[贵州]毕节市纳雍县专职人民调解员2015招聘

发布时间：2015-01-16
工作地点：其它
信息来源：贵州人才信息网
职位类型：全职
职位描述
为进一步加强人民调解在化解基层矛盾纠纷中的作用，有效维护社会稳定，构建和谐纳雍，建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神强的人民调解队伍，提高人民调解工作预防和化解矛盾纠纷的能力，根据省、市有关要求，经纳雍县县长办公会议研究，决定由全县各乡（镇、街道）人民调解委员会聘任专职人民调解员40名，拟面向社会公开聘任。具体实施方案如下：

一、聘任名额

此次聘任人民调解员共计40名，结合我县实际，名额分配如下：勺窝、阳长、居仁、中岭4个乡（镇、街道）各3名，雍熙、文昌、百兴、乐治、龙场、老凹坝6个乡（镇、街道）各2名，其余乡镇各1名。

二、聘任对象和条件

（一）聘任范围

1.原任人民调解员；

2.退休的政法干警等法律职业人员；

3.具有调解工作经验的国家机关、企事业单位退休人员；

4.其他符合条件的热心人民调解的人员。

5.在职在岗的国家公职人员除外。

（二）聘任条件

1.组织纪律性与工作责任心强，无违法犯罪记录，为人公道正派，品行端正；

2.具备一定的文化知识和法律、政策知识水平；

3.热爱人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验；

4.年龄65岁以下，身体健康，能适应调解工作需要；

5.具有我县常住户籍。

三、专职人民调解员职责

（一）预防纠纷的发生，将纠纷化解在基层，防止矛盾激化；

（二）积极开展法制宣传，引导教育村（居）民遵纪守法、弘扬社会公德；

（三）做好矛盾纠纷排查调处工作，及时收集和掌握各类纠纷信息和动态，对不稳定因素及时进行疏导。对疑难重大纠纷信息及时向有关部门汇报，积极做好矛盾纠纷调解工作；

（四）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、调解协议书制作、规范和审定人民调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访和归档、统计上报等工作。

四、聘任、管理、培训和待遇

（一）专职人民调解员由各乡（镇、街道）人民调解委员会聘任。日常工作由乡（镇、街道）人民调解委员会进行管理，年度考核由所在地乡（镇、街道）负责，业务指导接受县司法局的指导。

（二）岗前培训。所聘任的乡（镇、街道）专职人民调解员统一由县司法局组织实施岗前培训。人民调解员上岗前需接受岗前培训并通过考试，方能上岗。

（三）误工补贴。1.按人民调解法的相关规定，每月给予专职人民调解员误工补贴200元；2.实行调解案件补助制度。根据调解案件的难易程度和工作量的大小，对调解成功的案件每件补助150元至300元不等。调解案件的质量把关由县司法局具体负责。所需费用由县财政局纳入财政预算，其中误工补贴拔付到乡（镇、街道），案件补助拔付到县司法局。

五、聘任录用程序

聘任工作从2015年1月份开始实施，2月份完成。具体程序如下：

（一）各乡（镇、街道）于2015年1月30日前将合符条件和范围的推荐人员名单报送县司法局，推荐人数按确定名额3：1的比例推荐。

（二）县司法局对报送人员进行初步审核并送领导小组审批。

（三）各乡（镇、街道）根据批复的名单在本乡（镇、街道）进行公示，公示期七天，公示期满后无不良反映的可以试用，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，由乡（镇、街道）人民调解委员会发给聘任证书，成为专职人民调解员。

（四）专职人民调解员聘任为一年一聘，经年终考核称职的，可以续聘，不合格的，不再续聘。

六、成立聘任工作领导小组

组 长：吕 勇（县人民政府副县长）

副组长：刘青良（县司法局局长）

彭云枫（县政府法制办副主任）

成 员：各乡（镇、街道）政法委书记

七、有关要求

组织开展乡（镇、街道）专职人民调解员公开聘任工作是县委、县政府进一步加大人民调解力度、化解矛盾纠纷的重要举措，各乡（镇、街道）要高度重视，加强领导，严格程序，认真按照有关规定和要求，积极稳妥地做好各项工作，加强管理、监督、检查，努力把各项工作做细做好，确保聘任工作顺利进行。县监察局等有关部门要对整个聘任工作进行全程监督，同时接受社会各界和广大人民群众的监督。

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