[河南]郑州信源信息技术股份有限公司2015招聘

发布时间：2014-09-15
工作地点：其它
信息来源：黄河科技大学
职位类型：全职
职位描述
[综合类]郑州信源信息技术股份有限公司

信息来源：就业办公室 发布时间：2014-09-15

一、 公司简介郑州信源信息技术股份有限公司是一家专业从事行业应用软件开发、系统集成、电子产品研制的高新技术企业和软件企业，被国家科技部认定为“国家火炬计划软件产业基地骨干企业”。公司注册资金3775万元，总公司位于郑州高新技术产业开发区，占地32亩，在北京中关村科技园区拥有一家子公司，并参股中金金采网络技术（北京）有限公司、河南省863软件孵化器有限公司和河南阳光电子招投标股份有限公司。公司现有员工两百余人，其中从事软件开发、技术支持的人员占85%。公司遵循“技术为根、服务为本”的经营理念，凭借十余年软件开发经验，将行业管理精髓和最新软件技术融为一体，研制开发了40余项拥有自主知识产权的软件产品，主要产品有电子化采购平台软件、电力行业应用软件、电子政务软件及基于密码技术的信息安全产品。公司研制开发的软件已应用于中共中央政府采购中心、国务院政府采购中心、财政部、国家气象总局、北京市政府采购中心、国家开发银行、中国人寿集团、中国人寿财险集团、中国太平保险集团、神华集团、双汇集团、河南省财政厅、河南省投资集团、云南省投资集团、中国长城汽车集团、宁波银行、上海交通大学等单位，并赢得了客户的一致好评。公司一贯倡导“管理规范、执行有力”的管理理念，建立了较为完善的行政、人力资源、财务、项目管理等规章制度和流程，严格遵循CMMI（3级）标准体系，不断规范项目管理流程。公司始终坚持“以人为本，诚信为先”的原则，注重人才的培养和发展，为员工提供较为完善的福利保障和良好的发展空间。“与客户共同发展，与员工共同成长”的企业宗旨，“信源因信源人而骄傲，信源人因信源而自豪”的企业价值观，建立公平、客观的用人机制和创新、高效的人才培养、选拔机制。提倡绩效优先，能者优先，积极引导和帮助员工确定与公司发展方向相一致的职业生涯发展规划，让员工和公司共同发展。 公司的福利体系：1、公司为员工缴纳五种社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），并为员工购买商业补充医疗保险；2、公司为员工提供午餐补助、交通补助、书报费补助、笔记本电脑补助、独生子女补助、婚育补助、出差津贴补助、过节费、带薪休假、免费体检等福利保障。 公司的员工关怀体系:1、公司免费WIFI全覆盖；2、娱乐休闲：专门设有休闲吧免费提供咖啡、果珍等饮品，并配有各种报纸杂志、吧台电视等设施，为员工提供一个休闲的空间。娱乐室现已配备台球桌、乒乓球桌，后续会进一步完善活动健身设施；2、工作时间：每周五天、每天7.5个小时；3、通讯费：为方便联系，每月为员工发放通讯费；4、带薪休假：法定节假日、年假、病事假、婚假、产假、陪护假、丧假等多种形式的带薪休假；5、员工集体生日会：每月为本月过生日的员工组织集体生日会或发放生日礼物；6、公司活动：每年组织各种体育比赛、联欢会、集体旅游等丰富多彩的活动；7、公司与员工签订正式劳动合同；8、公司为员工提供完善的员工晋升/培训体系。 信源热诚欢迎IT有志青年的加盟，共同实现“创信源品牌，做一流软件”的愿景！ 二、 招募岗位及人数JAVA开发培训实习生 30人三、 招募方法组织统一面试，通过面试者均可参加四、 招募目的选拔优秀人才，补充信源人才梯队五、 实习对象 计算机及相关专业，愿意从事软件编程或相关工作的2015年毕业的全国统招本科大四学生。六、 实习时间2014年10月13日至2015年2月15日七、 实习内容及安排：1、 实习期间公司安排专人负责实习辅导，并抽调技术骨干讲授编程相关实用课程。通过案例分析、上机练习、实际项目编程练习等多种方式，培养良好的编程习惯、提高个人实际编程动手能力。具体授课内容：《软件工程相关知识》、《公司技术路线及J2EE综述》、《开发环境搭建及常用工具的使用》、《面向对象及Java基础》、《数据库基础》、《静态页面及实现技术》、《JavaScript》等； 2、 实习不收取任何费用，并发放生活补助，购买人身意外保险，公司提供免费住宿；在实习期结束后，成绩优异者可留任公司工作。八、 报名方式1、 邮件方式：将个人简历以附件形式发送至邮箱（21899155@）， 邮件主题注明“学校名称-姓名”。2、 网站投递：登陆公司在智联招聘网站中发布的“JAVA开发培训实习生”职位投递简历。3、 报名截止日期：2014年9月28日九、 联系方式联系人：张经理移动电话：13526785951办公电话：0371-67090000-272公司网站：ww***.cn[点击查看] 郑州信源信息技术股份有限公司2014年09月01日

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