[大连]大连宜景国际商贸有限公司2015招聘

发布时间：2015-01-16
工作地点：其它
信息来源：大连交通大学
职位类型：全职
职位描述
招聘标题：大连宜景国际商贸有限公司招聘信息

招聘职位：详见招聘信息

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发布时间：2015-01-16 12:54

大连宜景国际商贸有限公司
大连 Vopar King 员工工作职责以及工资,奖励,业绩提成(初案)（以下工资均未扣除保险）
营销执行总监：开拓新客户渠道，做好与各店铺店长的沟通，完成总业绩，月报表以及货品分析营销分析，员工定期培训,线上推广以及淘宝店管理。
营销执行总监：试用期3000 转正后4000，提点：所有店铺总提1%所有线上淘宝销量总提1% 年终奖励2W（未达标所有奖励不予发放）
店长职责：配合专职人员交接当日所发生营业所得,每日盘点并反馈库存情况,做好员工考勤，每月盘点，维护老客户开拓新客户，每周公司例会提出意见建议，完成店铺业绩指标,开拓创新学习机械杆原理.
店长：试用期2000，转为正式员工后工资2500.提点：店铺总提，未完成0.5%完成后1.5%并领取团队奖金。机械杆产生相关利润店长提20% 加年终奖
销售人员职责：完成当月业绩任务，每日盘点，每月总盘点货物，店铺陈列，用心服务客户,做好售后服务，维护老客户。每日清洁店铺,积极配合店长工作,.
销售:试用期2个月,试用期工资，有工作经验者1600，应届毕业生1400试用期不予缴纳保险。转为正式员工后工资2000 提点:未完成指标0.8%完成指标1.8%并完成并发放团队奖金。加年终奖
淘宝店销售；即时更新资讯，提单，收发货品,论坛,发展分销商,加盟。库管职责：货源调配，及时跟各店店长沟通，进口货源提前一个月告知进货，国内货源提前一周告知，保证货品平均分销，了解所有产品。
工资2500,单件商品3%,发展分销商达到指标的季度3%反点。工作时间10个小时。加年终奖
注：所有工资奖励为初定，所有员工有权根据自己的销售业绩向公司申请职务晋升，增加底薪或者提成收入。 公司会根据线上线下员工业绩情况年终送出 旅游奖励 或 对等的现金
线上办公地点：辽宁大连 星海广场 星海大观E座43A07
线下办公地点：大连凯德和平广场 万达广场 体育场沃尔玛 西安路罗斯福 西安路友谊商城


网投简历地址：18133964@

考勤制度管理

一、 为加强员工考勤管理，严格遵守劳动纪律，提高员工自律性，特制订本制度。

二、 所有员工必须准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。

三、 工作时间：每周工作六天：每日工作八小时：上午9:00-12:00，下午13:00始(实际情况视所在工作岗位决定)（公司可根据实际需要调整作息时间，具体以公司通知为准。）

四、 具体考勤管理：

1、工作人员须分别在早9:00之前打卡核对指纹。（人性化考虑，公司的早签到会推迟两分钟，即早9:02之前打卡属按时上班。）每月迟到或忘记打卡累计超过3次，扣发一天工资。

2、外出人员因工作需要须提前在外出记录册上登记自己的外出时间以及返回时间。（如自己不能提前登记的，则须打电话通知主管并由其做相应外出时间记录，待外出人员返回后自行填写返回时间，如未登记或者未及时登记则视为缺勤。）

五、 假期管理：

1、因公出差：凡经批准参加的各类由公司出资或者由公司组织的各类办公活动、公益活动、旅游活动。

2、法定休假：按每年国家颁布的法定假日实行。(实际情况视所在工作岗位决定)

3、病假事假：员工患病非因工负伤，须持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假。因个人事项，经申请可酌情核予事假并办理请假手续后方可休息。无假条按旷工处理。

4、请假审批权：公司本部各级人员请假均须经部门主管领导同意并签字。

5、假期管理及假期工资核算：工作人员请假两天以内，须提前一个工作日办理请假手续，并交由部门主管保管。

6、附：月末，公司会打印出指纹机打卡情况，核对指纹机以及考勤表中记录的考勤状况，统一交由财务部，作为核算员工工资的比例参数。如对自己的出勤状况产生疑问，请于次月初及时与工作人员核对，以免影响员工个人的工资发放。

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