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职位：人事行政培训生
发布时间：2015-01-06
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学bbs
职位类型：全职
职位描述
职位：HR & admin Trainee 人事行政培训生

职责描述：

1- 推行年度招聘计划，维护招聘渠道，招募公司员工，组建公司团队。（占时30%）

2- 协调各部门撰写并 推行 业务标准流程SOP、管理规章体系P&P。（占时10%）

3- 员工培训与考核，培训内容体系推行，确保制度流程实施、专业技能提升。（占时30%）

4- 处理员工关系，提升团队凝聚力、员工忠诚度、表现稳定度。（占时10%）

5- 行政工作管理，确保高效运作。（占时10%）

管理公司数据库（文件、资产、联系人库）的入库、清算，并定期安排盘点。

维护公司5S运作环境，保持办公设备的正常使用与环境整洁。

周期性计算、分析公司运营成本、投入产出比等。

6- 管理外包供应商完成以下工作：（占时10%）

6.1 完成IT日常检查、设备购置、维护工作，并每周出报告。

6.2 完成法务合规、审核公司合同、政策跟进等工作，并出报告。

岗位要求：

1- 国家统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、计算机信息管理类专业优先考虑。

2- 英文必须口语过关，CET6及以上必须。

3- 立志在创业型企业从事HR工作，与公司共同发展的 有丰富实习/校园经历的 优秀毕业生。

4- 逻辑思维清晰，喜欢或有画业务流程图、写流程步骤的经历。

5- 具有优秀的逻辑分析与解决问题能力（重点是解决问题的能力，不是发现问题的能力）。

6- 性格外向，具有较强的亲和力、人际沟通、组织协调管理能力；

7- 情绪稳定、性格稳重踏实，思维处事成熟。

职位申请: 投递简历地址：Hr.cvbase@

邮件主题要求：HRAT-预期薪资-毕业大学-学位-英文名-手机号码.

↑↑Ying Jie Sheng．com !

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