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[江苏]太仓经济开发区部分合同制工作人员2015招聘


发布时间:2014-11-13
工作地点:其它
信息来源:太仓人才网
职位类型:全职
职位描述
为更好地开展各项工作,经开发区管委会研究决定,面向社会公开招聘合同制工作人员7名。具体招聘方案如下:

一.招聘岗位名称、人数与条件
招聘岗位名称、人数与条件见附表。

二.招聘对象基本条件
1、遵纪守法、品行端正,无犯罪记录和道德败坏、影响社会治安等不良经历,服从组织分配,有较强的责任心。
2、具备招聘岗位所规定的具体资格条件。
3、身体健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

三、招聘程序、方法
招聘程序:发布招聘公告,报名与资格审查,笔试,面试,体检,考察,录用。
招聘方法:按照"自愿报名、公平竞争、择优录用"的原则,采取考核的方法进行。

(一)报名
报名时间:2014年11月17日-27日(双休日除外)
报名地点:开发区人力资源市场一楼(开发区常胜北路16号)电话:0512-53568826
凡本人自愿,并符合条件者,均可报名,不收取报名费和考试费。报名人员资格初审后,填写"报名人员登记表",办理报名手续。报名结束后进行资格复审。
报名须提供资料:(1)本人身份证、户口本及毕业证书原件与复印件;(2)本人近期1寸免冠照片3张;(3)其他相关岗位需要的证明材料。
为了保证招录质量,报名人数与录用计划数不足3:1比例的职位相应缩减录用计划数,直至取消该职位。

(二)录用方法
经资格审查、笔试、面试、体检、考察后,发放录用通知书。
1.考试。考试采用笔试和面试。
(1)笔试。笔试时间和地点以《准考证》为准。考生按照《准考证》上的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和二代身份证。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在开发区人力资源市场公告栏内公布。笔试成绩为百分制。
(2)专业技能测试。部分岗位需加试专业技能测试,具体时间和地点以《专业技能测试通知》为准。根据笔试成绩,按招考职位计划数5倍的比例从高分到低分确定进入专业技能测试的人选。专业技能测试成绩为百分制,合格分数线为60分。
(3)面试。根据笔试成绩,按招考职位计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选;加试专业技能测试的,在专业技能测试合格分数线以上的确定为进入面试的人选。面试时间和地点以《面试通知》为准。面试成绩当场通知面试人员。面试成绩为百分制,合格分数线为60分。面试现场设监督小组。
2.录用:在面试合格分数线以上,根据考生总成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%;加试专业技能测试的,笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占30%,面试成绩占40%),按拟招职位录用计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,总成绩相同的,以面试高分者为前,若名次仍相同的,以专业技能测试高分者为前。体检的具体时间和地点以通知为准。体检合格,进行考察,录用。

(三)签订合同。开发区国有公司与被录用人员签订聘用合同,试用期为三个月,试用期考核不合格的,解除聘用合同。

四、本简章由开发区人社局负责解释。
太仓经济开发区人社局二〇一四年十一月十二日

下载:2014年开发区合同制工人公开招聘职位一览表
2014年开发区合同制工人公开招聘职位一览表

招聘单位 招聘人数 岗位名称 岗 位 要 求 年薪酬

学历

年龄

性别

户籍

其 他

党群工作部

1

德企党建服务联盟总部专职党务工作者

全日制大专以上

35周岁以下

中共正式党员,三年以上工作经历,掌握基本电脑操作。

不低于4.8万元

娄东街道

办事处

1

拆迁档案资料管理员

全日制本科

35周岁以下



太仓

熟悉拆迁结算业务知识,从事拆迁工作3年以上,具有拆迁档案资料管理经验的优先。

不低于4.8万元

1

陆渡站计生工作人员

全日制大专以上

35周岁以下



太仓

熟悉电脑操作,已婚已育优先,上班在陆渡。

不低于4.8万元

1

社区管理工作人员

全日制本科

45周岁以下



太仓

对社会管理工作有一定的经验,有一定的解决问题、化解矛盾的工作能力,热爱工作,责任性强,有物业管理工作3-4年的管理经验者优先。

不低于4.8万元

规划建设和环境保护局

1

安装技术人员

相关专业全日制本科以上

40周岁以下



从事本专业工作5年以上工作经验,中级工程师,业绩要求从事综合性项目2个以上,需加试专业技能测试。

8-10万元

1

工程造价员

相关专业全日制本科以上

35周岁以下

从事本专业工作5年以上工作经验,中级工程师,具备造价师或相关工程师资格,需加试专业技能测试。

9-10万元

人社局

1

人力资源市场工作人员

全日制本科以上

30周岁以下

太仓

熟悉电脑操作,人力资源专业优先。

不低于4.8万元

合计

7

含五险一金个人部分

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