[呼和浩特]今嘉设计新技术开发((呼和浩特)有限公司2015校园招聘宣讲会 内蒙古大学专场

发布时间：2014-11-21
工作地点：其它
信息来源：内蒙古大学创业学院
职位类型：全职
职位描述
单位名称： 今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司

单位隶属： 单位性质： 民营企业

单位网址：

单位所在地： 呼和浩特市

工作地点： 呼和浩特市

联系人： 阿拉坦巴根 联系电话： 0471-3382640

信息类别： 来校招聘

来校招聘时间： 2014/11/22 15:00 星期六 来校招聘地点： 北校区主楼225毕业生宣讲室

发布时间： 有效期：

相关信息：

15届毕业生加QQ群：337593850

需求专业（学历要求→本科,高职）：

不限

相关要求：

本公司仅聘下列人员 ·积极面对现实,虚心好学向前看的有识青年。 ·能坦诚接受他人忠告的人。 ·善于将自己的经验和知识传授给同事和新手的人。 ■招聘种类　 劳动人事、行政事务管理 ■报酬和待遇 新职员 本科毕业：年收入38000元以上。 一年后本科年收入45000元以上。 各种补贴 技术资格补贴、工龄补贴、加班补贴、通勤补贴、午餐补贴、采暖补贴等 保险＆福利 根据中国法规加入有关社会保险，缴纳住房公积金 工资发放 月薪制(每月从银行汇入个人账户） 提薪＆奖金 有提薪和奖金制度，根据工作业绩发给 工作时间 8点～17点（中午休息1小时） 休息日 星期六、日及法定假日，加班可调休 公休假(６天/满1年，以后每年增加1天，最多20天) 培训制度 有3个月培训教育（日语培训） ■应聘资格 招聘专业 人力资源、企业管理等相关专业 最终学历 2015年7月大学本科毕业预定者 ■招聘人数 共 2名 ■提交材料 请应聘者将履历书（本公司的格式，贴照片） 、学校的成绩单一同送（可邮寄）至本公司。待材料审查符合后通知本人进行 笔试、面试日期。 ■招聘种类　 与造船相关的船体设计和生产技术设计人员 ■报酬和待遇 新职员(月薪) 　本科毕业：年收入40000元以上，一年后年收入48000元以上 。 各种补贴 技术资格补贴、物价补贴、工龄补贴、加班补贴、通勤补贴、午餐补贴、采暖补贴等。 保险＆福利 根据中国法规加入有关社会保险，缴纳住房公积金。 工资发放 月薪制(每月从银行汇入个人账户）。 提薪＆奖金 有提薪和奖金制度，根据工作业绩发给。 工作时间 8点～17点（中午休息1小时）。 休息日 星期六、日及法定假日，加班可调休。 公休假(6天/满1年，以后每年增加1天，最多20天)。 培训制度 3个月国内业务培训教育（日语培训、基础业务培训等）。 1年出国业务培训（日本造船厂设计部门）。 分批派遣员工赴日深造2～3年（工作签证，工资标准参照日本员工）。 ■应聘资格 招聘专业 理工类专业 最终学历 2015年7月大学本科毕业预定者 ■招聘人数 共10名 ■说明会 2014年11月22日（星期六）下午15:00，在内蒙古大学（本部）主楼225室。 ■提交材料 请应聘者将履历书（本公司的格式，贴照片） 、学校的成绩单一同送 （可邮寄）至本公司。待材料审查符合后通知本人进行笔试、面试日期。 ■联系窗口 公司地址 　呼和浩特市赛罕区大学西街36号学府康都B座13F 担当部门 　 今嘉设计新技术开发（呼和浩特）有限公司 管理部 担 当 者 　 阿拉坦巴根 TEL/FAX 　 0471－3382640　/ 0471－3382642 邮政编码 　010020 / E-mail ：jjd2004@ alatanbagen2008@ ■备 注 　 本启事的应聘报名工作截止于2014年10月7日17：00点，逾期不再受理。

单位简介：

■ 本公司的格言 「活泼•快乐•严谨」　 从今往后,您能经历多少次辞旧迎新的喜悦？同样的一生,您不希望愉快地工作一辈子吗?「这一切都体现在抽象空间与现实空间的连接中。」 展现您的想象力，去设计未来吧。■概要公司名 今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司法定代表者 桧垣 和幸企业类别 日本独资（今治造船株式会社, カセイ物产株式会社）资本金 21万美元职员人数 66名公司地址 呼和浩特市赛罕区大学西街36号学府康都B座13FTEL/FAX 0471-3382640　/　0471-3382642 E-mail jjd2004@ alatanbagen2008@ ■事业内容 面向造船厂的设计业务。包括船体设计，舾装设计，生产技术设计以及设计新技术的开发。■主要用户 面向日本造船企业。如：今治造船株式会社,广岛工厂,岩城造船株式会社,新笠户船渠株式会社， IS（あいえす）造船株式会社等。■企业的沿革和计划2004年04月 今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司成立2004年07月 公司正式开业，第一期8名新职员正式录用2005年07月 第二期4名新职员正式录用2007年07月 第三期7名新职员正式录用2008年07月 第四期19名新职员正式录用2009年07月 第五期4名新职员正式录用2010年07月 第六期2名新职员正式录用2011年07月 第七期14名新职员正式录用2013年07月 第八期6名新职员正式录用2014年07月 公司成立10周年，第九期9名新职员正式录用2014年09月 举办第十期新职员招聘说明会2014年10月 确认第十期新职员人选（预计）2015年07月 第十期新职员正式录用（预计）

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