首页 > 广州 兼职 > 职位详细
说明:

此信息由广东外语外贸大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者广东外语外贸大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[广州]倍智人才管理咨询有限公司招聘实习生


发布时间:2014-05-20
工作地点:广州
信息来源:广东外语外贸大学
职位类型:兼职
职位描述
倍智人才管理咨询有限公司

2014年实习生招聘简章

一、倍智在发展:

倍智人才管理咨询有限公司(简称倍智人才)于2011年正式注册成立并获得千万融资,随后收购2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司,并将产品和服务扩展到人才供应链体系规划和落地实施的所有环节,成为行业内唯一能够提供人才管理咨询、测评、招聘服务、领导力发展,并运用IT技术手段落地人才管理的综合服务供应商。

倍智成立第一年就跻身行业百强,并保持了每年近100%的增长速度。目前已有100多名员工,分布在广州、北京、上海、深圳、厦门、苏州和成都。

3年多来,倍智获得了许多新老客户的信任,服务的企业包括:华为、腾讯、万科、华润、宝洁、中国移动、中信银行等一大批行业的龙头企业,也包括一大批快速成长企业。

倍智中高端人才寻访业务是倍智为企业打造人才供应链的重要环节,凭借超过200万人才数据库、12年专业人才管理以及资深猎头顾问服务经验,倍智成为国内最早将 测 和 聘 科学结合、实现精准匹配的猎头服务机构。倍智的中高端人才寻访业务主要在以下领域:

- 消费品/零售行业:销售/市场 / 财务/人力资源

- 高科技行业:技术研发/运营管理/市场销售 /职能岗位

- 制造业:技术研发/运营管理/市场销售 /职能岗位

- 房地产 :住宅地产 /商业地产 /旅游地产 /非传统地产

倍智测聘网是公司当前及未来大力发展的项目,测聘网采用全新的 智能招聘 商业模式,凭借专业的 人才测评技术 关注个人职业发展路径,为供需双方提供更加精准的招聘及求职信息,实现了测评技术与招聘渠道的完美结合。测聘网智能招聘平台分别通过个人端的移动求职APP 求职助手 ,企业端的管理平台 测聘校招管理系统 和测聘网数据匹配中心三个平台构成。手握第三代在线人岗匹配专利技术,测聘网必将引领国内在线招聘网站的发展趋势!
更多公司信息请参考倍智人才主页,或关注公司官方微博、微信。

公司主页:ww***com[点击查看]

官方微博: we***com[点击查看] 倍智人才TaleBase

官方微信:倍智人才talebase

二、倍智在招聘:

1、猎头实习生

l招聘人数:6人

l岗位职责:

1、通过各类渠道访寻候选人;

2、在顾问指导下,甄选并推荐合适的候选人;

3、协助顾问安排面试、背景调查及其他工作;

4、协助顾问对候选人入职前、中、后的跟踪服务;

5、协助顾问的客户维护工作。

l任职资格:

1、本科学历,专业不限;

2、有企业人力资源招聘或销售类实践经验优先;

3、较强的沟通协调能力及抗压能力;

4、对猎头工作有浓厚兴趣,专注踏实,认真负责。

2、人力资源咨询实习生

l招聘人数:10人

l岗位职责:

1、协助顾问根据客户需求设计项目运作建议书;

2、协助顾问开展测评、咨询项目的实施;

3、参与咨询、测评相关产品优化设计;

4、协助顾问参与相关专业领域的课题研究。

l任职资格:

1、大学本科及以上学历,研究生优先,心理学硕士、人力资源硕士、MBA优先;

2、心态积极开放,善于学习,有较强的逻辑思维能力和问题解决能力;

3、有知名人力资源管理咨询、人才测评公司或大型企业人力资源管理相关实践经验优先。

3、人才测评研发实习生

l招聘人数:5人

l岗位职责:

1、前期市场调查:了解人力资源服务领域的客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),发现创新或改进产品的潜在机会;

2、产品创意:根据公司整体产品业务策略,提出人才测评领域新产品的思路、实现方案与价值;
3、策划实施:组织内部沟通,对新产品的思路、策略、实现方案与产品价值进行内部讨论;
4、产品研发:利用人才测评技术、统计学知识开发产品内容,与IT部门合作实现产品的IT化;
5、产品上市:与市场部讨论、确定新产品的市场推广方案;
6、产品推广:对公司业务部门进行产品培训,协助销售、市场进行产品宣传与推广工作。

l任职资格:

1、本科及以上学历,管理、人力资源或心理学专业;

2、优秀的沟通与人际影响能力,积极主动,注重团队合作;

3、优秀的任务管理和问题解决的能力,卓越的逻辑思维和分析推理能力;

4、对互联网产品有兴趣且有一定研究者优先。

4.IT类实习生

l招聘人数:5人

l岗位职责:

1、参与倍智旗下互联网产品--测聘网的设计及开发工作;

2、软件的需求分析,提供软件发展功能性建议;

3、编写软件相关的设计和技术文档;

4、解决工作中的技术问题。

l任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、通信、软件工程、自动化、数学、电子商务及其他相关专业;

2、熟悉C#语言和.Net framework ,熟悉web应用开发,熟悉html、css及javascript;

3、拥有高级程序员或系统分析员证书者优先;

4、英语6级及以上;

5、有大型系统、网站开发,或企业实习经验者优先。

5.测聘网项目实习生

l招聘人数:3人

l岗位职责:

1、通过电话沟通开拓校园推广渠道,确认校园测聘网合作;

2、与客户进行电话沟通,邀请客户进驻测聘网,提供招聘岗位;

3、维护新、老客户资源,提高客户满意度,拓展测聘网销售;

4、收集和分析相关类似网站信息和数据,定期反馈信息;

5、项目其他业务工作。

l任职资格:

1、有志于暑期参加社会实践的在校学生;

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,懂得变通,适时创新;

3、了解互联网或移动互联网优先。

三、倍智在付出:

1、学习
公司将在实习期间统一组织沟通能力、商务礼仪等通用类素质能力的培训和各业务模块的专业知识技能培训,提供专业的职业生涯规划辅导。所有实习生都参与各项目工作,实践中学习人力资源咨询、测评、招聘、IT、销售等领域专业知识技能,全面提升个人竞争力。

2、发展

在2个月的暑期实习后,所有实习生将参与公司的实习生项目考核,顺利通过考核的实习生可继续实习(实习时间至少3天/周),成绩优秀者可直接获得倍智人才2015届管理培训生offer。

3、补贴及其他

实习补贴标准:本科生70元/天,研究生100元/天。所有实习生均可享受公司的福利活动,如 家乐福 、团队建设活动、节假日活动、生日会活动、下午茶等。

四、倍智在这里:

联系人:谢小姐

联系方式:Tel:188988941121 020-28033216

E-mail:hr@(有意向者请直接投递简历到此邮箱)

公司地址:广东省广州市天河区龙口东路129号龙泽商业大厦5F(公司总部)

电 话:020-28033205 020-28033216 传 真:020-28033200

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[广州]倍智人才管理咨询有限公司2014实习生招聘

下一条:[广州]广发证券股份有限公司广州分公司实习生2014校园招聘宣讲会 中山大学专场