[广东]广东省惠州市招聘2015年度高层次专业人才

发布时间：2014-11-12
工作地点：其它
信息来源：云南大学
职位类型：全职
职位描述
广东省惠州市招聘2015年度高层次专业人才公告

为进一步优化机关事业单位人才队伍结构，为惠州尽快进入珠三角“第二梯队”提供人才支撑，我市启动2015年高层次专业人才引进工作。现将有关事项公告如下：

一、第一类职位（市直机关事业单位）

（一）招聘职位

详见《职位表》。

（二）招聘对象

详见《职位表》要求。其中，博士研究生毕业院校与毕业时间不限；硕士研究生限定为2015年应届毕业生。

（三）待遇

1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位七级职员（相当正科级），硕士聘任为事业单位八级职员（相当副科级）。

2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（按硬卧标准）。

4、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。

二、第二类职位（市直医疗教育事业单位）

（一）招聘职位

详见《职位表》。

（二）招聘对象

详见《职位表》要求。博士研究生的毕业院校与毕业时间不限。

（三）待遇

1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。

2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（按硬卧标准）。

三、第三类职位（惠州学院）

（一）招聘职位

详见《职位表》。

（二）招聘对象

详见《职位表》要求。

（三）待遇

按照学院有关规定，确定相应工资福利待遇。

四、招聘基本条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。

2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力。

3、招聘职位表列明的其它条件。

4、法律、法规规定的其他条件。

五、招聘程序

1、接受报名。应聘第一、二类职位的报名者请登陆惠州人才热线网（ww***com[点击查看]）——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。应聘第三类职位的报名者请将简历等材料发“惠州学院”邮箱：zhaopin@。海外（国外和港澳台）高校毕业的博士，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

2、组织面试。应聘第一、二类职位的报名者经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试（面试拟安排在3月份，具体时间另行通知）。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定面试形式。

3、体检和考察。应聘第一、二类职位的报名者体检参照国家招录公务员体检办法执行；用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定。

4、聘用。应聘第一、二类职位且参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续；聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。应聘第三类职位的拟录用者由惠州学院通知决定。

六、招聘信息咨询、查询

咨询电话：

中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336

惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心：0752-2245255

惠州学院人事处： 0752-2529142

信息查询：

惠州市人民政府门户网站：ww***.cn[点击查看]

中共惠州市委组织部网站：

惠州市人力资源和社会保障局网站：

惠州人才热线网：ww***com[点击查看]

七、报名截止日期：

第一、二类职位的报名日期从刊登招聘公告起，至2015年1月31日止。

第三类职位长年接受报名。

附件：1、《惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》（第一类职位）

2、《惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》（第二类职位）

3、《惠州学院公开招聘专业技术人才计划表》（第三类职位）

中共惠州市委组织部

惠州市人力资源和社会保障局

2014年10月13日

附件1：

惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表

（第一类职位：26名）

职位 编号 用人单位 招聘 人数 学历 年龄 专 业

01 市科技下属事业单位 1 博士 35岁以下 理学、工学

02 市住建局下属事业单位 1 博士 35岁以下 建筑、规划、交通、工民建等相关专业

03 市水务局下属事业单位 1 博士 35岁以下 电力系统及其自动化或水力动力机械等工学专业

04 市农业局下属事业单位 1 博士 30岁以下 软件开发与设计

05 市林业局下属事业单位 1 博士 30岁以下 森林培育、森林保护学

06 市园林局下属事业单位 1 博士 35岁以下 风景园林、园林

07 市委办下属事业单位 1 博士 30岁以下 经济、中文

08 市发改局下属事业单位 1 博士 35岁以下 经济学

09 市人社局下属事业单位 1 博士 35岁以下 法学

10 市农业局下属事业单位 1 博士 30岁以下 水利工程

11 市商务局下属事业单位 1 博士 35岁以下 经济类

12 市卫计局下属事业单位 1 博士 35岁以下 预防医学（流行病与卫生统计学）

13 市人防办下属事业单位 1 博士 35岁以下 理学、工学（计算机、通信应用相关专业类）

14 市环卫局下属事业单位 1 博士 35岁以下 环境工程、环卫规划管理、法学等专业

15 市政协办下属事业单位 1 博士 35岁以下 哲学、文学

16 市中级人民法院下属事业单位 1 博士 35岁以下 法学

17 市经信局下属事业单位 1 博士 35岁以下 法律、经济管理

18 市外侨局下属事业单位 1 硕士以上 30岁以下 外国语言学及应用语言学

19 市食品药品监督管理局下属事业单位 1 博士 35岁以下 食品安全、食品质量与安全

20 市法制局下属事业单位 1 博士 35岁以下 法学

21 市文广新局下属事业单位 1 博士 35岁以下 管理学（图书情报与档案管理）

22 市金融工作局下属事业单位 1 博士 35岁以下 经济学、金融等相关专业

23 市港务局下属事业单位 1 博士 35岁以下 化学工程与技术类、石油与天然气工程类

24 市住房公积金管理中心下属事业单位 1 博士 35岁以下 经济学、管理学（财会）方面、法学等文科专业

25 市潼湖生态智慧区下属事业单位 1 博士 35岁以下 建筑、规划、交通等相关专业

26 环大亚湾新区下属事业单位 1 博士 35岁以下 应用经济学

备注： 1、博士研究生可为2015年应届或往届毕业生，硕士研究生限定2015年应届毕业生（含暂缓就业）。

2、年龄35岁以下是指1979年2月后出生的，30岁以下是指1984年2月后出生的。

3、对专业把握不准的，请大家大胆先报名，对选择哪些职位把握不准的，可先填一个志愿，再填“服从安排”，我们会根据你的专业情况作推荐别的岗位。

附件2：

惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表

（第二类职位：17名）

27 市广播电视大学 1 博士 35岁以下 社会学或社会工作

28 市卫生职业技术学院 1 博士 40岁以下 医学检验

1 博士 40岁以下 食品营养或检测

1 博士 40岁以下 医学影像技术

1 博士 40岁以下 药学或中药学

1 博士 40岁以下 哲学

29 市商贸旅游高级职业学校 1 博士 35岁以下 社会学

1 博士 35岁以下 工商管理

1 博士 35岁以下 计算机科学与技术

1 博士 35岁以下 艺术学（艺术设计）

30 市技师学院 1 博士 40岁以下 电器工程

1 博士 40岁以下 电子科学与技术、电路与系统

1 博士 40岁以下 机械制造及其自动化

1 博士 40岁以下 工业设计

2 博士 40岁以下 车辆工程、载运工具运用

31 市皮肤病防治研究所 1 博士 35岁以下 皮肤与性病学等

附件3：

惠州学院公开招聘专业技术人才计划表（第三类职位：138名）

部 门岗 位岗位类别专业、方向学历学位及职称其他要求人数

电子科学系 教学科研 专业技术 电力系统或控制工程 教授或博士研究生 　 4

教学科研 专业技术 电子信息或通信工程 教授或博士研究生 　 8

服装系 教学科研 专业技术 服装表演 硕士研究生 30周岁以下 2

教学科研 专业技术 工商管理学 博士研究生 在服装领域具有一定的科研基础或实践研究经历 2

教学科研 专业技术 服装设计与工程 博士研究生或教授 博士35周岁以下；正高职称45周岁以下 4

化学工程系 教学科研 专业技术 化工、化学、高分子材料 教授并博士研究生 有高校或企业研发、研究或设计院工作经历 4

教学科研 专业技术 化学、高分子材料、教学法、化学工程 博士研究生 有海外学历、企业研发或设计院工作经历者优先 4

经济管理系 教学科研 专业技术 会计、财务管理 博士研究生 本科学习会计或财务管理 6

教学科研 专业技术 审计 博士研究生或教授 本科为审计或会计专业 4

计算机科学系 教学科研 专业技术 网络工程、计算机科学与技术（嵌入式）、软件工程、电子商务 博士研究生 有行业经验者优先 10

建筑与土木工程系 教学科研 专业技术 工程管理、土木工程、建筑学 博士研究生，或硕士研究生并副教授及以上 有行业经验者优先 12

生命科学系 教学科研 专业技术 园林（园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计） 博士研究生 本科为园林专业 2

数学系 教学科研 专业技术 数学、统计学和信息管理学专业，研究方向不限（研究成果好） 教授 45岁以下 12

具有博士学位的副教授 40岁以下

博士研究生 35岁以下

政治法律系 教学科研 专业技术 行政管理或政治学专业 博士研究生或教授 科研方面比较注重实证研究和政策研究，具有较强的社会活动能力和团队意识 2

教学科研 专业技术 法学（知识产权方向） 博士研究生或教授 　 2

中文系 教学科研 专业技术 广播电视学或新闻学 硕士研究生并副高 新媒体方向或有摄影经验者优先 2

教学科研 专业技术 中学语文教学法 硕士研究生并副高 有中学语文教学经验者优先 2

教学科研 专业技术 古代汉语 博士研究生 有书法特长者优先 2

外语系 教学科研 专业技术 日语语言文学 博士研究生或副教授及以上 　 2

教学科研 专业技术 英语语言文学 博士研究生，或硕士研究生并副教授 　 4

美术系 教学科研 专业技术 展示设计 硕士研究生 有行业经验者优先 2

教学科研 专业技术 美术或设计史论 博士研究生或副教授及以上 有行业经验者优先 2

教学科研 专业技术 交互设计 硕士研究生,或硕士并中级及以上 有行业经验者优先 2

教学科研 专业技术 产品设计 硕士研究生,或硕士并中级及以上 有行业经验者优先 2

体育系 教学科研 专业技术 体育教学与训练学 教授并博士研究生 取得较高水平研究成果，在本专业领域有一定影响力 2

教学科研 专业技术 体育教育训练学及相关学科 博士研究生 本科是体育术科专业，科研能力强，有明显的专业优势， 2

音乐系 教学科研 专业技术 声乐 全日制本科及以上 表演型人才：男美声1名，女民族唱法1名 4

旅游系 教学科研 专业技术 人文地理 教授或博士研究生 　 2

教学科研 专业技术 旅游管理 硕士研究生并副教授及以上 有酒店管理经验者优先 6

思政部 教学科研 专业技术 马克思主义理论或法学 博士研究生 　 2

教育科学系 教学科研 专业技术 心理学 博士研究生，或硕士研究生并副教授 　 2

教学科研 专业技术 教育学（学前教育方向） 博士研究生，或硕士研究生并副教授 有学前教育背景 2

学生处 学生管理 管理人员 不限 博士研究生 应届毕业生，中共党员，30岁以下，思想政治教育专业年龄30周岁以下。 6

科研处 科研管理 管理人员 不限 博士研究生 学科建设和科研管理、驻仲恺高新区、驻惠南工业园 4

后勤基建处 基建工程技术人员 专业技术 建筑、工程管理或相关专业 全日制本科以上并中级以上 连续从事工作5年以上，具有较强的专业文字工作能力，年龄35岁以下，有2年及以上大型国有企业建筑施工管理工作经验者优先 2

资产设备管理处 招标采购 管理人员 理工类、管理类、经济类专业 博士研究生及以上 　 2

教育技术中心 实验员 专业技术 计算机科学与技术 硕士研究生及以上 年龄在30周岁以下 2

专任教师 专业技术 教育技术专业、信息技术教育或数字教育媒体方向 博士研究生，或硕士研究生并副教授及以上 　 2

合计 　 　 　 　 　 138

说明：1、年龄要求：教授（正高）45岁以下，副教授（副高）、博士40岁以下，硕士研究生35岁及以下，有特别规定的，以招聘计划中列具的岗位条件为准；

2、本科学历、硕士研究生学历、博士研究生学历都必须具有学历、学位双证，有特别规定的以招聘计划中条件要求为准；

3、同等条件下有海外学习、研修及工作实践经历者优先录用。

4、联系人：首老师 电话：0752-2529142 邮箱：zhaopin@

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