[贵州]贵州遵义机场有限责任公司2014年秋季人员招聘

发布时间：2014-09-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
因公司发展需要，经公司研究决定，现面向社会招聘工作人员13名。

一、招聘职位及名额

航线开发及票务管理人员2名

机务维修部工作人员4名

飞行区管理部场务人员1名

安检护卫部安全检查员6名

二、招聘范围及资格条件

（一）招聘范围：贵州省户籍

（二）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;身体健康，体形端正，能适应岗位工作需要。

（三）岗位所需的其它资格条件

1．航线开发及票务管理人员2名

（1）全日制大专及以上学历，市场营销及民航运输类相关专业；

（2）男女不限，年龄30岁及以下（1984年8月31日后出生）；

（3）具有1年及以上航空客票销售工作经历，熟悉客票销售业务，持有《民用航空运输销售代理岗位资格证书》。

2.机务维修部工作人员4名

（1）全日制大专及以上学历，飞行器动力工程、飞行器制造工程、电子信息工程等专业。

（2）男性，年龄30岁及以下（1984年8月31日后出生）；

（3）具有一定英语听说读写能力和基本的电脑操作能力；

（4）具有机务维修工作经验，持有《维修人员执照》。取得B-737、A320机型优先。

3.飞行区管理部场务人员1名

（1）全日制大专及以上学历，专业不限；

（2）男性，年龄30岁及以下（1984年8月31日后出生）；

（3）有C1及以上驾驶资格证。

4.安检护卫部安全检查员6名

（1）全日制大专及以上学历，专业不限；

（2）男女不限，年龄30岁及以下（1984年8月31日后出生）；

（3）男性身高165cm及以上，女性160cm及以上，五官端正；

（4）持有民航安检初级岗位资格证书，具有中级及以上者优先。

三、报名方式及时间

报名者需持简历及相关证件证明，于2014年9月10日前到机场公司综合管理部统一报名（或将个人简历邮寄至:120518237@），经初审合格后通知面试。

四、面试和技能测试

面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等。技能测试主要考察岗位实际操作能力。

五、讨论决定

经面试和技能测试合格的人员，报公司党政联席会议研究，确定体检人员名单。

六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

七、政审

对体检合格者进行政审，政审不合格者，取消聘用资格。

八、聘用

经面试、技能测试、体检及政审合格的，实行2个月试用期，试用期满考核合格者，签订聘用合同，正式聘用。

联系人:魏部长

联系电话:0852-8980299,0852-7335566.

遵义机场有限责任公司

2014年9月5日

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