[全国]顺丰速运2015校园招聘宣讲会 福州大学专场

发布时间：2014-09-15
工作地点：其它
信息来源：福州大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国***络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本及美国业务。

长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。

福州顺丰速运有限公司作为顺丰集团的分公司之一，设有财务、企划、人力资源、行政、营运、客服、IT服务中心等职能部门。目前在岗人员近3000人，网络覆盖福州、三明、南平、宁德四市。

顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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顺丰官方网站：ww***com[点击查看]

官方微博：顺丰招聘官微（域名：we***com[点击查看]）

二、招聘需求

人力资源储备干部 7名

岗位职责：

1、 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；

2、 协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；

3、 辅助制订完善人力资源管理制度及流程；

4、 其他人力资源相关性工作；

5、 部门安排的其他临时性工作。

职位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、人力资源类、管理类、心理学、教育学相关专业；

2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

专业要求：理工科类、人力资源类、管理类、心理学、物流管理等相关专业

物资管理储备干部 2名

岗位职责：

1、安排地区资产盘点规划、指导、监控等工作，实时监控地区资产安全情况；

2、安排地区物料盘点规划、指导、监控等工作，实时监控地区物料管理情况；

3、监督地区物资需求满足情况，确保为公司正常操作提供及时、充足的物资保障；

4、监督地区物料、劳保需求满足情况，确保物料安全并及时供应。

职位要求：

1、熟悉物资管理知识和理论，掌握物资全生命周期各环节管理方法。

2、熟悉计算机及掌握OFFICE办公软件（EXCEL、WORD、VISIO）

专业要求：行政管理、物流管理类、材料科学与工程专业类相关专业

物业资源管理储备干部 1名

岗位职责：

1、组织推动并梳理物业组日常工作，保证工作目标的达成；

2、协调工建与物业工作的外部联系沟通与磋商；

3、承办总部、经营本部项目的落实，并跟进项目的执行情况；

4、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力。

职位要求：

1、工程建设管理专业相关；

2、熟练地区工程及物业管理政策与制度，准确执行相关程序与方法；

3、熟练掌握OFFICE软件的使用，精通CAD装修图纸设计。

专业要求：工程管理类相关专业

采购储备干部 1名

岗位职责：

1、统计、申报地区统购类的物资需求，并跟进物资的到货情况及质量情况；

2、统筹管理地区团购，跟进团购物资交货期限及供应商付款结算工作；

3、实施地区自购采购，对供应商进行绩效考核；

4、评审合作供应商资质，建立供应商资源信息库。

职位要求：

1、工商管理及外贸管理类专业；

2、熟悉并掌握采购制度及流程，有良好的沟通与谈判技巧；

3、熟悉计算机及办公软件。

专业要求：工商管理、外贸管理相关专业

工程管理储备干部 1名

岗位职责：

1、负责项目的施工进度、施工质量、施工安全及环境保护的监督检查，并在项目实施前对施工方提出相应书面要求。

2、及时发现现场施工中的问题，重大质量、安全问题及时向上级汇报

3、参与工程施工原材料进场验收，隐蔽工程检查验收和各项、分部工程检查验收

4、配合相关人员做好现场收方、签证工作

5、监督检查施工单位作业人员入场安全教育、安全施工防护措施等落实情况

职位要求：

1、了解项目工程、设计、成本等业务流程，专业扎实，同时具有复合型知识结构；

2、 责任心及组织协调能力强，具备主动、积极、敬业、合作、诚信等敬业精神。

3、 熟练掌握ppt、word、autocad等日常办公软件操作；

专业要求：材料科学与工程、工程建设、工程管理专业

信息技术与服务储备干部 3名

岗位职责：

1、负责地区IT基础设施、系统、网络等的日常运维及提升；

2、检查IT流程制度及规范在地区的执行情况，协调地区职能部门对执行不规范的情况进行整改；

3、按要求收集地区IT基础架构、系统、网络等的运营数据进行分析并反馈；

4、根据地区情况编写部分系统安装、系统维护、用户使用、FAQ、应急切换、系统标准化等文档；

5、负责系统的运维管理。

职位要求：

1、计算机、软件开发、信息技术等相关专业；

2、熟悉计算机系统的基础知识，具备一定数据库管理及一定系统分析能力；

3、熟悉WINDOWS、LINUX（UNIX）操作系统；熟练使用办公软件；

专业要求：电子信息工程、信息与计算科学、软件工程、网络工程、计算机网络应用等。

客户储备干部（客服方向） 2名

岗位职责：

1、负责处理客户投诉，跟进处理情况，确保客户享受服务的及时、准确性；

2、负责受理跟进内部问题件，并及时、准确知会相关人员，做好及时转达、沟通、处理、回复和存档工作；

3、配合组长或主管其它工作。

职位要求：

1、管理类相关专业；

2、对客户服务工作有系统、全面、深入的理解认识，熟悉客户服务工作流程，擅长诊断并梳理客户服务规范，优化服务标准；

3、普通话流利、服务意识强、声线柔美、吐字清晰，能熟练应对、处理各类复杂的客户关系，具备优秀的亲和力、说服力和感染力，有较突出的团队领导能力；

4、具有较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。敬业、乐业，具备良好的职业素养，具备良好的服务意识与强烈的责任心。

专业要求：客户服务、物流管理类相关专业

客户储备干部（市场方向） 12名

岗位职责：

1、按当前的业务现状及根据以往的基础数据，从业务数据的依存相关度、环比、同比、占比等维度进行业务分析与预测。

2、收集并录入竞争对手动态信息，完成市场信息简报；

3、开展神秘客户试寄工作，测试我司与竞争对手服务差距，输出相应的提升举措；

4、研究区域业务发展，撰写区域研究报告，阶段性回顾与跟进；

5、组织并开展线上与线下的市场与产品推广活动；

6、承接启动项目，推动地区业务增长；

7、其他市场相关性工作；

8、部门安排的其他临时性工作。

职位要求：

1、国家统招本科及以上学历，市场营销学、广告学、物流管理等经济管理类相关专业；

2、具有基本市场分析、推广、调研知识，热爱文案策划工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

专业要求：统计学、市场营销学、广告学、物流管理等经济管理类相关专业。

客户储备干部（销售方向） 12名

岗位职责：

1、负责专项客户和大客户信息的收集、汇总与反馈，并完成对专项市场和客户的分析报告；

2、负责地区专项客户和大客户的开发与维护；

3、执行公司相关营销政策，完成预定的销售目标；

4、组织、策划和实施各项宣传推广活动；

职位要求：

1、具备一定的数据分析能力；

2、具备客户分析、营销策略与客户的谈判能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力。

专业要求：市场营销学、物流管理等经济管理类相关专业。

企划储备干部 2名

岗位职责：

1、跟进地区关键报告的实施运用；

2、跟进会议管理工具在地区的推广及应用；

3、协助组织召开区部职能例会、企划例会及月度、季度、年度经营分析会；

4、协助监控行动方案的实施进度及完成情况；

5、跟进项目及重点工作的落地及执行；

6、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行。

职位要求：

1、熟练使用办公软件，尤其是PPT/EXCEL/VISIO等工具的运用。

专业要求：企划、物流等相关专业

运营管理储备干部 6名

岗位职责：

1、根据各部门需要收集、整理和分析辖区内业务分析数据；

2、反馈各类总部通知，汇总营运类制度的并及时更新传达；

3、协助营运运作管理主管，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈；

4、配合总部、大区进行质量专项工作和专项检查；

5、营运质检项目的跟进；

6、检查、整改操作现场的质量。

职位要求：

1、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力；

2、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；善于捕捉物流业现场操作的监控要点，拥有敏锐的观察力。

专业要求：质量管理、交通运输、物流管理相关专业

财务与会计储备干部 3名

岗位职责：

1、收集各部门预算编制资料，完成预算基础数据编制；

2、收集、整理财务分析所需要的基础数据；

3、协助进行人员管理，管理财务人员考核资料；

4、组织部门会议，进行会议记录。

职位要求：

1、有较强逻辑思维能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力；

2、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神，拥有敏锐的观察力。

专业要求：财务、会计、统计学、金融、财经类相关专业

行政管理储备干部 1名

岗位职责：

1、统计、申报地区统购类的物资需求，并跟进物资的到货情况及质量情况；

2、统筹管理地区团购，跟进团购物资交货期限及供应商付款结算工作；

3、实施地区自购采购，对供应商进行绩效考核；

职位要求：

1、工商管理及外贸管理类专业；

2、熟悉并掌握采购制度及流程，有良好的沟通与谈判技巧；

3、熟悉计算机及办公软件。

4、评审合作供应商资质，建立供应商资源信息库。

专业要求：工商管理、外贸管理相关专业

详情请下载：

顺丰招聘岗位.rar

福州大学毕业生就业指导中心

2014年9月15日

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