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[云南]新东方教育科技集团云南新东方培训学校2015招聘
发布时间:2014-10-29
工作地点:其它
信息来源:云南大学
职位类型:全职
职位描述
新东方教育科技集团云南新东方培训学校简介
云南新东方培训学校是新东方教育科技集团于2006年8月在云南设立的分校。学校自成立以来一直秉承新东方集团统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的投诉系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度,从而确保了云南新东方培训学校能够为所有学员提供高水准的教学和服务。
云南新东方培训学校成立近八年的时间,累计培训学生超过三十万人。优异的教学质量、励志幽默的课堂气氛、先进的教学理念,得到了学员和昆明市民的认可和肯定,占据了昆明英语培训市场无以伦比的领军地位;昆明新东方热衷公益,举办近千场公益讲座,受益人群超过50万;赞助贫困中小学、贫困大学生,免费培训农村中小学教师,为贫困生提供免费培训名额。
学校现已拥有金碧总部、高新教学区、一二一大街教学区、小菜园教学区、北市区江东教学区、大观教学区、小西门德春教学区、凤翥教学区、汇都国际教学区、江东水世界教学区、映象教学区、航空校区、华龙人家校区、颐高数码教学区、西山区政府教学区、苹果谷教学区、益龙万象教学区、玫瑰湾教学区、新亚洲体育城教学区、世纪金源教学区、呈贡大学城教学区等二十多个教学点。从少儿英语、数学、语文,中学英语,中学全科(语文、数学、化学、物理、生物、地理、政治、历史),新概念,听说口语,四六级,考研英语,雅思,托福,初中托福,SAT,SSAT,BEC商务英语考试,学员在云南新东方培训学校学到的已不仅仅是英语。
云南新东方培训学校招聘岗位
●泡泡少儿英语/语文/数学教师
岗位职责:
1、对工作有责任心,对孩子有爱心,对家长有耐心;
2、英语教师:英语语音和普通话标准,口齿伶俐,英语基本功扎实,课堂要求全英文教学,可兼职; 语文数学教师:必须要有少儿语文教学经验,普通话必须标准,亲和力强,全职;数学教师:一年少儿数学教学经验优先。
3、形象气质佳,亲和力强,通晓少儿心理,善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童注意力,能够与孩子打成一片;
4、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,工作积极主动、责任心强,具有良好的团队合作精神;
5、英语专业优先。
●中学英语、数学、物理教师
岗位职责:
英语科目
1、英语专业优先,在英语语法、阅读、写作、听说任一方面或者多方面优秀;
2、有相关教学经验,对英语的升学考试试题有独到的研究分析者优先;
3、能充分调动中学生英语学习热情,有效地传递信息给中学生。
数学或物理科目
1、有深厚的理科功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位 ;
2、热爱教育事业,对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心 ;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、能在生活中发掘相关科目用途,并有效地传递给中学生。
●中学政治助教
岗位职责:
1、有深厚的文科功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、热爱教育事业,对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心 ;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、有家教或同行经验者优先。
●雅思/托福助教
岗位职责:
1、英语发音标准,中文表达能力很强,普通话标准,形象气质佳;
2、责任心强,认真敬业,诚实可信,热爱教育工作;
3、雅思助教6.5分以上成绩,托福助教100分以上成绩,英语功底好,发音非常标准,形象气质佳。
●四,六级英语助教
岗位职责:
1、英语专业本科以上学历、功底扎实,口齿伶俐,中文表达能力强,英语发音标准;
2、对四,六级相关考试有深入的研究,熟悉历年考题,充分了解命题规律;有相关授课经验,参加过考试命题及阅卷工作者,或参加过所应聘科目的考试,对其有深入研究,并获得满分或高分者优先;
3、富有朝气和活力,可以将幽默与智慧自然地融入教学之中,个性飞扬,渴望在讲台上展现自己、具备较强的人生感悟;
4、有海外留学、生活经历及相关教学经验者优先。
●考研数学/政治/英语助教
岗位职责:
1、本科以上学历,硕士学位的优先考虑;
2、考研数学成绩95分以上、英语成绩65分以上、政治成绩70分以上;
3、认真负责,对学生富有耐心,能与学生沟通交流。
所有教师岗位的老师,毕业院校来自211、985院校或海外院校或硕士以上学历,优先考虑。
联系方式:请勿多个渠道重复投递简历,条件符合再投递简历
1、网络方式:发送个人简历至kmhr@ 邮件标题设置为姓名 学校 专业 应聘职位名称
2、现场投递:投递简历至五华区三市街89号金碧辉煌大厦4楼前台
3、联系电话:0871—65378000 转 8043
联系人:夏老师
4、面试地址:五华区三市街89号金碧辉煌大厦4楼(金马坊对面)
面试程序:
简历筛选----面试通知----三次面试 笔试----录用通知----安排入职(两周内完成)
成长平台:
1、清晰的职业发展道路,最具行业竞争力的教学课酬;
2、具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金、带薪年假、年度海外旅游、员工体检、免费新东方课程、相应岗位知识培训);
3、完善的晋升渠道及培训体系。
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