[宁夏|内蒙古|山西]学涯教育2015校园招聘宣讲会 内蒙古大学专场

发布时间：2014-10-21
工作地点：其它
信息来源：内蒙古大学创业学院
职位类型：全职
职位描述
单位名称： 学涯教育

单位隶属： 单位性质： 民营企业

单位网址：

单位所在地：

工作地点：

联系人： 李老师 联系电话：

信息类别： 来校招聘

来校招聘时间： 2014/10/25 9:00 星期六 来校招聘地点： 主楼225教室

发布时间： 有效期：

相关信息：

有意者请将个人简介等资料投递至如下邮箱.Email:407224929@

需求专业（学历要求→本科）：

相关要求：

加入学涯，您将得到 1、完善的系统培训（包括内训及外训） 1）企业文化与公司的各类规章制度 2）职场伦理与职场工作素养 3）各类办公软件 4）教学理论，方法，技巧等课题 5）教研与教程设计 6）教学实施与服务 7）其他业务技能：家校沟通，家长会，翻转课堂，反馈式教学，师生关系，家庭教育，学生活动等等 2、良好的发展规划和内部晋升机会； 1）技术类岗位晋升：一星级----二星级-----三星级-----四星级-----五星级级教师 2）管理类岗位晋升：年级组长/学科组长 ---校区总监---常务/执行副总---总经理 3、浮动薪酬体系： 基本工资 课时工资 职务津贴 奖金（入班奖、续班奖、年终评、其他） 年功序列奖 保险 福利等 注：1）试用期2000元，并解决住宿；若提前转正，前三个月住宿予以免费 2）转正员工人均总待遇5000-6000元/月,多数人年薪8-15万 3）年功序列奖采用年度评级的方式产生，视工龄和星级不同而不同 4）转正后若浮动绩效薪酬低于2500元，则按保底工资2500元发放 5）转正半年后开始缴纳五险 4、福利水平： 1）暑假公费一周长途旅游 2）各种企业文化活动，如郊游野炊，年会，晨练，比赛等 3）员工结婚生育礼金、大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金 4）年度体检 5）工龄满一年后非本地（车程超过8小时）员工5天带薪探亲假 6）春节放假7天，另加路程假 7）员工生日PARTY晚宴或礼物 8）重要节假日慰问品 招聘信息 招聘岗位1：初高中各科（英语、数理化）教师若干 要求：1）专业不限，但要热爱教育，喜欢与青少年交流和相处 2）无须教师资格证，但学科知识（数理化英任选一门）一定要过硬 3）通过”面试--考试--试讲--试岗”即可。 招聘岗位2：教育咨询师 要求：1）熟练运用各种办公软件； 2）较强的团队协作和人际沟通能力，亲和力好，良好的服务意识； 3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度。 招聘岗位3：市场专员 要求：1）高度的工作热情，良好的团队合作精神； 2）较强的市场洞察力和应变能力，社会活动能力强； 3）头脑冷静、思路清晰、善于解决复杂问题； 4）很强的计划性和实施执行的能力； 5）积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 可能工作地点：宁夏大武口，内蒙乌海，陕西榆林. 有意者请将个人简介等资料投递至如下邮箱. Email:mailt407224929@" target="_blank">407224929@

单位简介：

　　学涯教育发源于教育文化名城西安，是一家专注于中小学课外辅导的教育培训机构，致力于将学习力教育，应试教育，家庭教育三者相结合，为青少年（k12）提供整体的良心教育解决方案。　　公司吸收并发展了北京、上海、西安、杭州等地的先进教学理念，引进了新东方，杜郎口、学而思、北京四中等先进教育机构和学校的优质教育资源，学校教师均毕业于985和211工程重点大学，如，西北工业大学，西安电子科技大学，山东大学，中央名族大学，陕西师范大学，西北师范大学，西北大学，华北电力大学，西安外国语大学，宁夏大学，郑州大学。组成了由年富力强的教师为主体的教学服务团队和由已退休的资深老教师为主体的教研顾问和教学督导团队。这是一支训练有素的教师队伍，在教程设计，教学技能，家庭教育延伸服务，学生心理辅导与人文关怀，班组管理等方面均有良好造诣，大多数教师有比较丰富的毕业班带班经验。　　三年多的发展过程中，公司先后开发了三个分校，宁夏大武口分校，内蒙乌海分校，陕西榆林分校，并计划2015年暑假后开发西安分校。公司现有专职教师和管理人员50多名，校区营业面积2000平米，采用先进电子白板等教学设备。开设分层次小班、学习小组、一对一、中高会考协议承诺班、全托班等多种业务。使命：学涯教育致力于将学习力教育，应试教育，家庭教育三者相结合，为青少年（k12）提供整体的良心教育解决方案。并积极参与教育改革，积极参与促进教育公平。愿景：成为受人尊重的公司核心价值观：只为良心教育快乐你的学习核心教育理念：乐学 赏识 素质（学习力=愿力 能力）品牌形象：学生的益友良师校训：追求快乐，追求成长，追求成功团队建设方针：1）服务创新，协作反思，开放自主，公平透明2）学习型组织团队建设目标 4E文化（Enjoy living! Enjoy working! Enjoy learning!Enjoy teaching!）“五感”工程（安全感，归属感，成就感，自豪感和幸福感）核心用人理念：以奋斗者为根本，以奉献者为楷模

◇Ying□Jie□Sheng☆com♣

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