[广州]广州多得医疗设备服务有限公司

职位：实习生
发布时间：2015-02-13
工作地点：广州
信息来源：中山大学
职位类型：兼职
职位描述
广州多得医疗设备服务有限公司 —— 实习生/实习生

招聘专业： 医学、医学工程学、电子、计算机、光学、机电一体化、 招聘对象： 实习生

学历要求： 本科 工作地区： 广州

招聘人数： 5 投递方式： xzz@

联系人： 联系方式：

添加时间： 2015/2/12 截止时间： 2015/6/30

浏览次数： 2

岗位要求：

一、实习生：愿意到我司相应岗位实践学习，服从公司工作安排的，根据工作态度及结果给予一定报酬的学生。 1、性别不限，大专及以上学历； 2、医学、医学工程学、电子、计算机、光学、机电一体化、物理学、营销管理、人力资源、电子商务、国际贸易等相关专业的学生及有志于在医疗行业学习、发展的其他专业的学生。 3、薪酬：根据不同时期、不同岗位、以及学生实习表现给予800-3900元/月实习津贴 平台推广提成 其他业务提成。 4、薪酬标准实施原则：视实习生表现，分阶段定薪酬 阶段 薪资标准（单位：元/月）

初级阶段 800-1500

中级阶段 1500-2500

高级阶段 2500-3900

5、考核办法及带教特色：

1）考核办法

考核办法

项目 态度 团队精神 基本职责 技能 业务

内容 工作、学习、生活积极主动 服从安排、善于配合、有集体意识 分配的工作 按质按量完成 演讲、写作、主持、维修等 各项外部业务

分数 3 1 2 2 2

说明： 1、考核内容分为：态度、团队精神、基本职责、技能、业务五项，按实习生表现每月评分并给以相应补贴； 2、业务考核以存在外部业务动作为考核，产生业务回款则给予满分，提成按正式员工标准执行，带教老师占30%，学生占70%； 3、连续3个月8分及以上可以申请提高阶段，或公司视实习生表现予以提升；

2）带教特色：师生捆绑制

A、实习生当月评分8分以上，带教老师提供3D履历材料，带教提成=实习生当月补贴*10%；

B、实习生在多得转正或成功推荐就业，带教提成=实习生就业岗位工资*20%

6、目标：打造3D履历

内容： 1、基本简历资料； 形式：1、微信实时展示；

2、工作图片； 2、医械人资平台公布展示；

3、生活图片； 3、实习/实训结束给予本人一份；

4、相关文章； 4、学校派送生给予学校一套。

5、相关视频；

6、演讲、活动等主持/参与；

7、组织其他活动等资料。

7、实习生去向

1）优秀实习生、实训生公司优先录用。

2）协同“医械人资平台”(ww***.co[点击查看])向实习生免费提供全国范围就业推荐。

3）经过培训，实习生更好地自主就业。

8、实习岗位

a、信息组实习生

工作职责：
1、负责公司医械信息服务平台（ww***.co[点击查看]）医械人资平台（ww***.co[点击查看]）等的宣传、推广、接单业务。运用多种网络推广手段（注：SEO优化、论坛等）来提高平台的知名度、访问量、传播效果及使用量。

2、定期或不定期的进行平台推广效果跟踪、评估、分析，并及时提出改进建议，给出可行性方案并实施。

3、配合其他部门完成整个业务工作服务过程。

4、日常行政性工作。

b、人资组实习生

工作职责：

1、负责“医械人资平台（ww***.co[点击查看]）”的宣传、推广及日常管理、维护,发展平台会员、销售平台广告。

2、依托以上垂直平台协助人资组组长进行行业人力资源服务，为行业企业提供中介、培训、推荐服务。宣传、组织、落实、跟踪医械行业人力资源服务项目。（实习实训学员的引进和培训；推荐实训学员就业；接受企业和医院的委托招聘；人才租赁）。

c、外贸组实习生

工作职责：
1、 向外贸组组长负责。

2、 建立和完善《国际客户信息表》和《国际供货商信息表》。

3、 协助收集外展信息，参加国内外展会。

4、 协助国际采购工作。

5、 协助管理并完善网站、宣传媒体。

6、 翻译公司所需的有关资料。

7、 配合其他部门工作。

d、检测工程师

工作职责：

1、向检测组长负责。

2、完成相关设备修前修后的检测工作，并出具报告。

3、对检测过程和结果进行及时、准确、认真地记录。

4、公司各类检测设备的检查、维护和保养工作

5、建立设备检测经验文档、撰写本项目培训用的PPT。

6、配合其他部门工作。

e、维修工程师(超声组、软镜组、硬镜组、呼吸·麻醉组、监护·动力组、维修组、检测组)

工作职责：

1、向项目主管负责，负责本项目组设备的维修、安装、保养、升级、检测、培训等服务工作。

2、协助项管完成本组对内、对外宣传，并向客户或业务人员提供设备咨询、使用培训、故障诊断等方面的技术支持。

3、参与项目组技术、工具改进，协助技术总监会诊故障。

4、建立维修经验文档、撰写本项目培训用的PPT。

6、协助项助建立、完善《设备配置表》

7、配合其他部门工作。

f、项目助理

岗位职责：
1、向项目主管负责。

2、负责核算本组人员工资；协助本组各类开支的申请、使用核查、财产申购和日常管理等一切财务工作；

3、协助项管，积极开展本项目的宣传、培训；

4、协助项管完成相关的报价、传真资料、服务方案、合同等文案性工作；

5、负责跟进本项目业务信息及业务单的进度；跟踪备用品的使用情况；及时反馈信息；

6、协助项管进行维修质量控制：建立报修、维修、退修、返修档案并分析总结，解答分管项目的服务投诉，调查处理返修工作；

7、协助完成本项目的售后服务工作；

8、协助分析本项目的接单、实施、退单等情况，总结项目的优劣势；督促回款；

9、负责分析、整理分管项目的客户组成及信息，寻找目标客户。

10、配合项目主管起草、执行、修订各类业务文件，建立并完善本项目《设备配置表》；协助落实重点解决的机型

11、配合其他部门工作。

g、区域电商O2O专员

岗位职责：（工作驻地及区域：全国各个地级市）
1、负责医械信息服务平台（ww***.co[点击查看]）、医械人资平台（ww***.co[点击查看]）的宣传、推广；发展平台会员、引导会员使用平台；销售平台广告。
2、负责个人区域的超声、软镜、硬镜、呼吸麻醉、监护动力等业务开拓、客户维护、回款及服务性工作。

二、实训生：愿意到司实践学习，但个人有专门技能学习要求的，根据时间长短愿意支付培训费用的学生。

1、收费标准

培训时间 费用标准

1-6个月 1500元/月

7-12个月 1000元/月

说明： 1、实训时间10天以上30天以下者按1个月计，10天以下者按0.5个月计。 2、以上标准针对国内（不含港、澳、台）学员执行，如有国际学员，计费单位按美金收取。 3、实训费包含培训费和证书工本费，将以每年10%的比例上调，具体调整额度以当年公布为准。

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