[吉林]吉林市广泽物业服务有限公司2014招聘

发布时间：2014-06-23
工作地点：其它
信息来源：通化师范学院
职位类型：全职
职位描述
　

吉林市广泽物业服务有限公司

文章来源：() 阅读次数：(2) 更新时间：(2014-6-23)

一、公司简介 　　吉林市广泽物业服务有限公司系广泽集团旗下专业经营物业管理的服务企业，于2010年9月经吉林市工商局注册批准成立，并于2014年6月顺利通过吉林省住房和城乡建设厅的审核，晋升为国家级物业管理二级资质。 　　　吉林市广泽物业服务有限公司自2010年10月接管第一个项目“广泽·紫晶城”，历时近四年时间，管理面积从最初的19万平方米已达到现在的80多万平方米，并在不断的增加，管理类型包含多层、高层、别墅、商业及会所。企业员工从成立时的47人发展到现在的213人。在全体物业员工的不断努力下，公司不断发展壮大并成为了“吉林市物业管理协会常务理事单位”；在2013年吉林市物业管理行业绿化岗位“比武练兵”竞赛中获得团体二等奖和个人一等奖、三等奖的成绩；同时还获得了“2013年度全市推进物业标准化管理工作优秀项目”等荣誉。 　　　随着公司的经营和发展，目前长春市、白山市、延吉市、抚松市广泽物业服务有限公司也已成立，并正在向社会各界召集有能力、有理想、有抱负，热爱并忠诚于从事物业服务行业的专业人士。 　　公司成立以来依托“以人为本，求真务实”的服务理念，坚持客户至上、追求卓越的精神，为企业的长足发展打下了良好基础。并始终坚持"精致生活，由我相伴"的服务宗旨，秉承"服务至诚，精益求精，管理规范，进取创新"的质量方针，运用超前的管理理念和创造性思维，以业主为本，着力为业主提供高品质的服务，营造美好生活氛围。 　　广泽物业以“区域标杆、行业典范”为发展目标，计划三年内成为省内知名物业服务品牌，五年内成为吉林省物业行业领先企业。公司致力于和广泽集团其他业务模块的密切融合，倾力打造具有广泽特色的卓越物业服务企业。 二、招聘信息 （一）客服助理 2000-3000元 岗位职责： 接待业主和接听业主的咨询及帮助电话，对业主做出合理的解释，做好记录，并安排相关人员及时处理和跟踪。 负责就业主需求和反馈意见，提出改进要求。 负责空置房屋的巡查工作。 负责协助财务完成费用催缴工作。 按时完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 男女不限；22-35岁。 熟练使用办公软件。 有良好的服务意识，接受服务行业。 沟通、表达能力强，能吃苦耐劳，学习意愿与学历能力强。 福利待遇： 一经录用，待遇优厚（国家规定的五险一金、法定节假日、通讯补助、交通补助、节日福利、免费工作餐等）。 （二）前台接待 1800-2000元 岗位职责： 负责客服部日常事务的接待、处理及物业各项费用的收取工作。 负责房屋钥匙的收、发、传、借、保管工作。 负责相关档案的建立、修改、保存、更新等管理工作。 负责报修、投诉的接待、接听，转承处理及回访工作，并进行分类统计、分析、汇总，编写月报、年报。 负责业主入伙手续及装修相关手续的办理。 负责各类突发事件的记录、转承工作。 岗位要求： 男女不限；22-35岁。 熟练使用办公软件。 有良好的服务意识，接受服务行业。 沟通、表达能力强，能吃苦耐劳，学习意愿与学历能力强。 福利待遇： 一经录用，待遇优厚（国家规定的五险一金、法定节假日、通讯补助、交通补助、节日福利等）。 （三）行政专员 2000-3000元 岗位职责： 1、管理处日常行政发文的起草、校对、发放、归档、整理。 2、工作例会的准备、会议记录、督促各部门会议任务的完成。 3、负责管理处的人事、行政、信息、员工活动等。 4、负责人事档案管理。 5、协助管理处主任各项工作的有效开展。 6、完成领导交办的其它任务。 岗位要求： 女，22-30周岁，大专及以上学历。 熟练使用办公软件。 有良好的服务意识，接受服务行业。 品貌端正，语言表达能力强，学习意愿与学历能力强。 福利待遇： 一经录用，待遇优厚（国家规定的五险一金、法定节假日、通讯补助、交通补助、节日福利、免费工作餐等） （四）设备运行专员 2000-3000元 岗位职责： 负责物业新项目机电设备设施的接管验收工作。 负责物业项目公区工园区公共设备设施的缺陷查验、反馈及跟进维修。 定期对物业项目公司进行机电设备操作、安全管理等培训工作。 定期检查物业公司设备设施的维护保养工作。 负责跟踪物业项目园区公共设备设施突发事件的处理。 完成领导临时交代的各项任务。 岗位要求： 男女不限；22-35岁。 熟练使用办公软件。 有良好的服务意识，接受服务行业。 大专及以上专业；工民建、强弱电、智能化、工程暖通、机电等专业。 福利待遇： 一经录用，待遇优厚（国家规定的五险一金、法定节假日、通讯补助、交通补助、节日福利、免费工作餐等）。 （五）保修工程师 2400-3000元 岗位职责： 1、负责保修办一般性质量投诉。 2、负责协调处理工程遗留问题的处理。 3、负责对返修现场管理、各责任施工方的调配工作。 4、负责对工程返修工作进行质量控制。 5、负责对专业维修单位的派工及维修现场管理。 6、核定专业维修单位维修工程量。 7、负责统计分析工程质量问题并提出解决方案。 岗位要求： 1、男女不限；22-35岁。 2、熟练使用办公软件。 3、有良好的服务意识，接受服务行业。 4、大专及以上专业；工民建、强弱电、智能化、工程暖通、机电等专业。 福利待遇： 一经录用，待遇优厚（国家规定的五险一金、法定节假日、通讯补助、交通补助、节日福利、免费工作餐等）。 （六）绿化养护专员 2000-3000元 岗位职责： 1、了解花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害。 2、指导员工对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。 3、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 4、配合绿化主管制定各项绿化养护、改造方案。 岗位要求： 1、年龄25-35周岁，大专及以上学历。 2、园林绿化等相关专业。 3、沟通、表达能力强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 一经录用，待遇优厚（国家规定的五险一金、法定节假日、通讯补助、交通补助、节日福利、免费工作餐等） 备注：以上岗位工作地点为长春市、吉林市、白山市、延吉市、抚松市。 联系人：杨女士 电 话：0431-89577748 邮 箱：yangxin@

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