[广东]中山市经贸纬进出口有限公司2015招聘

发布时间：2014-12-19
工作地点：其它
信息来源：华南师范大学
职位类型：全职
职位描述
中山市经贸纬进出口有限公司招聘信息
发布时间：2014-12-19 来源：中山市经贸纬进出口有限公司 点击量：6 编号：12981

基本信息：

招聘对象： 本科生 研究生

职位类别： 管理综合岗、业务营销岗

招聘职位： 总经理秘书、办公室主任、财务经理、财务助理、外贸业务员、跟单员、广电商平台负责人等

招聘专业： 不限

招聘人数： 22

月薪范围： 暂不公布

工作地区： 广东中山

招聘联系人： 梁小姐

联系人电话： 0760-28193881

联系邮箱： 1803249350@

有效期： 2014-12-19 —— 2015-06-30

简历接收方式：在线招聘 电子邮件

简历接收要求：
简历可发至1803249350@
务必以“学校 专业 姓名 应聘岗位”重命名简历文件。
简历中要写明：姓名、身份证出生年月日（必须写）、户籍地址、居住地址、校内成绩、校外实践、个人兴趣等内容。可附上优秀作品。

在线招聘：

招聘简章/岗位要求：

一、总经理秘书（一名）
岗位职责：
1. 协助总经理完成日常工作，执行领导安排的工作任务；
2. 协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；
3. 负责来访的接待、商务随行；
4. 负责文件、信件、函电的接收与转达；
5. 负责公司会议记录等文书的编辑、制作与存档；
6. 负责整理总经理出席各种活动的照片及资料存档；
7. 负责总经理办公室的日常清洁与维护，办公用品的领用与统计；
8. 独立处理各种突发事件，完成总经理临时安排的工作任务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、工商管理、公共关系、涉外文秘、商务英语、法学等相关专业毕业；
2. 具备两年以上外贸行业或涉外文秘工作经验者优先，可考虑优秀应届毕业生；
3. 具备熟练的英语听说读写能力，英语六级以上者优先；
4. 有清晰的逻辑思维，灵活客观的判断能力，积极主动的工作态度；
5. 有良好的文字及语言表达能力，能独立编辑和制作各类办公文书；
6. 声音甜美，五官端正，女性身高158mm以上，男性身高在170mm以上；
7. 对外贸行业有兴趣，并愿意长期从事该行业。

二、企管部经理（一名）
岗位职责：
1. 全面负责企管部的工作统筹安排，使部门有序有效运作；
2. 负责人力资源、行政等规章制度修订、管理及监督执行；
3. 制定招聘计划，统筹招聘工作，促进人员优化配置；
4. 设立公司培训机制，实施培训计划，开发人才；
5. 统筹完善公司薪酬福利管理，激励员工的潜力和积极性；
6. 统筹公司行政资产的采购、登记、造册，定期盘点、维护和保养；
7. 统筹公司文件档案管理等行政管理工作，保障公司的信息安全；
8. 主持协调日常大小会议与各部门沟通和联络，疏通其他行政事务。

岗位要求：
1. 硕士及以上学历，企业管理、人力资源管理、法学、国际贸易等相关专业毕业；
2. 3年以上人事行政管理工作（实习）经验，其中1年以上同等职位工作（实习）经验者优先；
3. 熟悉企业日常管理模式、人事行政工作流程，处理人事行政事务性有娴熟的技巧；
4. 熟悉国家有关劳动管理的相关法律及地方性法规，能处理好相应的劳资纠纷；
5. 有较强的人际交往能力、应变能力及组织管理能力，有高度的责任心和保密意识；
6. 善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，能承受较大的工作压力；
7. 英语听说读写流利，达英语四级水平；
8. 熟练使用office办公软件及设备，有较高的文书写水平。

三、人力资源专员（一名）
岗位职责：
1. 协助上级做好人力资源规章制度的制定、修改、执行、监督；
2. 负责职位发布、简历筛选、面试安排、进行初试等招聘工作；
3. 负责办理入职、转正、调职、离职、奖惩、请假等人事手续；
4. 负责对新入职员工进行规章制度、行为规范的制定与宣传；
5. 负责人事档案的汇集、整理、存档和调查分析工作；
6. 负责员工薪酬计算及与员工沟通各类社会保障事务的办理手续；
7. 根据规定，对员工表现提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定；
8. 负责劳动合同事宜且协助公司进行人事关系或劳资关系的协调。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、国际工商管理、法学等相关专业毕业；
2. 有一年及以上人力资源相关工作（实习）经验，可考虑能力优秀的应届毕业生；
3. 熟悉人力资源各大模块内容及相应的工作流程，有人力资源管理师证者优先；
4. 熟悉现行的劳动法及相关法律法规；
5. 熟悉公文写作，能独立完成文书及档案管理工作；
6. 有较强的中英文听说读写能力，英语水平六级以上；

四、办公室主任（一名）
岗位职责：
1. 执行落实公司管理的各项规章制度，并实行监督，适时修订完善；
2. 组织落实办公室工作计划，总管办公室各项人事行政事务；
3. 协调日常大小会议，做好部门会议记录及归档工作；
4. 负责行政资产的采购、登记、造册，定期盘点及维护；
5. 负责公司办公后勤保障工作，严格控制各项办公后勤费用的支出；
6. 负责公司文件档案管理等行政管理工作，保证公司信息安全；
7. 协助负责员工关系管理，为相关人事决定提供建议和信息支持 ；
8. 组织落实各项员工活动、年会、庆典等公司活动。

岗位要求：
1. 硕士及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业毕业；
2. 熟悉各项办公室工作流程，有三年办公室工作（实习）经验者优先；
3. 有较强的沟通协调能力、执行能力和应变能力，有高度的责任心与保密意识；
4. 有较强的文书编辑能力，能熟练使用office办公软件；
5. 有大型活动策划及执行经验者优先。

五、办公室副主任（一名）
岗位职责：
1. 协助负责公司各项规章制度的建立、修订、落实和监督；
2. 负责制定、落实办公室的工作计划和内部管理；
3. 配合公司进行企业文化的建立和宣传，定期更新企业文化宣传栏；
4. 负责统筹公司网站的建设和维护，编撰网站通讯稿、新闻稿等；
5. 负责公司发函、申请、通知等文件的起草，文书档案的管理；
6. 负责策划并组织员工关怀活动，年会、庆典等公司活动；
7. 负责上级交办的其他工作事务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，平面设计、广告、营销、传媒等相关专业优先；
2. 有1年以上管理、策划或广告、新闻媒体相关工作（实习）经验者优先考虑；
3. 具有较强的策划、写作能力，擅长企业形象设计和推广；
4. 有独立的项目策划及执行经验，有较强的项目执行能力；
5. 具有很好的沟通协调能力、思辨能力、有责任感；
6. 熟练使用office办公软件，会使用单反及图片处理软件，平面设计软件者优先。

六、平面设计主管（一名）
职位描述：
1. 负责公司LOGO、名片、产品宣传海报、公司宣传册、VI形象设计、图片美化、平面广告等美术设计工作；
2. 负责设计、修改公司网站界面，及时更新网站信息及维护网站运营；
3. 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4. 负责公司所需要的其他创意设计;
5. 负责部门日常管理工作及协调安排下属工作，制定整体设计团队的技能培训与考核要求、管理；
6. 负责部门的协调动作，设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理，完成公司营销业绩指标。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业毕业；
2. 一年以上相关工作（实习）经验，电脑操作水平较高者优先；
3. 具有网页美工设计能力和平面设计能力；
4. 对设计有较高的认识，并能以客户体验为中心，品牌定位为基础，独立设计一整套的店铺优化方案 ；
5. 练掌握Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计工具，有丰富的策划设计思路、想象力和创造力，善于色彩搭配；
6. 具有较强的理解能力、领悟能力、工作协调能力和创造力；
7. 具备优秀的创新能力和商业意识，具有优秀的组织协调和计划能力，良好的沟通能力和执行力。

七、运营专员（一名）
职位描述：
1. 负责公司内部局域网的日常管理、维护，办公设备故障的排除；
2. 公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；
3. 公司网站、各新媒体平台（微信、微博）的开发设计、日常维护、技术维护、资料更新、活动策划；
4. 公司内部人员计算机使用、安全等知识的培训等。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、通讯或网络相关专业毕业；
2. 一年以上相关工作（实习）经验，懂网页设计者优先；
3. 熟悉常用服务器设备及电脑维护，具备故障诊断和处理能力；
4. 熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护；
5. 熟悉网站制作流程，能够独立进行网站开发与设计、网站日常维护等工作。

八、财务经理（一名）
岗位职责：
1. 负责公司财务账务管理、成本会计分析；
2. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策；
3. 编制每月、季度及年度财务及管理报表；
4. 各项成本及费用报销审核；
5. 协调财务部与销售部间就销售收入及应收账款的跟进及账务处理；
6. 协助处理公司税务分析、报表编制及月度、季度及年度税务审核；
7. 维护与银行、税务部门、审计部门、社保部门及其它机构的关系；
8. 完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1. 硕士及以上学历，财会、金融等相关专业毕业，中级会计师及以上职称；
2. 三年以上进出口企业财务管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3. 有较强的投资分析、财务分析、税务筹划、成本控制及内部审计能力，能建立及完善财务制度；
4. 熟悉相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；
5. 熟悉银行、工商、税务等机关工作程序，有良好的银行、工商、税务等政府关系者优先；
6. 为人诚实、正直、有责任心，具备较强的团队管理能力，能承受工作压力。

九、财务助理（两名）
职位描述：
1. 能根据公司财务规定，科学合理进行财务核算和帐务处理；
2. 协助编制各类报表、报告，进行财务结构的分析；
3. 协助负责公司的现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4. 协助审查费用报销的审批手续及是否完全，支出是否合理，所附单据是否合法；
5. 协助财会文件的准备、归档和保管；
6. 其他主管交代的工作。

岗位要求：
1. 工作地点：石岐区、中山港
2. 本科及以上学历，英语四级以上，财务管理及会计相关专业毕业；
3. 有一年以上相关工作（实习）经验，熟悉会计工作相关流程；
4. 有会计从业资格证和能熟练操作主要的财务软件者优先；
5. 熟悉国家财税政策、熟悉银行结算业务；
6. 诚实可信，有责任心，乐于学习，富有团队精神。

十、代理进出口经理（一名）
职位描述：
1. 全面负责国内推广业务，建立、优化部门的业务操作流程、工作日常管理制度、业绩考核制度；
2. 负责制定代理进出口策略、拟定市场推广方案，并进行有效的营销推广；
3. 统筹国内客户开发及维护、管理及激励团队，制定部门销售指标，监督制度落实情况；
4. 负责对商家、业务的评估、跟踪、管理和风险控制；
5. 管理公司代理进出口团队，有效管理和激励团队，提高部门业绩；
6. 把关业务，负责部门人员日常工作过程中紧急意外情况的妥善处理；
7. 公司临时安排的其他事项。

岗位要求：
1. 硕士及以上学历，英语六级以上，国际经济与贸易、商务英语及相关专业毕业；
2. 有五年以上进出口外贸代理业务工作经验及三年以上经理级别管理经验；
3. 做事干练，有领导能力，善于管理协调动部门人员，有团队培训、方案策划的意识；
4. 认真敬业，责任心强，抗压能力强。做事效率高质量好，有事业心；
5. 性格外向，具备优秀的沟通能力及谈判技巧；
6. 有一定客户资源的优先考虑录用。

十一、代理进出口业务员（三名）
职位描述：
1. 按照公司要求及部门经理要求，拓展公司进出口代理业务。
2. 通过电话、邮件、走访等方式开发新客户，了解客户需求，完成销售业绩；
3. 负责老客户的维护，挖掘客户的最大潜力；
4. 定期与合作客户进行沟通，建立长期的、双赢的合作关系；
5. 负责客户资料的管理，做好客户要求的及时反馈和处理；
6. 公司临时安排的其他事项。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，英语四级以上，国际经济与贸易、商务英语及相关专业毕业；
2. 熟悉代理进出口业务流程，有一年以上代理进出口工作（实习）经验者优先；
3. 善于思索，有创造力，有效开发客户资源；
4. 对销售有兴趣，热爱外贸工作，具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧；
5. 诚实可信，有责任心，乐于学习，性格开朗，富有团队精神；
6. 有一定客户资源的优先考虑录用。

十二、代理进出口跟单员（三名）
职位描述：
1. 对于公司的签约客户进行运作前期或运作过程中的信息回复、客户服务、客户关系维护；
2. 协调出口运输以及与货代，船务公司之间的联络；
3. 对内与报关部清关动态控制监督，按照公司的标准及时、准确、高效地完成客户下达的订单运作指标 ；
4. 解决交货前紧急意外情况的妥善处理；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语及相关专业毕业；
2. 有外贸跟单员资格证，一年以上代理进出口或物流供应链企业工作（实习）经验者优先；
3. 了解进出口业务流程及进出口跟单流程，熟悉各种进出口单据的填制；
4. 熟悉EXCEL/WORD等办公软件，办事效率高；
5. 沟通能力强，吃苦耐劳，责任感强，有团队合作精神。

十三、外贸业务经理（一名）
职位描述：
1. 全面负责国际推广与业务，建立、优化部门的业务操作流程和管理制度；
2. 负责制定市场推广方案、管理展会及电商推广平台，并进行有效的营销推广；
3. 统筹海内外客户开发及维护、管理及激励外贸业务团队；
4. 负责财务销售业绩对账、月度销售情况汇报分析，并制定下月销售计划；
5. 参与公司运营管理和产品管理，参与产品定价决策；
6. 管理公司业务团队，有效打造和激励业务团队；
7.公司临时安排的其他事项。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语及相关专业毕业，英语听说读写能力优秀，

英语六级以上；
2. 五年以上外贸行业经验，熟悉外贸销售操作流程，有稳定客户资源者优先；
3. 能管理公司销售团队，对销售团队的打造和激励有独特有效的方法；
4. 精通国际贸易谈判技巧，具有较强的内外沟通能力和独立开发客户的能力；
5. 工作认真细致,性格开朗,有较强的抗压能力，及强烈的成功欲望。

十四、广交会电子商务平台负责人（一名）
职位描述：
1. 负责制定广交会电子商务平台的总体营销方案及推广策略；
2. 负责制定并执行广交会电子商务平台上的品牌推广目标及产品销售指标；
3. 负责各电商平台上的日常运营管理，优化店铺及商品排名，提高点击率和浏览量；
4. 收集市场和行业信息，定期汇总出数据分析报告，并提供有效应对方案；
5. 通过有序的建设和有效运营，保证平台目标的实现。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子商务等相关专业毕业；
2. 熟悉电商平台的操作流程，有一年以上广州地区电商运营工作（实习）经验者优先；
3. 熟悉电商平台业务销售技巧，具有独立开发客户、推广业务的能力；
4. 具备良好的沟通、协调及执行能力，责任心强，富有团队精神；
5. 熟悉EXCEL、WORD等办公软件 。

十五、广交会电子商务平台业务员（三名）
职位描述：
1. 负责广交会电子商务平台的招商业务工作；
2. 协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
3. 积极拜访及开拓新客户，建立及维护与客户的长期合作关系；
4. 负责各电商平台上的日常运营管理，优化店铺及商品排名，提高点击率和浏览量；
5. 收集客户资料、市场动态与竞争信息，及时上报上级领导；
6. 协助部门完成销售任务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子商务相关专业毕业；
2. 对互联网有一定的了解，熟悉B2B电子商务平台操作；
3. 熟悉电子商务平台业务销售技巧，具有独立开发客户的能力；
4. 口齿清晰，语言组织能力，有较强的沟通能力、谈判技巧；
5. 热爱销售工作，成功欲望强烈，有销售经验尤其是在线销售和电话销售经验者优先。

提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训
其它福利待遇：
＊工作时间：08：30-12：00；13：30-17：30，周末双休。
＊假期安排:享有法定节假日及劳动法规定的病假、工伤假、婚假、产假、丧假。　
＊晋升机制:依员工考绩， 每年1月1日及7月1日有两次调薪机会。
＊入职当月即购买社保。
＊绩效奖金。
＊岗位津贴。
＊定期举办活动：生日派对、集体旅游、各类比赛、节日活动等。

(编辑:JMW)

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