[武汉]中国机械工业第二建设工程有限公司2015招聘

发布时间：2014-11-04
工作地点：武汉
信息来源：三峡大学
职位类型：全职
职位描述
中国机械工业第二建设工程有限公司

来源： 发布时间：2014-11-04 点击：19次 字体：[大] [中] [小]

2015届校园招聘简章 行业类型：工业与民用建筑·机电设备安装 一、企业简介 经营资质：总承包一级 ·专业承包壹级·国际总承包 企业性质：国有(央企) 人员规模：1000人 以上 中国二建始建于一九五三年，是共和国建设初期成立的专业建筑施工、工业安装队伍之一，为国家的建设和发展作出了重要贡献。公司直属中国机械工业建设集团（中国建设集团）,隶属中国机械工业集团（国机集团），总部座落于湖北省武汉市经济技术开发区。 中国二建是国家一级资质总承包施工企业，拥有机电设备安装工程总承包一级； 房屋建筑、市政公用、冶炼、电力工程施工总承包二级；钢结构、起重设备安装、炉窑、冶炼机电设备安装工程和各类管道安装工程专业承包壹级资质；拥有国际总承包工程资格证书和机电贸易进出口许可证书；通过了ISO9000质量、ISO14001环境、GB/T28001职业健康安全管理体系审核认证。 中国二建分支机构遍及国内，有广东、华东、郑州、济南、武汉、十堰、马鞍山、石家庄、烟台、威海十家分公司，以及境外事业部、总承包事业部二个经营单位和十个职能部门，国内外有多家办事处,每年新增几十个项目部。主要承接海内外大中型重点建设项目，工程遍布欧、亚、美、非洲地区几十个国家，涉及机械、电子、汽车、冶金、建材、石油、化工、电力、轻工、医药、市政、公用工业自动化仪表、数控机床和民用建筑。 公司为“中国建筑施工理事单位”、“中国工程建设焊接会员单位”、“中国机械设备与起重会员单位”；获得“全国先进建筑施工企业”、“湖北省先进建筑施工企业”、“重合同守信用企业”、“中国安装科技成果一等奖”、“全国AAA质量安全信誉”等荣誉称号；多项工程荣获“中国建筑工程鲁班奖”、“中国市政工程示范金杯奖”、“全国优秀焊接工程奖”、“黄鹤杯”、“楚天杯”等奖项，为“中国建设”卓越的国际优秀企业品牌创下了辉煌的业绩和良好的社会信誉。 公司以工厂建设施工总承包为目标，积极打造“经营管理、专业技术、高级技能人才队伍”和“国际化、职业化、专业化”的人才队伍，一直秉承“为国有资产增值、造福员工、回报社会”的宗旨和“团结、敬业、求实、创新”的企业精神。 诚挚欢迎加入“中国二建”! 公司将以“关注每一个人”的人才理念，为员工量身打造顺畅的职业发展通道，提供施展才华的平台，引领价值，创造理想，共享企业成果！ 2015届校园招聘及配置计划表

序号类型专业人数性别学历计划配置岗位所(归)属单位

1 建筑类7人 土木工程 4 男 本科 项目土建技术员/工程师 技术质量部

2 工程管理/建筑工程 3 女 本科/专科 项目资料员

3机电类4人 机械制造及其自动化 2 男 本科 项目机械技术员/工程师

4 电气工程及其自动化 2 男 本科 项目电气技术员/工程师

5 造价类8人 工程造价 3/1 男/女 本科 项目土建预算员/造价师 投标报价部

工程造价 1/1 男/女 本科 项目土建预算员/造价师

6 机械制造及其自动化 1 男/女 本科 项目机电安装预算员/师

7 电气工程及其自动化 1 男/女 本科 项目机电安装预算员/师

8 财务类4人 会计学/财务管理 4 男 本科 项目会计/分公司会计 资产财务部

9 商务类3人 市场营销 2 男 本科 烟台分公司营销员 经营单位

10 国际贸易 1 男 本科 国际工程营销员 境外事业部

11 安全类4人 安全技术（建筑安全） 4 男 本科/专科 项目安全员/工程师 HSE应急管理部

说 明 2015届校园计划招聘配置人数合计30人：其中高等院校本科及以上23人，专科及以上7人；计划招聘配置总部1人、分公司3人、项目岗位人员26人。

二、招聘配置计划

三、应聘条件

1）思想端正，品德优良，好学上进，求知进取。

2）应聘专业对口，学习成绩优良，本科学历要求大学英语须四级或以上。

3）身体健康（须有毕业体检证明），政治合格，无不良犯罪记录。

4) 认同公司行业工作区域、工作性质,认同公司企业价值观。

5）能够吃苦耐劳,乐于基层锻炼成长。

6）就业计划明确，职业规划务实。

7）勤奋稳定谋价值，爱岗敬业求发展。

四、就业协议与劳动合同

1、就业协议：经面试、复试合格，签订三方就业协议书，部分专业根据公司各单位、分公司、项目部需求安排实习；按国家教育、人力资源与社会保障等相关法律法规，按学历类别与应届生、院校、公司三方约定协议违约金标准，从根源上避免或减少应届毕业生的草率签约、轻易违约的现象发生。

校园招聘三方就业协议违约金标准

硕士 985211重点本科 本科 专科 高职高专

4000 3000 2500 2000 1500

说 明 无国家相关规定的正当理由，以按协议报到日期并未签订劳动合同为截止期限。

2、劳动合同：入职培训即签劳动合同，附带签订培训协议。第一次签订三年劳动合同，试用期为三个月（施行试用期满转正考核）；第二次签订三至六年劳动合同；第三次签订无固定期限合同。新员配置签订有偿培训服务年限及赔付金约定，从根源上避免或减少轻易签订、随意解除劳动合同的现象发生。

五、薪酬福利

1）为员工缴纳社保五险和住房公积金。

2）项目员工享有商业人身意外保险、高温等补贴，项目竣工奖、效益奖或年终奖金。

3）校园签约应届生未取得毕业证前均为实习生，安排实习期公司包吃住，按学历标准发放实习补贴；取得毕业证后入职试用期三个月，公司包吃住，按学历标准发放试用薪酬；试用期满经考核合格，转为正式工，之后根据岗位不同、岗位表现、工作能力等做出相应的调整，按学历标准发放转正薪酬。

应届新员工薪资指导标准单位:元/月

学历 类别/类型 实习期 （未毕业前） 试用期 （试用期内） 合同期 （合同转正）

国家统招 硕士 2000 2500 3000

985211重点本科 1800 2300 2800

一类本科 1600 2100 2600

二类本科 1500 2000 2500

三类本科 1400 1900 2400

专科 1200 1700 2200

高职高专 1100 1600 2100

备注: 1、新员试用期、转正期薪资内包含基本工资、岗位工资、绩效工资； 2、食宿或补贴不包含以上。

六、优惠政策

1）毕业季由公司通知统一报到（7月份上中旬），持“毕业证、报到证”及通知要求的相关证件、证明、资料，在规定的时间内报到、参加岗前培训（报销差旅费、免费食宿）。

2）公司办理档案和党、团组织关系转入，“统招生”按照国家政策可办理户口落籍武汉市经济技术开发区。

3）公司为积极谋求进步的员工提供畅通的职业发展通道，引导新员自我认知与分析，帮助并跟踪新员工设定个人职业培训与开发计划，制定切实可行的短、中、长期职业规划。

4）为表现优异的员工提供内、外部培训学习和国内、外工作实践与锻炼的机会。

5）对工作能力提升较快新员工，公司给予重点培养，提前调薪、晋升和提拔任用。

七、联系方式

公司名称:中国机械工业第二建设工程有限公司

公司网页：ww***.cn[点击查看]

招聘邮箱：cmiecHR@

联系电话：027-8428 1369

传 真：027-8428 1396

联系部门:人力资源部

联系 人：陈经理、柯主管

总部地址：武汉市经济技术开发区车城大道208号

邮政编码：430056

中国机械工业第二建设工程有限公司

人力资源部

2014年10月8日

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