[北京]北京东方国信科技股份有限公司2015招聘

发布时间：2014-12-11
工作地点：北京
信息来源：北京邮电大学
职位类型：全职
职位描述
北京东方国信科技股份有限公司招聘简章

【发布时间：2014-12-11 16:08:04】

招聘职位

Java工程师 c 研发工程师 数据库开发工程师 数据分析工程师

职位要求：

1、
重点大学毕业生，计算机、软件相关专业；

2、
对软件开发有浓厚兴趣，有志于投身民族软件事业；

3、
具备良好的沟通能力和学习能力，具备团队协作精神。

福利待遇：

1、
可提供最具竞争力的薪酬，完善的职位晋升体系，可办理工作居住证；

2、
五险一金 年底双薪 年终奖 年度出游 年度体检 带薪年假、病假 技能培训等。

简历接收邮箱：zhoudandan@公司网址：ww***.cn[点击查看]

联系人：周女士 联系电话：010-64398920/2711

公司简介

北京东方国信科技股份有限公司----虚位以待！！！

北京东方国信科技股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1997年7月，2011年1月25日于深圳证券交易所创业板上市。目前公司注册资本25,962.0984万元，旗下有7个全资子公司，在全国31个省市设有办事处、研发基地和现场服务队伍。公司是国家级高新技术企业、北京市高新技术企业，以“打造民族软件品牌”为己任，坚持自主研发的路线，拥有分布式数据库，大数据集成与治理，数据挖掘，数据可视化等一系列核心技术，拥有75项自主知识产权的软件产品和软件著作权。公司是目前国内应用软件及大数据建设的领先者，商业智能、大数据、云计算、移动及互联网金融等产品已广泛应用于多个行业。目前已形成电信、金融、政府、工业、能源和新闻媒体六大板块业务体系，旨在打造民族软件品牌，成为中国大数据领域的领导者。

雏鹰计划

“雏鹰计划”是东方国信一项针对应届毕业生的专项培养计划。皆在拓宽应届毕业生的职业发展道路和晋升空间，拟招募40位雏鹰计划候选人。

目标：招募40位雏鹰计划候选人 ，培养东方国信技术研发的新生人才，巩固东方国信技术研发实力。

培养周期：雏鹰计划一期为两年

候选人要求：国家重点院校的相关专业的应届毕业生（本科、硕士、博士均可）

培养目标：计划内员工技术能力达到中级软件工程师的水平

培养方案：

集中培训：由研发中心组织，在每六个月时间内安排不少于20小时的技术能力提升集中培训。

在岗培训：每位雏鹰计划成员指定一位导师负责工作培训，主要围绕日常工作中的细节培训。

雏鹰通过考核将获得晋升。

雏鹰分为四级：A、B、C、D。（A为最高级）

晋升规则：确认进入雏鹰计划就成为雏鹰D级，通过C级考核成为雏鹰C级，以此类推，雏鹰A级通过最终考核后，成功完成雏鹰计划，公司将员工列入核心技术人员名单和后备干部序列，担任公司重要研发工作。

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