[广东]深圳市天和通信有限公司惠州分公司2015校园招聘 东华理工大学专场 宣讲会

发布时间：2014-10-21
工作地点：其它
信息来源：东华理工大学
职位类型：全职
职位描述
深圳市天和通信有限公司惠州分公司

招聘时间：2014年10月30日下午2:30 招聘地点：南昌校区地学楼C3多媒体教室

深圳市天和通信有限公司成立于2001年5月，是一家现代化民营通信建设服务企业，于2002年4月成立深圳市天和通信有限公司惠州分公司；2007年2月收购广东京通工程造价咨询有限公司。

本公司主要从事通信工程的网络规划、设计及咨询服务，通信工程的建设监理及咨询服务。广东京通工程造价咨询有限公司主要从事建设工程的造价审计和造价咨询服务。公司百分之九十以上员工具有大专以上学历，属智力密集型企业。

天和人秉持“脚踏实地，开拓进取”的精神，贯彻“顾客至上，服务第一”的理念，建立了良好的市场形象，经营规模不断扩大。

公司奉行“以人为本”和“能者居前”的用人理念，为所有员工提供良好的发展空间，公平的提升机会。使天和通信成为有志青年施展才华的舞台。

公司因业务发展需要，诚聘具有高度事业心和成熟稳定职业心态，愿意与公司一起成长的专业人才加入我们这个充满活力的队伍，共同为天和通信公司创建新的辉煌！

一、招聘要求：

v学历：大专及本科学历

v性别：男

v在校表现优秀，勤奋好学；

v品德良好、诚实守信；

v身体健康、五官端正，性格开朗；

v有良好的沟通、协调能力、文字表达能力；

v有较强的抗压能力，主动性高，责任心强，具有团队精神；

v能适应长期驻外（工作地点：广东省珠三角）。

二、 招聘岗位及人数：

岗位 人数 专业 工作职责 薪酬待遇

通信 监理员 20人 通信类： 信息工程（电子信息、通信）、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、自动化等通信工程相关专业 接受建设单位的委托，对施工单位施工的通信工程进行质量、进度以及资金使用等进行监督和管理。 v未领取毕业证之前，顶岗位实习工作生活补助标准：1600元/月； （实习期满3个月并取得毕业证书，实习期间经公司考核合格者办理正式入职手续可享受转正待遇）。 v试用期3个月，试用期薪酬标准： 专科： 2512元/月； 本科： 2850元/月。 v监理员转正后薪酬标准： 专科：年收入4.4～5.5万元； 本科：年收入4.8～5.8万元； v监理员出工地外勤奖：根据不同区域项目部每月按150元至500元不等计发外勤奖。 v设计员、造价员转正后薪酬标准（底薪 提成）： 专科：年收入4.8～5.8万元； 本科：年收入5.4～6.5万元；

通信 设计员 20人 收集现有通信网络的相关信息，根据通信用户的要求，规划、设计新的通信网络工程，编制设计文件，指导施工单位施工。

土建 监理员 10人 土建类： 工民建、工程管理、工程造价等土木工程专业 接受建设单位的委托，对施工单位施工的土建工程（基本与通信工程相关）进行质量、进度以及资金使用等进行监督和管理。

通信 造价员7人通信类： 信息工程（电子信息、通信）、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、自动化等通信工程相关专业 根据通信设计文件，计算工程量，并根据相关费用文件，编制通信建设工程投资预算；审核施工单位的通信建设工程预算、结算，编制通信工程的投资审计报告书。

土建 造价员7人土建类： 工民建、工程管理、工程造价等土木工程专业 根据土建及安装设计文件，计算工程量，并根据相关费用文件，编制土建及安装建设工程投资预算；审核施工单位的土建及安装建设工程预算、结算，编制土建及安装工程的投资审计报告书。

三、 薪酬及福利待遇：

1、薪酬待遇

v每年1～2次的调薪机会；

v一年后即有晋升管理岗位的机会，升职公平，管理岗可享受职务工薪。

2、福利待遇

v电话费用、交通费用：因工作业务发生的电话费及交通费用按公司规定报销；

v食宿：工作地点提供免费住宿，吃自费。

v工作满1年可享受带薪假期（年休假、探亲假、病假、婚假、产假、丧假）；

v享受探亲假核报交通费用补贴；

v为员工购买商业意外险；

v转正后为员工购买五险一金；

v其它福利：各项目部配置体育用品；节日以项目部为单位为员工组织文体联谊活动；年终举行公司嘉年华活动及工作表彰大会；每年为表现优秀的员工安排旅游活动；高温季节发放凉茶等。

四、员工培训

1、培训内容

v新员工入职培训（企业文化、公司发展历程、公司规章制度、职业生涯规划、拓展训练等）；

v新员工岗位业务知识及岗前技能应用培训；

v专业知识技能提升培训（本职专业方面的提升培训，管理岗位管理知识技能培训）；

v执业资格培训（监理工程师资格、造价工程师资格、概预算人员资格、安全生产人员资格等培训）。

2、培训形式

v公司管理和技术人员集中授课；

v公司安排优秀技术骨干在工作中指导，熟悉各方面工作；

v外聘专家集中授课；

v外送政府和社会培训机构培训。

五、员工的发展机会和职务晋升

v“技术”和“管理”双通道职业发展体系；

v每年开展岗位竞聘，为有才华的新人打开快速晋升通道；

v选拔干部，遵循德才兼备、任人唯贤、唯工作能力和工作业绩是举的原则，绝不不论资排辈；

v实行有计划性的轮岗、换岗等多种培养方式。

六、招聘流程和注意事项：

1．宣讲会当天接受简历投递，请简历上注明意向应聘岗位或填写服从安排；

2. 投递简历时，请每个人用1-2分钟的时间自我介绍；

3. 招聘官筛选简历，电话通知面试，面试结束后电话通知拟录用人员；

4．被录取的同学，请携带《毕业生就业协议书》原件并盖好院校公章、《毕业生就业推荐表》原件，当天签订就业协议；

5、正式毕业后，公司将与您签订劳动合同。

v温馨提示：投了简历的同学，请保持电话畅通。

七、联系方式：

公司地址：惠州市下角青年桥园岭东路11号。邮编：516001。

乘车路线：惠州市区可乘坐1路、15路、16路、19路、21路、35路公交车到“第三中学”站下车，下车后过公路往回走50米左右，沿惠州农商银行转弯直走青年路，前行500米左右，过青年桥，左转50米即到。

惠州市区可乘坐36路公交车到终点“华轩居”站下车，下车后前行100米左即到。

联系电话/传真：0752
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