[北京]尚德机构2015年招聘

发布时间：2015-03-03
工作地点：北京
信息来源：尚德机构
职位类型：全职
职位描述
公司简介

互联网领先教育培训公司--尚德机构！

尚德机构成立于2001年，以职业培训为核心，拥有劳动部、学历类、财会类、建造类等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。尚德机构一直以"职业培训领跑者"著称，以"学习是一种信仰"被铭记，推崇。 公司保持每年100%以上的复合增长率，同时已引入战略风险投资，截至2015年初，尚德机构服务范围已涵盖全国18个省份，60余个城市分校，并预计在本年度完成全国30个省份、200个以上城市的教学直播服务，让全国更多学员享受到低成本、高品质、便捷、有趣的教学服务。
公司的人才理念是释放人性、尊重创新，公司高度推崇和实施导师辅导制，由公司高管团队（西门子、IBM、埃森哲、GE、新东方等500强前高管）扁平化领导，言传身教，快速成长。 截止2014年，公司各级管理人员的平均年龄为25岁，核心管理团队中，管培生背景的人员占比高达75%。

年轻的尚德，需要年轻的你加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德，将因为你的卓越而见证！

学习是一种信仰！

岗位JD

讲师管理培训生

岗位职责：
1. 负责（人力资源、英语、会计、注会、项目管理、金融、能源、法律、心理、数学、建造等学科）的日常教学与学员管理，以及相关的教学产品升级；
2. 通过分析历年考题，结合学生数据分析并研究互联网教育背景下的新型教学方法和技能；
3. 参与教研及学生活动，建立并传播学院口碑及形象。

4.对教学满意度直接负责，定期对学生进行交流和回访；

5.授课灵活，风趣幽默，独立养成自己的授课风格；

岗位要求：
1. 重点大学本科及以上学历；
2. 专业不限，人力资源、英语、会计、注会、项目管理、金融、能源、法律、心理、数学、国际贸易等专业优先；
3. 有培训工作经验或舞台表演经验者优先；
4. 语言组织表达能力强，谈吐大方得体，普通话标准。

5.PPT及众人演说能力佳；

6.课程讲解具有感染力；

7.责任心强，对教学工作充满热情。

运营管理培训生

岗位职责：
1. 通过多媒体平台服务现有已报名的学员；
2. 课前主播的工作。包括课前暖场、学员互动及课后的交流以及课程串讲；
3. 负责教学及师资的管理工作，合理安排课程进度；

4. 策划并编辑PPT及课程文案，辅助教学进程；
5. 定期举行并策划线上学员活动、网络推广等，促进现有学员对我们的粘度和信心。

岗位要求：
1. 有持续的内驱力，可以自我激励，阳光开朗，幽默风趣；
2. 良好语言表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧；
3. 有一定的服务意识， 具有主持，演讲及戏剧表演经历者优先；
4. 有自我升级欲望，能吃苦，抗压能力强。

项目管理培训生

岗位职责：

1．负责公司产品的前期市场调查、销售数据分析等；

2．负责对产品进行构架，制定营销方案，对产品进行包装设计；

3．主动开发产品渠道，对网络营销平台做优化设计；

4．把控业务部门的产品销售；

5．负责项目总结，完善项目统计数据。

岗位要求：

1. 重点大学本科以上学历，理工科优先；

2. 了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先；

3. 良好的自学能力及自我升级能力；

4. 对数据敏感且有一定的数据分析能力；

5. 具备战略眼光，有较强的决策能力；

6. 良好的逻辑思维，条理清晰。

销售管理培训生

岗位职责：

1. 有能力挖掘客户的潜在需求，擅于引导客户并给出合理的职业规划建议；

2. 通过公司专业培训，熟知公司的运营链条以及公司各SKU产品；

3. 擅于收集所需各类信息，进行销售分析，制定并完善营销方案；

4. 负责协助员工的管理和培养，建立高绩效团队；

5. 负责协助组织建立销售中心的标准化业务流程并督促执行；

6. 学习制定销售团队目标，通过数据分析和市场预测进行高效销售管理；

7. 服从公司领导安排，认真高效完成上级安排的工作。

岗位要求：

1 . 本科以上学历，普通话流利；

2．沟通能力强，有强烈的进取心；

3．具有敏锐的应变能力，服务观念强；

3．具有较强的学习能力和总结能力；

4．对工作高度热情，有很好的换位思考和团队合作能力；

4．有足够的抗压能力和成就动机。

产品管理培训生

岗位职责：

1. 理解、收集用户需求，策划活动方案，协助产品经理设计产品；

2. 协调开发团队，跟踪和推进开发计划；

3. 跟踪用户的反馈，并依据用户反馈进行系统优化和改进；

4. 策划和实现线上活动；

任职要求：

1. 有良好的沟通表达能力；

2. 心态开放，乐于学习新鲜事物；

3. 乐观积极地面对压力；

4. 具备团队协作和领导力潜质；

新媒体管培生

岗位职责：

1. 负责公司媒体发布稿件的撰写；负责公司内部各种文案的撰写；负责公司自媒体传播原创内容的创意、撰写和编辑。

2. 发掘、策划、制造最有趣的热门话题，用令人叫绝的方式展现和解读。

3. 负责公司自媒体内容的规划以及日常执行，协助完成相关线上线下活动。

4. 为品牌部门其他工作提供创意方面的支持。

5. 监控全球热门话题、资讯以及行业的相关内容动态等，保证传播内容的高品质和影响力。

任职资格：

1. 充满朝气和活力，勇于进行新的探索和尝试。

2. 良好的撰稿、策划能力，能独立完成产品从创意到撰稿、编辑的整个流程；且文笔好。

3. 思维活跃，具有很强的创意能力。

4. 善于捕捉和把握用户的阅读心理以及移动阅读的规律。

5. 自律、责任心强，能适应快节奏、高效率的工作环境。

6. 热爱创意、传播工作，具有一定的创意撰稿经验，尤其是具有新媒体创意传播方面的经验。

分校管培生

岗位职责：
1. 参与课程咨询及推介；
2. 学习并参与分校运营流程的分解、设计及再造工程；
3. 学习并参与分校培训流程和内容的迭代及实施工作。
岗位要求：
1. 重点大学本科以上学历，专业不限；
2. 沟通能力强，有强烈的进取心和成功欲望；
3. 有极强的学习能力；
4. 有极强的抗压能力，能承受高强度、具有挑战性的工作。

发展方向：

1 分校主管、校长

2 分校运营或SOP主管、经理

3 培训主管、经理

We offer

1.依靠强大的导师制度和完善的职业晋升平台，我们实现了互联网业内备受赞誉的薪酬成长率和职位晋升速度（公司管培生第一年成长为各级管理人员比率高达60%，每个岗位都具备多条职位发展路径，让你随心所欲，发挥所长）！！

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联系方式

联系人：柳老师

联系电话：010-52381955 18515632205

投递邮箱： liumei@

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