[成都]锦泰财产保险股份有限公司2014招聘

发布时间：2014-05-27
工作地点：成都
信息来源：西华大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称 锦泰财产保险股份有限公司

单位地址 成都市锦江区新光华街1号航天科技大厦12楼

办公电话（座机） 028-86587107 邮政编码

简历投递邮箱 hr@ 公司网址 ww***com[点击查看]

单 位 简 介 锦泰财产保险股份有限公司经中国保险监督管理委员会批准设立，是第一家总部设在四川成都的全国性法人股份制财产保险公司。公司由中央、省、市三级国有大型企业和优秀上市公司共同发起设立，股东单位包括国家开发投资公司、四川省投资集团有限责任公司、成都投资控股集团有限公司等8家企业。公司注册资本为人民币11亿元，总部位于四川成都市天府大道北段966号6号楼8楼。公司于2011年1月28日正式营业。 展望未来，公司将按照“根植成都、立足四川、依托西部、面向全国”的发展战略，以“锦绣人生，泰和天下”为企业使命，树立“诚信、创新、价值、分享”的核心价值观，科学规范管理，打造专业优势，通过为市场提供优质的保险产品与服务，为客户、股东、员工和社会创造卓越价值，致力于将公司建成一家发展特色突出，服务优质高效，品牌形象卓越，价值持续增长，综合竞争力较强的创新型保险公司。 企业使命：锦绣人生 泰和天下 核心价值观：诚信、创新、价值、分享 公司荣誉：2011年9月，公司获得第七届中国（成都）金融总评榜—“年度最具成长性保险公司”殊荣。 2012年1月，公司获得2011年度“四川最佳雇主”殊荣。 2012年9月，公司荣获2012中国（成都）金融理财节“年度最佳客户服务保险公司”大奖。 公司优势： 政府背景：公司的成立是四川省委、省政府及成都市委、市政府构建地方金融体系布局的重要组成部份，将进一步巩固壮大成都传统金融产业，完善成都金融产业链，增强地方金融辐射能力，在推动成都作为西部金融中心建设上发挥更大作用。总部优势：公司首期注册资金在全国近年来新设立的财产保险公司中位居前列，使公司具有较为雄厚的资本实力；公司与国际再保险巨头和国内知名再保公司的合作，使公司具有更强的承保能力和全球分散风险的能力；公司总部位于成都，使公司能为本地区客户提供快捷、及时、优质的售后服务。股东优势：公司股东由具有雄厚经济实力的国有大型及骨干企业集团和上市公司组成，涵盖金融投资、电力、煤炭、交通、港航、化肥等基础性、资源性产业及高科技产业等行业领域，资产总额超过3000亿元。 人才优势：公司秉承“专业治司、技能制胜”的人才兴司战略，注重专业化团队建设，重视和加强人才培训，拥有一大批具有丰富经验的管理人才和技术人才，公司经营管理团队成员都具有丰富和长期的财产保险从业经验，在行业内具有较大的影响力。高素质、高品质、高效能的人才优势，为公司发展、服务客户提供了坚实的人才保证和智力支持。科技优势：公司借助信息技术的后发优势，搭建了统一、集中、高效的信息技术支持平台，实现了业务出单、两核、财务、客户服务、数据管理、办公、人力资源管理的全公司集中管控，进行业务流程和服务标准化管理，有效提高公司业务发展和风险管理水平。 专业优势：公司建立了以客户为中心的分渠道销售模式，即针对个人客户、团体客户的保险与风险管理的需求、购买保险产品的消费习惯不同，设立个人客户渠道、团体客户渠道公司先进的分渠道销售模式将为客户提供更加专业的保险服务。

岗位需求或专业需求描述 一、客服中心2014年CSR新人成长计划 你想进入保险行业吗？ 专业不对口？不想做销售四处奔波？ 赶快加入锦泰保险客服中心CSR新人成长计划吧！ 在这里，你将接受为期两个月的专业知识培训，踏上保险运营岗位的专业之旅。 在这里，你将接触成千上万的保险客户，极大地提升自己的表达、沟通和协调能力。 在这里，你将熟悉财产保险的各个险种的条款知识和运营流程，确定自己未来的专业发展方向。 在这里，你将拥有广阔的成长空间和发展机遇，完成从新人到达人的华丽蜕变。 锦泰保险客服中心直属锦泰财产保险总公司，是锦泰保险的集中客户服务平台，面向公司全体客户提供报案、积分、咨询、查询等服务，并致力于打造大数据时代的卓越保险客户体验。 锦泰保险客服中心拥有与总公司同在成都的独特优势，为广大有志于从事保险业的年青人提供无专业限制的入门机会、正编内勤岗位和专业成长计划，是公司培养新人的“黄埔军校”。公司开业三年多以来，已有十多名CSR陆续成长提升到总公司其他后线管理岗位，输送比高达25%，在国内保险客服中心中可谓绝无仅有。 二、招聘岗位：客服代表（CSR） 20人 三、招聘对象： 全日制高等院校2014年应届大专/本科学历毕业生（统招） 四、招聘专业专业不限。 五、招聘要求； 1.普通话标准、口齿清楚、语言表达条理清晰，无不良口头语言； 2.性格温和，乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 3.具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，服从工作安排，乐于帮助他人； 5.具备良好的学习意识，思路清晰，熟练操作办公软件； 6.身心健康，能承受一定的工作压力，适应轮班工作制； 7.爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。 六、福利待遇 1、公司正式内勤员工编制，签订正式劳动合同； 2、提供富有行业竞争力的薪酬体系，实行固定工资(3000元/月-4000元/月) 年终奖金 各种福利的薪酬标准； 3、完善的福利保障：缴纳社保公积金（五险一金）、健康体检、各种带薪假期、多种员工商业保险保障计划等； 4、根据公司每年盈利情况、社会消费水平提高以及个人年终绩效考核情况，实行每年一度的薪酬调整福利政策。 七、人才机制 1、提供入司培训、专业培训、职业生涯规划及员工满意度高的工作环境； 2、提供广阔职业发展平台及晋升空间，成就个人职业的长远发展； 八、工作地点：成都市 九、应聘流程： 1、申请：2014年5月26日-2014年6月6日 2、面试：2014年6月3日-2014年6月13日 3、实习： 2014年6月16日-毕业 4、上岗：取得毕业证后第二日正式上岗

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