[沈阳]辽宁启源人力资源咨询服务有限公司

职位：实习生
发布时间：2014-10-15
工作地点：其它
信息来源：沈阳工业大学
职位类型：兼职
职位描述
辽宁启源人力资源咨询服务有限公司招聘简章

辽宁启源人力资源咨询服务有限公司经工商局依法注册成立，由众多省内资深人力资源管理专家、著名劳动关系学教授大力支持，倾心打造的一支具有极强的管理能力和服务意识的的本土化经验的企业管理团队。

启源以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。并且受到辽宁省劳动保障学会以及众多知名企业的认可与信任，并成为辽宁省劳动保障学会会员单位，我们的业务一直在快速稳健发展，核心优势也越来越明显的得到体现。

启源竭诚为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。服务范围囊括了顾问式猎头、人力资源外包、组织规划、诊断调查、薪酬绩效、人才测评、人才派遣、员工关系、背景调查、培训、拓展、劳动法律咨询等业务。

启源愿景：以人为本，承担社会责任，促进社会和谐。

致力成为中国（人）的国际领先的人力资源外包服务企业。

启源价值观:责任、互信、开放、创新

启源服务理念：

? 专业精神（专业服务才能为客户创造价值）

? 服务至上（以负责的态度诠释服务精神）

? 共同成长（追求与客户和员工的共同成长）

招聘对象：实习生

工作地区：沈阳市和平区太原南街

招聘人数：2人(发放实习工资)

投递方式：18332471@联系人：董女士

截止时间：2014/12/31

岗位职责：

1、根据招聘流程，做好招聘的统计、分析、调整和人才管理工作；

2、负责员工入离职手续的完善和劳动合同的签订管理工作；
3、负责公司员工人事调动手续工作；
4、负责公司人员信息的完整及人事档案的管理；

5、完成上级临时交派任务.

任职要求：

1、专业：人力资源管理专业、会计、工商管理等专业、大专以上学历，应届毕业生；

2、良好的倾听理解和表达能力，踏实勤奋，责任心强；　

3. 能够连续工作三个月或以上，三个月内请假不超过5个工作日。毕业后可择优转成正式职工，缴纳五险一金；

4、有学生会工作经验优先考虑;
5、熟练操作计算机等办公软件。
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