[成都]四川邮科通信技术有限公司2014招聘

发布时间：2014-05-15
工作地点：成都
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称： 四川邮科通信技术有限公司

需求专业及人数： 电信优化测试员：8名 任职资格： 1.学历：通信、计算机、电子信息等相关专业大专及以上； 2.技能：对DT、CQT优化测试有一定基础知识； 3.综合技能：吃苦耐劳；工作态度积极，良好沟通协调能力和团队协作精神。 4.工作时间：3-5个月，表现良好可转为正式员工，提供管理岗位发展机会 5.工作地点：青海西宁 员工福利：双休、国家法定节假日、社保、员工生日费、工龄工资、交通通讯补贴、驻外住宿及补贴、年终奖等。 维护员：8名 岗位要求： 1.学历：大专以上，电子、计算机、网络、通信、软件等相关专业； 2.经验：懂基站、华为BBU RRU、直放站、熟悉室内覆盖； 3.综合技能：性格外向、善于表达及沟通者优先； 4.工作地点及其他：成都及成都郊县，根据工作需要能常驻省内地市州，经常加班（周末、晚上及法定节假日）； 5.年龄：20-35岁，性别要求：男； 员工福利：双休、国家法定节假日、社保、员工生日费、工龄工资、交通通讯补贴、驻外住宿及补贴、年终奖等。 通信工程助理：3名 工作职责： 1.协助经理处理工程部的日常行政事务、文件资料管理等； 2.协助工程经理监督工程建设进度，并及时跟负责人沟通问题和进程； 3.参与项目验收和相关合同的评审； 4.完成其他工作安排。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历，通信工程、电子工程、自动化、计算机等相关专业； 2.技能：掌握通信基站工程预算基本知识，了解通信基站工程的标准和要求，熟练掌握CAD软件；具有通信工程相关资格证书者优先。 3.综合素质：性格开朗，积极主动，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和语言表达能力。 员工福利：双休、国家法定节假日、社保、员工生日费、工龄工资、交通通讯补贴、驻外住宿及补贴、年终奖等。 销售助理：5名 岗位职责 1.协助市场经理与川内各区县运营商进行沟通协调，维护客户关系； 2.负责销售合同、投标资料等整理工作。 任职资格 1.学历：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：有客服、商务类岗位经历者优先； 3.综合技能：性格外向，形象气质佳，具有较强的沟通能力和语言表达能力。 本岗位发展方向：销售 员工福利：双休、国家法定节假日、社保、员工生日费、工龄工资、交通通讯补贴、驻外住宿及补贴、年终奖等。

招聘要求： .

选聘方式： 其它 其它方式

学历层次： 专科及以上

单位通讯地址： 成都市高新区高朋东路5号3栋（B座）4层

邮政编码： .

单位固定电话： 028-68616099-8012

单位移动电话： .

单位传真电话： .

单位联系人： 张小姐

单位网址： ww***.cn[点击查看]

单位电子邮箱： hr@

单位介绍： 四川邮科通信技术有限公司成立于2008年，注册资金5100万元，是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的“高新技术企业”，专注于通信产品、软件研发、计算机系统集成和通信网络建设等技术领域。公司总部设在成都，并在福州设有研发中心和运营中心，业务范围涵盖西南以及北京、上海、福建、广东等20多个省外市场。公司立足四川，服务全国，致力于为客户提供专业ICT解决方案和高效优质的服务。 公司成功获得了建筑智能化工程设计与施工贰级资质、电信工程专业承包贰级资质、四川省公共安全技术防范系统设计、安装、维护、运营壹级资质、计算机信息系统集成叁级资质，顺利通过CMMI3资质认证以及ISO9001、ISO14001质量体系认证，并荣获AAA信用等级证书，为三大通信运营商提供优质的服务和强有力的技术保障，同时与政府及企事业单位建立了良好的合作伙伴关系。公司重视知识产权的开发与应用，已获得多项实用新型专利授权、计算机软件著作权授权和软件产品登记，申请并通过了多项发明专利。2012年，公司被评为”四川省高新技术企业”、“四川省建设创新型培育企业”。 公司与成员单位中邮科通信技术股份有限公司资源整合，进一步增强了行业竞争优势。公司密切关注ICT 产业的发展，以先进的技术、用心服务的理念为先导，精益求精，不断创新，为客户创造价值的同时实现企业的社会责任。

单位所在地域： 四川省成都市

面试时间：

面试地点： .

备注： 员工福利：双休、国家法定节假日、社保、员工生日费、工龄工资、交通通讯补贴、驻外住宿及补贴、年终奖等。 职位发展：普通岗位→通信工程师→技术部主管→技术部片区经理→技术部副总工程师 公司领导高度重视优秀人才的引进和培养，真诚期待更多有能力、有理想的优秀人才加入公司，共同谱写新的辉煌篇章！ 应聘方式： 1.应聘简历可投递至公司邮箱hr@，邮件主题格式：姓名 应聘岗位，其他形式邮件将不予接收。 2.应聘者可登陆前程无忧招聘网站，直接投递简历。

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