[山东]盛安建设集团2015招聘

发布时间：2014-12-08
工作地点：其它
信息来源：山东科技大学
职位类型：全职
职位描述
一、集团基本情况：

盛安建设集团位于山东省淄博市张店区，已有50多年的发展历史，半个多世纪以来，公司不断优化和传承优秀的管理经验，不断推进企业文化建设，持续提升公司实力和信誉，使公司发展成为集工程设计、机电安装、房地产开发、装备制造为一体的大型企业集团，集团公司包含盛安建设集团有限公司、山东宜特装备制造有限公司、山东美好置业有限公司、山东天景工程设计有限公司等五家控股公司。

盛安建设集团有限公司主要从事机电安装、电力工程、化工石油工程、房屋建筑等工程的施工，拥有四项施工总承包壹级资质及多项专业承包壹级资质和总承包贰级资质，以及1级锅炉安装及改造、GB类 GC1级压力管道安装等技术资质。公司注册资金12288万元。

连续多年荣获“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国工程建设社会信用AAA级企业”、“全国用户满意工程单位”、“山东省安装行业十强企业”等荣誉。公司施工的工程荣获3项全国优质工程银质奖、4项“中国安装之星”奖、11项部优工程奖、16项“泰山杯”工程奖、30多项“鲁安杯”工程奖。

二、规范管理及今后发展规划：

按照管理程序运行，用制度进行管理是公司管理的鲜明特点。公司建立了程序清晰、职责明确、信息畅通、管理规范、考核有力的扁平式管理体系，体系中的管理制度系统的规定了每个工作全过程的程序，每一步的内容、标准、要求、谁来做，做什么，关联业务如何衔接，同时建立了对体系运行质量进行检查考核的方式，实现了工作全过程的有效控制和激励。公司ERP信息化系统和扁平式管理体系的有机结合，使公司的管理更加顺畅、高效、规范。“用制度规范自己，用制度进行管理”已经成为公司员工做人做事的基本原则。

未来10年，我们将把盛安品牌建设成全国优秀的知名品牌，使盛安建设集团发展成为集工程设计、机电安装、房地产开发、装备制造为一体的优秀企业集团。

三、员工的薪酬及考核激励培养机制：

公司在薪酬及激励机制方面，建立了以月薪加绩效工资为主线，岗位、专业技术补贴，股份及期权奖励，工作业绩考核和能力素质考核为一体的薪酬考核体系。对员工从入职开始进行职业规划，为优秀员工提供好的发展空间和平台。

1、大学生入职后见习期执行月薪，本科学历3000-3500元/月，硕士3500-4500元/月。见习期满执行月薪加绩效工资，绩效工资根据本人岗位完成工作量、工作质量进行考核后确定，做得多的多拿，做的好的多拿。

2、员工生活保障：公司为员工提供免费食宿，缴纳五项社会保险、大额医疗救助保险，同时，通过工会救助、帮扶基金，建立员工的生活保障线，解除员工生活之忧。

3、其他补贴：员工报销每月电话费、电脑补助费、专业技术补贴、节日福利、员工结婚喜金；每季度安排带薪休假并报销往返路费；为员工提供施工管理所需的安全劳保用品。

4、公司始终以工作作为衡量员工是否优秀的唯一标准。建立了完善的薪酬体系、管理体系及对管理进行全面考核的考核体系；“追求更好，持续发展”的企业精神；“诚信做人、坚韧做事”的员工格言；“遵纪守法，忠诚公司，爱岗好学，交流协作、保质保量，追求更好”等企业文化成为员工干好工作的动力。

5、企业非常重视员工的培训工作，每年根据员工的工作岗位、专业进行内部的业务培训和外部各种类型的培训，使员工能够在工作的过程中不断提高自己的技术水平和业务素质，适应企业发展的需要。

招聘岗位 专 业 人数 参考学历分布 备 注

管道施工技术员 建筑环境与设备 26 本科20人 专科6人

供热通风与空调

热能与动力工程

给水排水工程

机械施工技术员 机械与电子 10 本科10人

机械设计制造与自动化

机械制造及自动化

电气仪表技术员 电气自动化 10 本科10人

自动化

电厂供用电

生产过程自动化技术

焊接技术员 检测、探伤 材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向） 5 本科5人

焊接自动化

计算机技术 计算机相关专业（软件方向） 2 本科、硕士研究生

财务 财务管理/会计/税务 4 本科、硕士研究生

材料管理 材料采购及相关专业 8 专科以上

人力资源管理 人力资源及相关专业 2 本科、硕士研究生

新闻写作 新闻学/文秘/汉语言文学 1 本科

五、联系方式：

地 址：山东·淄博·张店新村西路95号

网 址：ww***com[点击查看]

联系电话：0533-2210336

好工作，上 YingJie Sheng．Com !

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