[佛山]广东威恒输变电工程有限公司

职位：工程管理岗|调试技术岗
发布时间：2014-06-20
工作地点：其它
信息来源：华南理工大学
职位类型：兼职
职位描述
广东威恒输变电工程有限公司暑期实习生

广东威恒输变电工程有限公司成立于1987年，座落在美丽的珠江三角洲腹地 佛山，是正在崛起的电力行业的一颗新星。公司具有电力工程施工总承包一级、电力行业（送电工程、变电工程）专业设计乙级和一级承装（修、试）电力设施许可证等资质,通过了ISO9001质量、ISO14001环境和GB/T28001职业健康安全管理的体系认证，可承担各种电压等级的送电、变电、配电工程，大修技改工程，输变电带电水冲洗工程，路灯工程，消防工程，机电安装工程等。 经过20多年的发展，广东威恒输变电工程有限公司从最初的几十人发展到现今拥有员工人数四百多人，平均年龄只有33岁的一级电力施工总承包企业。公司设有企管部、财务部、市场部、安全监察部、质量部、设备材料部、工程技术部、变电工程部、线路工程部、电缆工程部、新技术开发部等部门。随着市场的不断拓展以及向高新电力技术服务产业发展的需求扩大，公司于2009年分别成立了粤东分公司，和全资子公司：广东威恒电力技术开发有限公司。经过多年的发展，公司培养了一大批经营、技术、管理、作业的骨干，拥有高级工程师、工程师、高级技师以及一、二级建造师等大批专业人才。 公司拥有各种电压等级输变电工程的施工机械设备1100多台（套）；形成了擅长在河网密布、道路交织、建筑成群、管线成网的复杂环境以及高山大川的险恶地形中架设输电线路以及承建各种高技术含量变电站工程的技术风格。公司承建的广东省重点电网工程 500kV西江输变电工程荣获 突出贡献单位奖 、 220kV桃源变电站工程被评为广东省首个 达标投产变电站工程 ， 220kV吉安变电站工程、220kV汾江变电站工程及220kV竹园变电站工程先后被评为 广电集团优良样板工程 和 广东省优良样板工程 。 同时，220kV吉安变电站工程还被授予 全国电力行业优质工程 。220kV佛山变电站增容改造工程先后被评为 广东省优良样板工程 、 广东电网公司优质工程 及 2008年度广东省电力行业优质工程 ，220kV坑田变电站工程被评为 2009年度广东电网公司优质工程 。近年来，公司参与南方电网、黔电送粤、特高压工程和区域性输变电项目的市场竞争，承建了华湖至铁山、施秉-贤令山、惠汕甲乙线解口入榕江、阳西电厂至蝶岭、沧江（高明）输变电工程、蝶砚线解口入沧江、惠州蓄东线路工程、海南联网海缆终端站工程等一大批500kV输变电项目，以及云南至广东 800kV直流输电工程。招聘岗位： 序号实习岗位学历要求专业要求人数

1 工程管理岗 本科及以上 工程管理、电气工程及其自动化、土木工程 2

2 调试技术岗 本科及以上 电气工程及其自动化 2

招聘要求：
1、本科及以上学历，2015年毕业生，工程管理、电气工程及其自动化专业；
2、有扎实的专业理论知识，社团工作、学术科研等活动表现优异；
3、学习能力强，出色的沟通表达能力，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神，积极向上，有较强的责任心。

岗位基本职责方向：
（一）工程管理岗
1、学习并协助编制开工报审资料、工程施工组织设计及施工方案，准备其他工程施工资料；
2、学习并协助整个工程项目的施工管理，组织工程项目的安全文明施工；
3、学习并协助工程项目各级验收及消缺、组织配合工程投产；
4、学习并协助工程结算工作；
5、其他工作。
（二）调试技术岗
1、学习并协助完成基建工程及大修技改工程的一次设备试验、继保、远动调试工作；
2、学习并协助对施工过程及保修期内所出现的质量问题进行处理；
3、学习并协助对仪器、设备、机具进行定期保养；
4、学习并协助编写相关工程试验、继保、远动调试报告；
5、其他工作。

录用前将会经过至少3个月的岗前实习考察，具体情况如下：
1、实习时间：2014年7月 2014年8月，每周5日（8:30-11:30,14:00-17:30），周末双休，国家节假日放假。
2、实习地点：广东佛山南海。
3、实习待遇：实习补贴 实习奖金 交通补贴，提供中餐和住宿，至少1000元。
经实习考核优秀方可录用。

待遇和发展
1、薪酬体系：由基本工资、绩效工资、年终奖金等形成薪酬体系，将个人能力、工作业绩与个人待遇相挂钩；
结 构：基本工资 绩效工资 双薪（至少一次） 补贴类 奖金类
补贴类：为员工提供午餐、通讯、劳保、高温、职称、生日、工龄等各种补贴；
奖金类：年终奖、安全奖、工程评优奖金、个人评优类奖金等各种类别奖金
2、员工入股：根据员工在公司工龄、学历、持有注册证书、职称证书以及年度考评情况等评定员工持股比例，确保员工充分享有公司发展带来的红利；
3、人才基金：公司为核心人才队伍购买基金（个人账户），为核心员工提供远远高于市场水平的薪酬待遇；
4、多元化培训：内训、外训相结合，通过师徒传帮带、课堂授课、拓展、座谈会、网络学习以及现场实操等丰富的形式，为员工提供管理类、技术类、个人素质类、艺术类等多达120门课程的学习选择；
5、发展通道：
① 技术类：技术员 技术专责 专工 副总工程师 总工程师
② 管理类：管理员（班员） 专责（班长、项目经理） 副经理 经理 高层领导
③ 集团内部：参与集团内部不同类型公司（咨询、物业、房地产等）岗位竞聘
6、生活保障：提供舒适的食宿环境，每年度免费体检，购买医疗保险、养老保险、失业保险等，另为员工购买商业保险，为毕业生办理户口档案党籍挂靠、迁移等，购买公积金；
7、文娱生活：定期组织篮球、足球、羽毛球及游泳等活动，以演讲比赛、歌唱比赛、辩论赛、知识竞赛、文艺汇演等形式，为员工全面提高自身素质提供舞台；
8、工作之余：聚餐、旅游计划、带薪假期、生日party、舞蹈班、戏剧队、礼仪队、声乐队、器乐队 积极倡导员工快乐工作，健康生活。

应聘途径
1、发送简历至邮箱： weihenghr@，确保您投递成功，请将简历以 李XX XX大学 XX专业 应聘XX岗位 命名，若有其他证明材料请统一压缩发送。
2、请登陆公司首页 ww***.cn[点击查看]，投递应聘简历。
3、招聘咨询热线：李先生 0757-86266588（zka）

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