[郑州]郑州大学西亚斯国际学院2014招聘

发布时间：2014-05-07
工作地点：其它
信息来源：三峡大学研究生处
职位类型：全职
职位描述
郑州大学西亚斯国际学院

2014年度教师招聘计划表

招聘学院学科/专业方向任职要求招聘数量联系方式

硕士学科带头人、教授/副教授、博士

建筑学院 建筑学 211 院校硕士研究生毕业；具有高级职称或博士研究生学历者优先考虑。 4 1 建筑学院：0371-69972151 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

城市规划 1

建筑技术 1

商学院 会计学 学科带头人应有教授职称，或具有博士学位的副教授，有合格的专业科研成果。 1 1 会计系：0371-62605345 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

审计学

财务管理

高尔夫运动管理方向 企业管理、市场营销、体育营销或高尔夫运动管理方向以及拥有高尔夫运动管理经验者优先 1 工管系：0371-62604627 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

政治经济学 能从事政治经济学、《资本论原著》选读、经济学说史等课程教学者优先； 1 经贸系：0371-62604719 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

外语学院 英语语言文学、翻译 博士学历或副教授以上职称 2 外语学院：0371-62602762 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

国际教育学院 英语 硕士研究生以上学历 2 国际教育学院：0371-62600133 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

金融、经济管理类 硕士研究生以上学历 1

管理、金融、国贸 美方课助教：能讲授 商务导论 ， 商务、社会与伦理 ， 组织行为学 等课程。要求硕士以上学位，具有海外留学经历，本、硕均在海外留学者优先；具有良好的英语听说读写能力，能够承担全英教学任务，本岗位要求直接用英语教授和辅导专业课程，与美方教授一起工作，口语流利是必要条件；具备较强的教学能力和学术管理经验，工作责任心强。 2

电子信息工程学院 计算机（嵌入式/物联网） 能够胜任相关实验课的教学、熟悉网络设备的配置及维护、熟悉Android开发和应用、熟悉Windows系统安装及维护 1 计科系：0371-62606897 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

音乐学院 古筝 古筝专业毕业，硕士及以上学历，专业技能突出者可适当放宽条件 1 音乐学院：0371-62607379 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

体育舞蹈 体育舞蹈专业毕业，硕士及以上学历，专业技能突出者可适当放宽条件 1

歌剧音乐剧学院 理论作曲 理论作曲专业或相近专业毕业，能够胜任理论、作曲课程的教学工作、具备较全面的音乐制作能力，具备MIDI制作与录音扩音能力者优先，条件特别优秀者可放宽到本科学历。 1 歌剧音乐剧学院：0371-62605179 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

表演或导演 导演或表演专业毕业，能胜任表演课程的任教和剧目导演等工作、具有一定的表演教学经验或剧目导演经验，条件特别优秀者可放宽到本科学历。 1

文理学院 中国现代文学/中国古代文学/外国文学 硕士研究生学历或副教授以上职称 1 1 文理学院：0371-62605697 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

概率与数理统计/应用数学 博士学历或副教授以上职称 1

中国近代史 硕士研究生学历 1

体育学院 体育人文社会学/体育教学训练理论 博士学历或副教授以上职称 1 体育学院：0371-62688222 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

体育学（羽毛球、网球、田径） 硕士研究生，参加过省级以上比赛，并获得优异成绩；有较高的专业技术水平。 3

护理学院 护理学（内科护理/健康评估/重症监护） 硕士研究生 2 护理学院：0371-62488310 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

新闻与传播学院 影视后期制作/动漫 硕士研究生，本硕专业一致， 985 211 高校毕业生优先 1 新传院：0371-62606568 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

化妆造型/服装设计 1

汉学院 对外汉语/汉语国际教育 硕士研究生、有海外留学经历优先 1 汉学院：0371-62608969 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

哲学、历史类 相关专业硕士研究生及以上学历，有对外汉语教学经验优先 1

郑州大学西亚斯国际学院

行政工作人员招聘计划表

招聘部门招聘岗位数量专业要求任职要求联系方式

图书馆 采访管理员 1 图书、情报 热爱图书馆事业，工作能力强，踏实肯干，具有团队精神及高度的责任 感，有较强的服务意识和奉献精神；英语六级，能够熟练使用计算机； 图书馆：0371-62606367 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

外文编目管理员 1

参考咨询管理员 1

人力资源处 人力资源处干事 1 人力资源管理 人力资源管理硕士研究生或在企事业单位人力资源部门五年以上工作经验，学历可放宽到本科，要求正规院校全日制毕业。 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

艺术设计学院 实验员 1 工学或工业设计学 正规院校全日制本科及以上学历，工学或工业设计学相关专业，男性，硕士研究生学历优先考虑。 人力资源处：0371-62600830 E-mail:siaszhaopin@

一、教学人员薪资待遇(年收入)

　　1.硕士研究生、讲师年薪：5.8-6.5万

2、高层次人才相关待遇：

博士（博士后）：年薪9.81万，博士给予安家费10万，博士后给予安家费15万，提供学校提供70平方米以上住房一套供居住。若不需学校提供住房自行购买住房，提供购房补助15万元。提供引进人才科研启动基金，工科8万元，其他学科5万元。来校后六年内按副教授聘用，并给予博士津贴每月2000元。安排配偶到学校工作。

学科带头人（教授）：年薪9.78万，给予安家费10万元。学校提供70平方米以上住房一套供居住。提供科研和学术资助经费，工科50万，其他学科30万。安排配偶到学校工作。享受学科带头人津贴每月3000元。

二、福利政策

按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险住房公积金，另给予午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。

三、应聘方式

1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称，简历附件包含相关证书、成果复印件，应届毕业生须提供在校期间成绩单；

2．或将个人简历以 附件形式 发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位名称。

四、应聘注意事项

1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序；

2.所有应聘材料一般不予退还。

五、联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处

邮政编码：451150

招聘电话：0371-62600830 联系人：吴老师

学校网站：ww***.cn[点击查看]

E-mail：siaszhaopin@(投简历至此邮箱）

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