[上海]霍尼韦尔（中国）有限公司

职位：User Experience
发布时间：2014-05-19
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学
职位类型：全职
职位描述
公司资料

公司名称： 霍尼韦尔（中国）有限公司 机 构 码： *********

联 系 人： ********* 联系电话： *********

电子邮件： candice.xu-careerintlinc@honeywell. 网　　址：

地　　址： 上海浦东新区张江高科李冰路430号

邮　　编： 201203 传　　真： *********

注册资本： ********* 公司性质： 外商投资

公司简介： 霍尼韦尔国际公司是一个拥有多元化制造技术的领导者，服务于世界各地的客户，业务包括航空航天产品及服务、工业和家庭楼宇控制技术、汽车产品、涡轮增压器以及特殊材料。 霍尼韦尔产品触及到人们的日常生活的方方面面，不管是搭乘飞机，驾驶汽车，还是家庭制冷制热，装修住宅，药物医疗，体育运动。我们正在建立一个更安全、更舒适、更节能、更具有创造力和生产力的环境。

职位资料

职 位　名 称： User Experience 职位类别： 全职

招 聘　人 数： 1人 性别要求：

要 求　专 业： 心理学 要求学历： 本科

工 作　地 区： 上海市 薪酬范围：

外 语　要 求： 国家六级 计算机要求：

其他外语要求：

职 位　描 述： Human Factors / User Experience Specialist Key Responsibilities:  Perform User Research like survey, focus group, interview, ethnographic studies, observation and voice of customer studies  Document product requirements, User experience requirements and specifications, User experience analysis, principles, reports and metrics  Perform product evaluation and User Experience Evaluation, include usability test, ergonomic test and various user experience evaluations  Perform competitive analysis and testing from design, ergonomic, product using, user standpoint  Work with product designer to transfer user experience findings into design improvements, concepts and solutions  Develop and support design thinking with Ergonomic analysis, human principles, User Center Design, human factors  Deliver User Experience relevant training to non-UE people Qualification and Competencies:  Demonstrated experience in conducting user experience analysis, evaluation and design  Demonstrated strong skills in statistic analysis, qualitative and quantitative analysis  Experience in interaction or UI design is a plus  Demonstrated ability to work effectively with other technical disciplines (Industrial Designers, Interaction Designers, Mechanical designer, Test team, as well as Business and Marketing)  Ability to work creatively and analytically in a challenging environment  Excellent work attitude and team work spirit  Strong oral communication skills, excellent interpersonal skills, able to collaborate and negotiate effectively in a cross-functional team. Education: • Posses a Bachelor, Master or Ph.D. in Psychology, Human Factors, Ergonomics, Anthropometry, or related field with a user experience emphasis. 霍尼韦尔国际公司是一个拥有多元化制造技术的领导者，服务于世界各地的客户，包括航天产品及服务、工业和家庭楼宇控制技术、汽车产品、涡轮增压器以及特种材料。霍尼韦尔公司总部位于美国新泽西州莫里斯镇，其亚太地区总部位于上海市张江高科技园区。 霍尼韦尔（中国）有限公司是全资投资企业，是霍尼韦尔全球业务的重要一环。霍尼韦尔（中国）为其母公司、分公司和其他霍尼韦尔在华企业提供财务、人事、法务和政府及公共事务等方面的服务。对于霍尼韦尔在亚太区和在中国的业务集团而言，霍尼韦尔（中国）是一个平台，在优化资源配置、推广成功经验、内部协调与合作，从而实现业务增长目标方面起了重要作用。 自动化控制系统集团 霍尼韦尔自动化控制系统集团的产品、服务和技术在全球超过一亿个家庭和五百万座楼宇中应用，更不用说在飞机、火车和汽车上的使用了。自动化控制系统集团业务部门包括霍尼韦尔工业过程控制部门（HPS）、建筑智能系统部门（HBS）、环境自控产品部门（ECC）、传感器自控部门、安保产品部门、消防产品部门等。 航天航空集团 霍尼韦尔航空航天集团为中国国内及国际航空市场提供辅助动力装置、航空零备件、航空电子产品、及机轮刹车维修等服务，并生产发动机及环境控制系统相关部件。是我国ARJ21 飞机机载设备和飞行控制系统的主要供应商之一 特殊材料集团 霍尼韦尔特殊材料集团是为客户提供高性能特殊材料的全球领先企业，产品包括氟化学品、特殊薄膜和添加剂、高级纤维和复合材料、中间体、特殊化学品、电子材料和化学品，以及石油精炼技术和材料。 交通系统集团 从低油耗涡轮增压器、火花塞、滤清器到安全刹车材料以及各种汽车养护用品、霍尼韦尔交通系统集团生产为数以亿计的汽车、卡车和其他交通工具生产能增强性能和提高效率的系列动力产品。由霍尼韦尔涡轮增压技术和汽车消费产品两大业务部门组成。 感谢您关注霍尼韦尔中国，更多公司信息，请访问ww***com[点击查看] Look forward to your feedback! Good luck! Best Regards, Bamon Wang Honeywell Honeywell's Staffing Partner Tel: 86512 67619697 Fax: 86512 62963315 Cell: 86155 0155 5130 MSN: kingsb@ Email: Bamonwang@ Add: No.430, Libing Rd., Zhangjiang Hi-tech Park, Pudong New Area, Shanghai, P.R.C 201203

截 止　日 期： 2014年7月1日 发布日期： 2014年5月19日

职 位　人 气： 已被浏览2次 已申请人数： 0人



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