[宁波]宁波艾尚环保科技股份有限公司2015校园招聘

发布时间：2014-10-17
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
艾尚环保科技股份是一家以卫浴产业为基础、环保节能产业为核心的高科技集团。

目前，旗下拥有全资及控股子公司6家，已在环保节能、卫浴研产、国际贸易、电子商务、科技创投等领域具有一定规模和基础。历时十余年，与日本大阪大学等合作开发出新一代绿色环保表面技术－npp 技术（清洁镜彩涂覆技术）， 具有表面行业变革性意义。

公司坚持 选客户、高品质、低成本、好服务 的运营理念，抓好卫浴基础产业，做强做大NPP环保科技产业，致力于缔造全球领先的涂覆技术，成为全球表面处理技术与整体解决方案领跑者。运营总部位于宁波高新区研发园，承载NPP科技发展的全新产业园位于美丽的象山海滨，占地500亩，一期产能30亿元，产业园整体建成后，年设计产值达百亿元。

现，公司因快速地发展，针对人才的需求与渴望，故大力招募以下岗位优秀精英：

国际贸易类 （招聘5人）

任职要求：

1.本科学历

2.国际贸易或英语相关专业，英语TEM8或CET6以上

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

管理类 （招聘5人）

任职要求：

1.本科学历

2.人力资源管理、工商管理、经济管理、中文、文秘等专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

营销策划类（招聘5人）

任职要求：

1.本科学历

2.市场营销、广告策划、电子商务相关专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

化工类 （招聘6人）

任职要求：

1.本科学历

2.应用化学/化学材料工程相关专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

工业设计类 （招聘2人）

任职要求：

1.本科学历

2.工业设计、艺术设计相关专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

财务类 （招聘2人）

任职要求：

1.本科学历

2.会计学、注册会计、国际会计、财务管理相关专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

结构设计类（招聘5人）

任职要求：

1.本科学历

2.机械设计或模具设计相关专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

机械制造类（招聘10人）

任职要求：

1.本科学历

2.机械工程专业、统计学、采购物流等相关专业

3.热爱教育事业

4.性格外向，责任心强

5.有上进心,有较强的团队沟通和协调意识

薪酬福利：

管培生：

试用期：4000元/月

转正后：5000-8000元/月

985/211本科

试用期：3500元/月

转正后：4500-6000元/月

普通本科以上：

试用期：3000元/月

转正后：3500-4500元/月

备注：

1.试用期三个月；

2.签订就业协议后，接受实习生，实习工资2500元/月，免费提供住宿及餐补

? 常规性福利：

? 社保落户：按照宁波当地政策及时缴纳社会保险、应届生符合条件落户宁波；

? 报销路费：签约报道，凭票报销学校或家庭所在地至宁波的火车票硬座票一次；

住宿免费：按照公司政策应届大学生免费住宿（人才公寓），水电费自理；

? 餐费补贴：公司提供中餐补贴，晚上加班餐补；

? 工龄补贴：按级别、按入司工龄享受；

? 丰富活动：集中生日聚会、集体旅游、每季度一次全体员工活动（旅游、拓展训练、各类比赛、娱乐活动等）；

? 鼓励创新：设立合理化建议奖、员工创新项目、金点子工程等活动，一季度评审给予奖励。

? 激励性福利：

? 股权期权：成长为公司核心骨干，按业绩享受股权期权激励、及年度业绩分红；

? 购房优惠：按级别享受内部购房优惠、公司上市后突出贡献者配房、高层配置海边别墅；

? 购车补贴：经理级以上技术人员及管理人员，享受购车补贴政策；

? 继续教育：满一定年限，一般员工有培训补贴；经理级别以上，享受读硕、MBA等补贴。

一 应届生培养计划：（初步思路及方案）

1. 集团统一培养统一管理：

应届生的培养和发展，从公司战略角度出发，由集团统一培养和管理，而后分配到部门和各个业务单元。培养期（试用期）限为三个月、集团人力资源部持续跟踪一年。

2. 先培训后入职：

应届生入职后由人力资源部统筹规划，各部门和业务单元积极配合共同制定培养方案，完成半年培养计划后再分配到独立岗位，保证 从学生到职业人 的顺利过渡和转变。

3. 理论 实践 培养模式：

应届生培养计划包括理论讲授和车间实践操作两方面。邀请公司领导授课，安排车间实习。

4. 导师制 ：

为每个应届生指定职业发展导师，帮助其更快的融入公司大家庭，为其答疑解惑。

5. 建立后期发展跟踪档案：

在应届生分配到工作岗位后一年内，由人力资源部门定期组织跟踪反馈，做好 2 2 2 管理。通过大学生述职、大学生演讲比赛、征文活动等，发现人才，激化成长。

6. 管理培训生 计划：

优中选优，对优秀大学生中的精英，列入 管理培训生 计划。个性化定制职业发展快速成长通道，目的就是为企业快速培养各系统管理骨干。目标是半年培养为主管、一年培养为经理。

艾尚环保科技为每个岗位提供具有足够竞争力的薪资和福利，并配备良好的晋升空间和激励机制，我们由衷地希望像您这样的优秀人才加入我们，与我们共同成长！

电话联系：邱先生 0574 89075004 ，

简历可邮寄到：hr@

总部地址：浙江省宁波市高新区光华路299号研发园区C12幢16楼

公司官方：ww***com[点击查看]

（责任编辑：管理员02）

本招聘信息来自：㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？