[海南]师博教育培训有限公司2014招聘

发布时间：2014-06-24
工作地点：其它
信息来源：海南师范大学
职位类型：全职
职位描述
您是第9位访客

公司名称 师博教育培训有限公司招聘人才信息 招聘人数 12

发布时间 2014/6/24 所属省市 海南省

公司简介 一、公司简介 一、公司简介 师博教育是“以学习者为中心”，立足于教育服务行业，面向个人及机构提供学习和教育服务的领航机构，公司隶属于中国十大教育服务品牌师博教育集团。师博教育致力于通过领先的技术方案、高品位的教育服务和变革性的创新资源完善个体的终身学习，助力于全社会的创新能力与国民素质的提升。建立了一个集教育项目开发、传播、策划、合作与推广实施服务为一身的大型教育服务品质。 师博教育自成立以来，共组建了8个教学管理事业部：教师资格证与教师招聘考试考前培训、财经教育、外语教育、才艺教育、信息技术、建筑工程培训、外贸教育、学历教育。在项目设置上，立足于培训市场，重视学员的培训需求，成功开拓了教师资格证与教师招聘考试、职业资格认证、职称培训、会计、电脑、外语、艺术等培训领域。 师博文化：勤敏 思学 务实 变通 师博精神：梦想点亮未来，坚持赢得胜利 师博愿景：开拓发展优势教育项目，形成系统的教育产业链 管理理念：以人为本，构建活力、韧劲、高效、创新、发展的队伍

招聘职位 培训事业部经理等职

招聘人性别 男女不限 年薪 面议

说明 师博教育培训有限公司招聘人才信息 二、岗位需求1. 培训事业部经理1名岗位职责： （1）负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长； （2）负责公司的日常运营及与总部的工作配合； （3）负责处理家长投诉、退费等问题； （4）负责公司内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围。 任职资格： （1）大学本科以上学历，教育或管理专业优先； （2）三年以上教育行业销售经验，一年以上教育机构管理经验者优先； （3）沟通协调能力优秀，责任心强，有较强的团队意识和集体荣誉感。 （4）熟练使用OFFICE办公软件。 待遇： 薪酬 绩效 五险一金=5000以上 2. 培训课程顾问5名岗位职责： （1）利用电话,网络,拜访等各种渠道，全力开发潜在客户资源； （2）挖掘客户需求,根据公司课程产品特性，进行针对性的顾问式销售； （3）做好客户关系维护和管理工作,与客户建立长久客群关系。 任职要求： （1）热爱教育行业，喜欢销售领域，勤奋、有责任心。 （2）愿意不断改善自我，不断提升自己的沟通、谈吐、表达、销售的能力。（3）大专以上学历，专业不限，市场营销专业或有相关行业经验者优先录用。 福利待遇： 底薪2000 业务提成 五险一金=3000以上 3. 招生专员5名岗位职责： （1）接受学员咨询，认真准确的回答问题 （2）对咨询信息进行回访，通知开课时间和地点 （3）接待来访者，办理学员入学相关事情 （4）电话开发新客户和新渠道 任职资格： （1）年龄20岁以上，专科以上学历； （2）抗压能力强，执行力好。 （3）有电话销售、发宣传单、业务经验者优先 （4）欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 底薪 高提成 奖金 全勤奖 员工旅游 4.教师资格培训事业部主任1名岗位职责： （1）制定教研室的工作计划，并组织实施； （2）开展日常的教研活动，并对教学做好检查和记录； （3）组织好新开课程及开新课教师的试讲工作； （4）参与组织教学环节，配合主讲教师工作； （5）组织有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作； （6）审核本教研室教师完成工作定额情况； （7）主持本教师资格培训事业部教学改革、教学经验和教学方法的交流； （8）建设本事业部师资队伍，组织教师的学习和培训工作。 任职资格： （1）本科及以上学历，教育学或管理学相关专业； （2）担任过中学校长、教委教研室主任、培训机构相关岗位者优先； （3）熟悉和了解教研活动、教学资源、教学过程； （4）具有较强的编辑策划能力，语言文字功底扎实； （5）了解教育行业，擅长与教师打交道，有一定管理能力； 6、 具有良好的管理能力、优秀的沟通协调能力。 福利待遇： 底薪4000 高提成 奖金 五险一金=8000以上 联系电话：18789258955（李主任） 15607665999（陈经理） 海南师博教育培训有限公司 二〇一四年六月二十二日

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