[全国]华润医疗集团2015校园招聘第三届管理培训生

发布时间：2014-11-25
工作地点：其它
信息来源：北京大学医学部研究生
职位类型：全职
职位描述
华润医疗集团2015年校园招聘第三届管理培训生招聘简章

发布日期：2014-11-25

公司简介： 华润医疗集团有限公司，2011年成立于香港，是华润(集团)有限公司的全资子公司。华润（集团）有限公司是国务院国资委直接管理的大型国有重点骨干企业之一，2014年位列世界500强第143位。华润医疗集团作为华润集团旗下一级利润中心，专门从事医院投资及运营管理，是华润集团未来重点打造的以医疗为核心的健康服务产业平台。 自成立以来，华润医疗集团致力于中国医疗卫生事业的长远健康发展，秉承华润集团“与您携手、改变生活”的企业使命，依托华润集团雄厚的综合实力、多元化投资优势和先进的管理理念，在医院投资、医院运营和医疗健康全产业链管理等领域做出了积极的探索与实践。 目前，华润医疗集团已初步完成全国医院网络的战略布局。旗下拥有广东三九脑科医院、昆明市儿童医院、徐州矿山医院、华润武钢总医院、武钢二医院等多家知名医院，合计开放床位数逾4000张。这些医院均为各省、地市优质医疗资源，拥有较强的特色学科、专家团队和业务技术。其中，广东三九脑科医院为现代化大型三级甲等脑专科医院、昆明市儿童医院为云南省唯一的大型三级儿童医院、武钢总医院为大型综合性三级甲等医院。未来，华润医疗集团将继续围绕全国多点布局，区域核心医疗资源合作整合的投资战略，加快加大公立医院、营利性医院投资和现有医疗资源的扩张，逐步完善全国医院网络战略布局。 同时，华润医疗集团通过对旗下医疗资源的产业化整合、企业化运作、专业化管理、市场化服务，打造了系统、科学、先进的医院运营管理模式，激活了医院的管理机制，激发了医护人员的积极性，提升了“以病人为核心”的治疗水平和服务水平，降低了医疗资源的运行成本，加快了医疗资源的运行效率。目前，华润医疗集团正积极的将该模式快速复制到医院运营和管理领域。 2014年，华润医疗集团领先于国内医院管理公司，率先尝试并积极探索JCI业务，为发展和提升中国医院的服务与管理水平，开拓创新，锐意进取。 展望未来，华润医疗集团将牢记 “变革中国医疗体系，创建世界一流医疗健康服务集团”的企业愿景，计划用五年时间，成为中国规模领先、医术精湛、服务优质、管理精益的大型医疗健康服务集团。为中国医疗卫生事业的长远发展和人类的健康事业做出贡献。招聘公告：一、招聘对象及培养计划 （一）招聘对象：管理培训生（5人）（二）培养目标：华润医疗集团管理岗位储备人员（三）培养周期：18个月（四）培养计划： 第一阶段：新员工训练营与集团总部实习（3-6个月） 参加华润集团统一组织的“华润未来之星训练营”，接受华润企业文化、核心素质能力和职业角色转变的系统培训。 安排在医疗集团总部轮岗实习，重点在战略投资部、医院运营部的投资、运营岗位实习。 第二阶段：基层轮岗实习（6-12个月） 安排在华润医疗集团下属成员企业轮岗实习，重点在医院运营管理的基层岗位实习，参与医院投资与运营管理、市场拓展、项目开发等工作实践，提高业务处理和组织管理能力。 轮岗期间为学员指定辅导教练，定期参加医疗集团组织的培训与交流会。（五）培养后职业发展规划 根据华润医疗集团业务发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，将到医疗集团总部或下属成员企业的管理岗位任职。 岗位分配后绩效表现优异者，经人才测评后将进入公司关键岗位人才库，接受华润大学及华润医疗集团各类发展项目的培养。 二、招聘范围和条件 1、2015年应届硕士研究生及以上毕业生； 2、公共卫生、临床、护理、康复、医疗管理等医学类相关专业，以及法律、经济等管理类相关专业； 3、具备较强的综合分析、判断和沟通协作能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质； 4、五官端正，亲和力强，形象气质较好，有较强的沟通能力和协调能力者优先录取。 三、招聘流程 1、报名投递及简历筛选； 2、面试初试和笔试； 3、网络测评； 4、面试复试； 5、签订就业协议。 四、报名须知 (一)报名方式 1、请将您的个人简历（附照片）投递到华润医疗集团人力资源部邮箱：job@crhealthcare.com.hk 2、邮件及简历名称格式：姓名 性别 学校 学历 专业 英语水平 3、 请确保您的应聘资料内容真实有效，因虚报带来的一切后果自负。 (二)报名起止日期 2014年11月1日-2014年12月31日

㊣Ying Jie Sheng．com ㊣

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？