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职位：招生顾问|咨询顾问|招生咨询
发布时间：2014-12-26
工作地点：北京
信息来源：韩山师范学院
职位类型：全职
职位描述
发布职位名称：招生顾问/咨询顾问/招生咨询

工资待遇：基本底薪 绩效奖金 个人业绩提成 福利 年终卓越奖金

晋升空间：咨询顾问 → 咨询主管 → 校区校长 → 地区总经理 → 省级总监 → 行权股东

岗位职责
1、性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作；

2、积极参与、配合指定辅导会展及宣传活动；

3、负责招生咨询的接待，与家长和学生进行教育（学习方法、家庭教育）方面的沟通，针对学生的学习情况结合太奇所有的教育资源给予解决方案，推荐给需要的学生和家长使用；

4、维护管理现有招生资源；
5、协助做好辅导、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；
6、与其他协作部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯；
任职资格
1、大专以上学历，专业不限，形象气质好；
2、主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力；
3、热爱教育事业，为人正直，具有良好的团队合作精神；
4、懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求；
5、普通话流利，有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识；
6、学习能力强，小一至高三某一年级段各学科基础扎实。
7、在教师行业或销售行业业务突出者优先考虑录用（优秀应届毕业生在校期间担任学生干部优先）。

工作地点：
工作环境：固定办公室
工作时间：

1、周一、三、四、五，下午14：00～17：00，18:30～21:00；
2、周二全天休息；
3、周六、日、国家节假日，寒暑假 9：00～12:00，14：00～17：00，18:30～21:00；

我们将提供：
1、签订正式劳动合同，办理五险；

2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，月收入4000元—10000元；

3、福利：
（1）给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗；
（2）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。
（3）公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金，奖励给优秀员工；

（4）团体户外拓展、旅游机会：公司每年组织大型旅游或拓展训练活动，各小团队经常有休闲旅游活动；

（5）节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金

4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；

5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历、入职时间长短说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下；

6、广大的发展平台：近几年每年新开多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份。在这里不是为别人打工的角色，而是在为自己打下一片江山。

您的收获是：
1.发展的机遇
近两年公司要在全国新开发近100家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份，等同于在为自己打天下。
2.拥有一群勇攀高峰的热情青年，一群乐于帮助你成长的家人。
3.得到更广阔的锻炼舞台和体现自我价值的空间。
4.找到一个真正适合自己的成长的平台，成就自己。
5.将接受更专业的培训，享受丰厚的薪资福利待遇。

发布职位名称：文/理科老师

工资待遇： 基本底薪 课时费 指导费 服务奖金 绩效奖金 福利 年终卓越奖金

晋升空间： 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 副教授 →教授 → 行权股东

岗位职责
1、据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职资格
1、本科或以上学历，师范类相关专业，有教师资格证优先；

2、可接受在校期间有过演讲、培训、辩论、主持等经历的优秀应届毕业生，有小学或初中教学经验优先；
3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础；

4、普通话标准，达到二级甲等水平；
5、性格积极开朗、富有感染力，有耐心、责任心，创造力、学习理解能力强；

6、热爱并致力于在教育行业的发展，热爱讲台；

7、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动，能捕捉学生的心理、情绪变化引导学生学习思考；

工作地点：
工作环境：固定办公室
工作时间：

1、周一、三、四、五，下午14：00～17：00，18:30～21:00；
2、周二全天休息；
3、周六、日、国家节假日，寒暑假 9：00～12:00，14：00～17：00，18:30～21:00；

我们将提供：
1、签订正式劳动合同，办理五险；

2、实行多劳多得和阶梯提成薪资制度，月收入4000元—7000元；

3、福利：
（1）给予岗前带薪培训10天左右，要求通过培训考核才可上岗；
（2）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长。
（3）公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金，奖励给优秀员工；

（4）团体户外拓展、旅游机会：公司每年组织大型旅游或拓展训练活动，各小团队经常有休闲旅游活动；

（5）节日津贴、结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金

4、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；

5、晋升空间：公司的晋升平台公平、公正，不以资历、入职时间长短说话，以能力说话，能者上，平着让，庸者下；

6、广大的发展平台：近几年每年新开多家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份。在这里不是为别人打工的角色，而是在为自己打下一片江山。

您的收获是：
1.发展的机遇
近两年公司要在全国新开发近100家分校，综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买分公司股份，等同于在为自己打天下。
2.拥有一群勇攀高峰的热情青年，一群乐于帮助你成长的家人。
3.得到更广阔的锻炼舞台和体现自我价值的空间。
4.找到一个真正适合自己的成长的平台，成就自己。
5.将接受更专业的培训，享受丰厚的薪资福利待遇。

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