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[呼和浩特]今嘉设计新技术开发((呼和浩特)有限公司2015校园招聘宣讲会 内蒙古大学专场


发布时间:2014-11-21
工作地点:其它
信息来源:内蒙古大学创业学院
职位类型:全职
职位描述
单位名称: 今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司

单位隶属: 单位性质: 民营企业

单位网址:

单位所在地: 呼和浩特市

工作地点: 呼和浩特市

联系人: 阿拉坦巴根 联系电话: 0471-3382640

信息类别: 来校招聘

来校招聘时间: 2014/11/22 15:00 星期六 来校招聘地点: 北校区主楼225毕业生宣讲室

发布时间: 有效期:

相关信息:

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需求专业(学历要求→本科,高职):

不限

相关要求:

本公司仅聘下列人员 ·积极面对现实,虚心好学向前看的有识青年。 ·能坦诚接受他人忠告的人。 ·善于将自己的经验和知识传授给同事和新手的人。 ■招聘种类  劳动人事、行政事务管理 ■报酬和待遇 新职员 本科毕业:年收入38000元以上。 一年后本科年收入45000元以上。 各种补贴 技术资格补贴、工龄补贴、加班补贴、通勤补贴、午餐补贴、采暖补贴等 保险&福利 根据中国法规加入有关社会保险,缴纳住房公积金 工资发放 月薪制(每月从银行汇入个人账户) 提薪&奖金 有提薪和奖金制度,根据工作业绩发给 工作时间 8点~17点(中午休息1小时) 休息日 星期六、日及法定假日,加班可调休 公休假(6天/满1年,以后每年增加1天,最多20天) 培训制度 有3个月培训教育(日语培训) ■应聘资格 招聘专业 人力资源、企业管理等相关专业 最终学历 2015年7月大学本科毕业预定者 ■招聘人数 共 2名 ■提交材料 请应聘者将履历书(本公司的格式,贴照片) 、学校的成绩单一同送(可邮寄)至本公司。待材料审查符合后通知本人进行 笔试、面试日期。 ■招聘种类  与造船相关的船体设计和生产技术设计人员 ■报酬和待遇 新职员(月薪)  本科毕业:年收入40000元以上,一年后年收入48000元以上 。 各种补贴 技术资格补贴、物价补贴、工龄补贴、加班补贴、通勤补贴、午餐补贴、采暖补贴等。 保险&福利 根据中国法规加入有关社会保险,缴纳住房公积金。 工资发放 月薪制(每月从银行汇入个人账户)。 提薪&奖金 有提薪和奖金制度,根据工作业绩发给。 工作时间 8点~17点(中午休息1小时)。 休息日 星期六、日及法定假日,加班可调休。 公休假(6天/满1年,以后每年增加1天,最多20天)。 培训制度 3个月国内业务培训教育(日语培训、基础业务培训等)。 1年出国业务培训(日本造船厂设计部门)。 分批派遣员工赴日深造2~3年(工作签证,工资标准参照日本员工)。 ■应聘资格 招聘专业 理工类专业 最终学历 2015年7月大学本科毕业预定者 ■招聘人数 共10名 ■说明会 2014年11月22日(星期六)下午15:00,在内蒙古大学(本部)主楼225室。 ■提交材料 请应聘者将履历书(本公司的格式,贴照片) 、学校的成绩单一同送 (可邮寄)至本公司。待材料审查符合后通知本人进行笔试、面试日期。 ■联系窗口 公司地址  呼和浩特市赛罕区大学西街36号学府康都B座13F 担当部门   今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司 管理部 担 当 者   阿拉坦巴根 TEL/FAX   0471-3382640 / 0471-3382642 邮政编码  010020 / E-mail :jjd2004@ alatanbagen2008@ ■备 注   本启事的应聘报名工作截止于2014年10月7日17:00点,逾期不再受理。

单位简介:

■ 本公司的格言 「活泼•快乐•严谨」  从今往后,您能经历多少次辞旧迎新的喜悦?同样的一生,您不希望愉快地工作一辈子吗?「这一切都体现在抽象空间与现实空间的连接中。」 展现您的想象力,去设计未来吧。■概要公司名 今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司法定代表者 桧垣 和幸企业类别 日本独资(今治造船株式会社, カセイ物产株式会社)资本金 21万美元职员人数 66名公司地址 呼和浩特市赛罕区大学西街36号学府康都B座13FTEL/FAX 0471-3382640 / 0471-3382642 E-mail jjd2004@ alatanbagen2008@ ■事业内容 面向造船厂的设计业务。包括船体设计,舾装设计,生产技术设计以及设计新技术的开发。■主要用户 面向日本造船企业。如:今治造船株式会社,广岛工厂,岩城造船株式会社,新笠户船渠株式会社, IS(あいえす)造船株式会社等。■企业的沿革和计划2004年04月 今嘉设计新技术开发(呼和浩特)有限公司成立2004年07月 公司正式开业,第一期8名新职员正式录用2005年07月 第二期4名新职员正式录用2007年07月 第三期7名新职员正式录用2008年07月 第四期19名新职员正式录用2009年07月 第五期4名新职员正式录用2010年07月 第六期2名新职员正式录用2011年07月 第七期14名新职员正式录用2013年07月 第八期6名新职员正式录用2014年07月 公司成立10周年,第九期9名新职员正式录用2014年09月 举办第十期新职员招聘说明会2014年10月 确认第十期新职员人选(预计)2015年07月 第十期新职员正式录用(预计)

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