[无锡]雅迪科技集团有限公司2015校园招聘

发布时间：2014-10-24
工作地点：其它
信息来源：武汉工程大学
职位类型：全职
职位描述
20141024-27雅迪科技集团有限公司

发布时间：2014-10-24 14:46:15 点击数：502

雅迪科技集团将于10月25日在纳杰人才广场举办专场招聘会

专场地址：武昌区武珞路519号纳杰人才广场三楼入口

雅迪科技集团有限公司是国内大型电动车、特种车、三轮车、摩托车的集研发、生产与销售于一体的专业化、现代化集团公司。公司下设电动车高新技术研发中心和控制器、塑件、电机、车架、涂装等零配件公司，拥有无锡、天津、浙江、广州四大生产基地，年产能达500万辆。发展至今，雅迪是行业内唯一一个产品覆盖5大洲，98个国家的中国电动车企业，产品畅销国内外，产销量连年攀升，从2009年至2010年，年销量超百万台，连续四年全国销量领先，逐步成为行业领导者。

雅迪品牌创立至今，十余年来专注发展中国低碳经济，专心绿色环保动力行业，与电动车行业一路相伴成长，专业制造让消费者有幸福感的产品。雅迪在纷繁芜杂的电动车行业旗帜鲜明的树起民族品牌大旗，积极推动行业产品创新升级，通过参与世博、服务世博等为行业做出典范，成为了中国绿色环保先锋。

雅迪科技集团有限公司在发展过程中坚持以产品为根本，致力于产品的不断创新与改善，以行业一流的研发实力和先进的生产线丰富产品从而满足不同消费人群的需求；并通过严格的质量检测以坚守质量为生命线，让用户通过使用雅迪产品获得幸福感；还不断努力完善服务体系，率先在行业内建立星级服务站，以打造成为电动车行业的“海尔”，带领整个行业服务水平的提升。

在快速成长的同时，雅迪从不忘回报社会：捐助希望工程，投资兴办希望小学、赞助全国十运会，免费为贫困学子捐助电动车，捐助地震灾区……雅迪一直坚持社会公益事业。

未来，雅迪科技集团有限公司将进一步加快国际化的发展步伐，增强企业竞争力，为促进中国电动车行业发展作出更大贡献，做强做大中国电动车产业，做电动车行业的百年企业！

一、业务员75名

岗位要求：

1、有强烈的成功渴望，认可电动车行业；

2、能吃苦耐劳，学习能力强，有强烈的责任心；

3、性格偏外向，沟通能力强；

4、男性，本科学历，理工类专业，13、14届毕业生优先；

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

二、市场服务经理若干

岗位要求：

1、沟通能力强，熟练使用office等办公软件；

2、性格开朗，有较强的抗压能力；

3、能适应长期出差；

4、懂电动车/摩托车维修基础知识；

5、有电动车/摩托车服务管理经验。

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

三、活动督导15名

岗位要求：

1、男性，年龄22-28周岁，大专以上学历；

2、熟知终端促销原理、促销手段；

3、较好的宏观思维能力，善于洞察市场变化，具有判断市场的基本能力；

4、吃苦耐劳，适应长期出差；具备超强的终端活动执行能力；

5、熟练使用办公软件，了解平面软件的基本操作。

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

四、培训科科长1名

岗位职责：

1、各级商学院开展计划和规划；

2、商学院课件设计与制作；

3、各级商学院、区域各级各类培训，会议资料收集整理及效果评估。

岗位要求：

1、男性，年龄20-26岁，大专以上学历；

2、有3年及以上通讯、家电、服装行业督导、连锁店店长经验，从事培训主持类岗位工作经验优先；

3、能吃苦耐劳、适应长期出差，并有较强的责任心与执行力，并能适应长期出差。

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

五、培训专员2名

岗位职责：

1、各级商学院开展计划、辅助规划；

2、协助部门领导进行商学院课件设计与制作；

3、各级商学院、区域各级各类培训，会议资料收集整理及效果评估。

岗位要求：

1、男性，年龄20-26岁，大专以上学历；

2、有1-3年通讯、家电、服装行业督导、连锁店店长经验，从事培训主持类岗位工作经验优先；

3、能吃苦耐劳、适应长期出差，并有较强的责任心与执行力，并能适应长期出差。

薪酬待遇：

年薪5-8万，可缴纳五险一金、提供食宿。

六、店面陈列科长1名

岗位职责：

1、负责店面形象维护，货品陈列。

2、负责店员陈列培训，使其能够独立完成陈列维护

3、负责新开店陈列出样

4、完成各季主题陈列设计及实施

5、协助公司完成盘点事宜。

岗位要求：

1、 男，28周岁以上，大专及以上学历；

2、 服装设计、艺术设计类专业，大专及以上学历

3、 3年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验

4、 具有较强的审美意识、品牌意识和创新思维

5、 具有良好的管理能力和团队合作精神

6、 能适应出差

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

七、店面陈列专员3名

岗位职责：

1、负责店面形象维护，货品陈列。

2、负责店员陈列培训，使其能够独立完成陈列维护

3、负责新开店陈列出样

4、协助总部陈列师完成各季主题陈列设计及实施

5、协助公司完成盘点事宜。

岗位要求：

1、 男，20-26周岁，大专及以上学历；

2、 服装设计、艺术设计类专业，大专及以上学历

3、 一年以上终端形象管理及服装陈列指导工作经验

4、 具有较强的审美意识、品牌意识和创新思维

5、 具有良好的管理能力和团队合作精神

6、能适应出差

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

八、推广策划科长1名

岗位要求：

1、适应长期出差；

2、有3年以上促销活动方案策划经验；

3、文字、书面表达能力出众学习能力强，有很强的责任心。

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

九、推广策划专员2名

岗位要求：

1、适应长期出差；

2、有2-3年以上促销活动方案策划经验；

3、文字、书面表达能力出众学习能力强，有很强的责任心。

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

十、服务管理部部长1名

岗位要求：

1、男，30-40岁

2、有家电、摩托车行业售后服务外部业务管理经验5年以上,有意愿从事服务高级管理;

3、在电动车行业从事售后服务管理经理3-5年以上亦可；

4、能适应出差

5、熟悉终端售后服务规范管理、售后服务培训岗位者优先

薪酬待遇：

年薪5-8万，可缴纳五险一金、提供食宿。

十一、配件供保部部长1名
岗位要求：
1.男，30-40岁
2.有家电、摩托车行业配件仓储、物流管理经理以上岗位从业3年以上；
3..在电动车行业大中型企业从事售后服务部管理岗位3年以上优先；

薪酬待遇：

年薪5-8万，可缴纳五险一金、提供食宿。

十二、客服专员25名

岗位要求：

1、女性，25-30周岁，大专及以上学历；

2.、从事过电动车行业或客服经验优先；

3、有较强的沟通能力及责任心；

4、良好的团队协作能力；

5、性格开朗，有较强的抗压能力。

薪酬待遇：
薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

十三、平面设计科科长1名

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有良好的美术功底；

3、3年以上平面设计经验；

4、能够熟练操作PS、CDR、AI等软件；

5、有1年以上设计团队管理经验。

薪酬待遇：
薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

十四、终端广宣专员1名

岗位要求：

1、 大专及以上学历；

2、 有1年以上的工作经验；

3、 有广告行业经验者优先；

4、 熟练操作world excel ppt等办公软件；

5、 吃苦耐劳，工作负责，爱岗敬业

薪酬待遇：

薪资面议，可缴纳五险一金、提供食宿。

福利待遇：

1.每年根据个人工作表现予以调薪；

2.丰厚的年终奖；3.良好的员工晋升通道；4.不轮班（全日班）；5.社保；6.宿舍可上网、配备洗衣机、空调、有线电视、热水器；7.不定期优惠购车；8.节假日礼品；9.员工生日购物券；10.春节长假；

11.免费班车；

12.免费下午茶；

13.五险一金

联系人：人力资源部王小姐蔡小姐朱小姐

电话：0510-88101527

15190287052（王小姐）

总部地址：江苏无锡市锡山区安镇大成工业园

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期待您的加盟

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