时完成各类统计报表的汇总和审核。 c、支持校区的教学管理工作。 薪资及福利待遇： 2100-2500 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：校区统计员——校区出纳——大区出纳——财务经理 14、财务出纳专业要求：财会或金融专业等相关专业毕业 学历要求：大专及以上学历 岗位需求： a、熟悉银行结算业务、出纳工作流程； b、熟悉各类办公软件； c、有良好的职业道德，保守企业秘密； d、有良好的沟通协调能力； e、能独立开展工作； f、工作细心、认真； g、为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚，赞同企业文化。 工作内容： a、办理现金支付工作和银行结算业务； b、日常登记帐目和支付报销单据； c、保管库存现金和各种票据； d、清缴各种费用； e、编制报表； f、按计划支付或开出期票； g、办理与客户之间的收汇结算工作； h、向领导汇报资金的使用情况； i、完成领导交办的其它事项。 薪资及福利待遇： 2100-3000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：校区统计员——校区出纳——大区出纳——财务经理 15、财务经理专业要求：财会或金融专业等相关专业毕业 学历要求：本科及以上学历 岗位需求： a、3-5年以上相关工作经验，获得中级以上专业技术资格； b、受过企业运营流程、财务管理等方面的培训； c、丰富的财务管理工作经验，同行业财务工作经历者优先考虑； d、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； e、精通国家财税法律规范具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； f、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； g、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； h、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作内容： a、负责公司整体的财务规划及实施； b、负责公司经营利润核算、成本核算与控制、日常财务管理与分析； c、根据公司业务发展的计划组织编制年度财务预算，并监督执行预算的执行情况； d、按时向上级领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； e、负责公司各类费用开支的控制和审核工作； f、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向大区校长报告； g、全面负责财务部的日常管理工作； h、安排组织部门工作及部门员工的培养； i、完成上级交给的其他日常事务性工作。 薪资及福利待遇： 3500-4000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：校区统计员——校区出纳——大区出纳——财务经理 16、教研经理专业要求：师范类等专业 学历要求：本科及以上学历 岗位需求： a、行业背景：有相关工作三年及以上管理经验 b、从业年限：2年以上； c、知识技能：文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。 工作内容： a选拔组建学科组长学科组长团队； b、制定年度教师培训考核计划； c、协调落实教师培训支持，评价校区教师培训效果； d、落实全年常规教研计划制定； e、定期进行产品升级需求调研； f、组建研发团队，参与产品研发活动。 薪资及福利待遇： 3500-4000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：教研员——教学主管/质控主管——教研经理 17、教学主管专业要求：师范类及相关专业 学历要求：本科及以上学历 岗位需求： a、工作认真负责，有强执行力。 b、具备基本的教学知识，有相关教学经历的优先。 c、善于发现教学中存在的问题。 d、有较强的问题解决能力，组织协调能力和沟通能力。 工作内容： a、教学监控 工作细则1——教学巡查(10查)；工作细则2——教学访谈（4访谈）； 工作细则3——教学协商（2协商）；工作细则4——教学听课（1听课）。 b、管理排课专员 c、协助排课专员进行教师招聘及面试 薪资及福利待遇： 2100-4000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：教研员——教学主管/质控主管——教研经理 18、教研员专业要求：师范类及相关专业 学历要求：专科以上学历 岗位需求： a、大专及以上学历，教育学等相关专业； b、年以上教学经验， c、具备丰富的实践经验、扎实的教学基础； 工作内容： a、完成事业部研发、教学、质量管理等具体工作； b、搭建教师培训线上模块课程； c、搭建模块模型； d、监控模块使用情况与研究论文； e、他各项培训工作的推进。 薪资及福利待遇： 2100-4000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：教研员——教学主管/质控主管——教研经理 19、校区校长专业要求：教育管理、师范类及相关专业专业 学历要求：本科及以上学历 岗位需求： a、教育管理及相关专业专科以上学历，30-40岁左右，5年以上学校工作及管理工作经 验； b、有成熟的、富有特色的办学理念， c、精通教育教学管理规律，熟悉大型校区管理模式， d、有很强的组织管理能力、魄力和执行力， e、有丰富的学校管理经验。 工作内容： a、负责学校的管理，市场的开拓，带领员工提高业绩，及校区的全面管理。 b、本部门员工的考勤异常统计、员工异动审批等 薪资及福利待遇： 8000-10000 带薪培训 五险一金 旅游 带薪年假 生日慰问 晋升通道：校区校长——大区校长 招聘热线：18756032456投递简历：jh551-00-xz@vip.地址：合肥市庐阳区寿春路152号平安大厦4层公交路线：2,4,10,15,106,127,137,106,155,136,48,801，129,121 路等到百花井、市府广场或三中站牌下即可到达

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