[北京]北京金英杰教育科技有限公司2015招聘

发布时间：2014-10-13
工作地点：北京
信息来源：天津中医药大学
职位类型：全职
职位描述
北京金英杰教育科技有限公司招聘

2014-10-13 11:29

政法英杰教育旗下拥有政法英杰、金英杰两大品牌。培训项目涉及司法考试、医学考试、医学继续教育等。自2002年成立以来，秉承“一流师资、 一流经验 、一流服务”的办学宗旨，积极创新、不断拓展，致力于建设专业化、规范化、规模化的考前培训品牌。政法英杰授课师资来自北京大学、中国政法大学、中国人民大学、清华大学、北大医学部、协和医科大学、解放军301医院等著名高校，他们多年从事司法考试、医学考试的教学及研究工作，对历年命题规律及复习方法有着深入研究，是培训辅导的权威专家。凭借先进的远程教学技术、完善的全面服务体系，政法英杰已成为一个实力雄厚、值得信赖的知名考前培训机构。政法英杰司法考试培训经过多年的发展，形成了以校长常英教授、顾问李仁玉教授、吴鹏教授等名师为核心的教学团队，现已成为全国最著名的辅导机构。金英杰是一所致力于医师资格、执业药师、护士资格、职称考试、继续教育等医学教育为一体的专业化、规模化教育机构，是医学考试改革后全国最早、最权威从事医学考试培训的专业机构之一。自2006年成立以来，经过多年的文化沉淀和发展。聚集了一大批北京大学医学部、首都医科大学、协和医科大学、解放军总医院等高校及医院的专家教授。金英杰已经成为医学考试培训界的驰名品牌，被社会公认为“医考王”。 政法英杰下设教育培训及产业研发两大体系。教育培训部设有教务部、咨询部、网络部、财务部、企划部、人力资源部、市场拓展部、市场加盟部、分校管理和服务中心；产业研发部设有图书编辑与发行和试卷信息研究中心两个部门。截至今日，政法英杰已在天津、郑州、济南、西安、重庆、成都、南京、长沙、武汉、广州、海口、福州、南宁、乌鲁木齐、拉萨等全国31个省的100多个大中城市设有分中心。一、加盟部1、招商加盟主管招聘人数：2人地区：北京 职位描述： 1、制定招商加盟的相关流程及招商加盟方式的设计并出具具体文案； 2、根据公司下达的任务组织制订招商加盟计划，并严格执行、完成招商任务； 3、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排； 4、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行； 5、建立招商加盟渠道，保证营销网络的开拓与合理布局； 6、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度，市场营销等相关专业； 2、语言表达能力强，交际沟通能力强，且具有一定的谈判能力； 3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 4、有两年以上招商加盟工作经验，具有医学考试、司法考试行业咨询管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先。 2、招商加盟专员【急聘-有司考、医考相关经验者优先】招聘人数：若干 岗位职责： 1、外埠招商、加盟渠道拓展； 2、为外埠加盟商提供运营支持、服务，解答外埠加盟商疑问； 3、协调总部与加盟商之间的合作关系，处理突发事件； 4、参与总部全国性品牌推广活动； 5、完成领导交办的临时任务。 任职资格： 1.大专以上学历，销售及销售管理、市场营销、营销管理等相关专业； 2.一年以上招商加盟相关工作经验，有医学考试、司法考试行业经验者优先； 3.有强烈的责任心与服务意识，良好的团队协作意识。 4、具备优秀的表达、沟通能力，及一定的文字功底。 二、直营中心1、市场运营主管招聘人数：若干地区:全国 岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务 2、负责客户联络，回访 3、收集市场信息及行业动态 4、协助各地分校进行市场推广，适应短期出差工作 5、外地区域（医学）相关讲座的联系、举办及后期跟踪 6、协助部门主管完成日常工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有较强的沟通能力，较强的团队精神； 3、具备一定的组织、策划活动能力， 4、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 6、有一定的组织协调能力。 2、医考市场主管招聘人数：若干地区:全国 岗位职责: 1、负责医学考试市场的调研和需求分析； 2、市场计划制定及分解、评估市场业绩； 3、负责医学院校、药企、医院的渠道拓展及客户的管理； 4、组建市场队伍，对部员进行培训、考核等管理。 任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上市场工作经验，有医学考试行业经验者优先，有渠道者优先；3、具有丰富的客户资源并能进行良好的客户关系维护； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 三、教学图书部1、教务办主任（医学教务/司法教务）招聘人数:若干地区：北京 工作职责： 1、与学员进行有效沟通，根据学员需求提供咨询服务，保证咨询服务的质量； 2、开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知； 3、管理各类在校学生学习、学籍档案、考务管理等工作； 4、解决授课过程中可能出现的突发事件； 5、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次； 6、协助完成教学支持工作，辅助教务主管完成教学支持工作，收集学员反馈。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，如有医学教育背景、司法教育背景优先考虑； 2、1年以上教务管理经验，有医学考试、司法考试行业经验者优先； 3、对学员心里把握精准，能开发学员的隐性需求，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 4、工作有条理，能较好的分配自己的工作时间，对手头工作能高效快速的完成； 5、有责任心，团队合作精神强，品行端正、有敬业精神。 2、师资招聘经理招聘人数：1人地区：北京 岗位职责： 1、根据公司战略目标，完成医学类院校招聘渠道的拓展； 2、 根据公司总体的目标开展相关医学类院校招聘计划、医学类院校关系的维系； 3、执行医学类院校招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、完善公司的招聘流程和招聘体系。 任职资格： 1、35岁以上，本科学历，专业医学背景优先； 2、沟通能力强、有责任心； 3、有一定的管理能力； 4、能接受出差安排； 5、身体健康、品行端正。 3、医学编辑招聘人数：2人地区：北京 岗位职责： 1、完成医学图书资料查阅，图书稿件质量审阅、修改和校对等工作； 2、按照图书出版计划，依照稿件质量向上级提出组稿计划及约稿意向； 3、关注并及时研究执业资格考试的最新动态；提出最新的出版建议； 4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息； 5、协助主管解决编校过程中出现的问题； 6、加强与相关部门的沟通与协作。 任职要求： 1、医学（临床、口腔、中医及中西医结合）、药学、护理等相关专业本科及以上学历； 2、有执业医师相关出版物领域从业经验者、通过相关医学资格考试者、有医考培训行业经验者优先； 3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通； 5、具有吃苦耐劳和适应快节奏工作的精神。 四、行政人事主管 招聘人数：若干 地区：全国 岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、负责日常行政事务，配合校长做好行政后勤类相关工作； 3、负责公司各部门的协调工作，以及监督和日常管理工作； 4、负责部分财务记账工作。 任职资格： 1、大专以上学历， 人力资源、文秘、财务相关专业优先； 2、擅长与人沟通，有较强的团队精神； 3、有责任心、心思细腻、为人诚实、性格开朗； 4、男女不限，年龄30岁以上。 公司为您提供： 1、系统全面的培训、提升计划； 2、职业生涯规划指导； 3、标准化的晋升体系，开放的晋升空间； 4、完善的薪酬体系，优厚的提成比例，高绩效高奖励； 5、完善的福利体系，节假日礼物、生日礼物。 6、成熟的旅游计划。 7、助您成长的图书分享计划 联系方式 人力资源部联系电话：010-626267200转8028 邮箱：hr03@ 联系人：梁老师 地址：北京市海淀区知春路128号泛亚大厦401 乘车路线：地铁4号、10号线海淀黄庄站C口出前行30米 公交320、681、699、683、697、717、718、731、808、814、801、85、特4、特6、运通105、运通106、运通205，海淀黄庄北下车后回走至十字路口东南角即是。 公司网址：ww***com[点击查看]

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