[佛山]南海区人民医院高层次人才2014招聘

发布时间：2014-09-17
工作地点：其它
信息来源：南海人才信息网
职位类型：全职
职位描述
为落实"人才立区"战略，广泛吸纳高层次人才，提高医院人才队伍的规模、素质、结构，更好地满足我区社会发展需要，现南海区人民医院面向社会公开招聘各类高层次人才，有关事项公告如下：

一、招聘条件和待遇

人员类别专业要求计划招聘人数应聘条件待遇

后备学科带头人 呼吸内科 1 1.正高职称，有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，年龄一般要求男45周岁及以下、女40周岁及以下； 2.能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持区域内先进水平的能力； 3.担任省级或以上医学会等相关专业学术团体委员或以上职务。 4、优先条件： （1）有主持或参与（前三名）国家级科研项目； （2）有主持国家继续教育项目； （3）有省、市级以上科研成果，并担任第一作者； （4）硕士研究生导师以上。 1.年薪25万元以上； 2.给予一次性安家费30万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。

消化内科 1

肾内科 1

心血管内科 1

中医科 1

肝胆外科 1

甲状腺乳腺科 1

神经外科 1

急诊科 1

眼科 1

口腔外科 1

妇产科 2

儿科 1

功能科 1

学术骨干 临床及医技科室相关专业 5 博士研究生毕业，有较高的学术造诣和三年以上三甲医院临床工作经验，年龄一般要求40周岁及以下。 1.给予一次性安家费20万元； 2.提供科研启动基金10万元； 3.协助配偶就业、子女入学问题。

管理人才 财务会计 2 大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，会计师及以上职称，有总会计师工作经历；在三甲医院或在会计事务所从事财务工作8年以上；具有较强财务管理能力。 1.年薪20万元以上； 2.给予一次性安家费20万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。

计算机专业 1 大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，具有中级及以上职称，熟悉电脑软、硬件安装维护，网络管理；熟悉数据库管理、程序开发，会网页网络开发。有医院HIS系统开发的能力及经验。 1.可作为后备院长助理人选； 2.给予一次性安家费20万元； 3.提供科研启动基金10万元； 4.协助配偶就业、子女入学问题。

二、报名办法

请应聘者将个人简历、学历学位证书、专业资格证书及执业证书、身份证等复印件及近期照片一张，寄（送）至佛山市南海区人民医院人力资源科或发送至电子邮箱。

三、报名日期

2014年9月15日至2014年10月15日

四、联系方式

联系人：邝老师 郭老师

联系电话：0757-86294716

邮箱：nhrmyyrsk@

地址：佛山市南海区桂城佛平路40号

邮编：528200

医院主页：ww***.cn[点击查看]

附件：佛山市南海区人民医院简介

佛山市南海区人民医院

2014年9月15日

附件1： 佛山市南海区人民医院简介

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