[北京]长城证券北京海鹰路营业部2014百优人才招聘

发布时间：2014-05-07
工作地点：北京
信息来源：北京航空航天大学
职位类型：兼职
职位描述
长城证券北京海鹰路营业部2014百优人才招聘

发布日期:2014-5-7 9:49:00 浏览次数:13

长城证券成立于1995年11月，是我国最早成立的证券公司之一。2002年，中国华能集团公司控股长城证券，目前，公司主要股东还有深圳能源集团股份有限公司、深圳新江南投资公司、中核财务有限公司等大型国有企业。公司主要业务覆盖证券经纪、证券投资与咨询、与证券交易及证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务等，50家营业部遍布全国大中城市，另有一批营业部正在筹建。

长城证券北京海鹰路证券营业部成立于2010年12月，是长城证券旗下第28家营业部。营业部位于北京金融新港湾 丰台区总部基地，营业面积1200余平方米，设有豪华贵宾客户室15个，拥有一流的硬件设施和投资环境。现在营业部根据公司的 百优计划 要求面向全国各高校招聘符合要求的应届毕业生。

1、 百优计划 目标

计划在2-3年时间内，公司招聘一百名高素质的应届毕业生，重点培养百优人才成为"理财客户开发 泛资管 泛投行"的复合型人才；以满足公司分支机构未来五年内对业务骨干人员的需求，完善现有分支机构业务骨干人员的能力素质结构，同时为公司总部输送人才，形成公司后备梯队的良性循环发展。

2、 百优计划 人才任职要求

（1）第一学历毕业院校为 985 或 211 院校或近三年排名进入全球前100的海外高校的本科及以上学历且教育经历连续的应届生；

（2）原则上金融、经济、财务（会计）、法律等专业；

（3）年龄原则上不超过27周岁（含）；

（4）正直诚实、品行良好、富有激情，工作积极主动，具有强烈的事业心和责任感，勇于接受挑战、创新意识强；

（5）通过研究生学历或注册会计师、律师资格者优先。

3、 百优计划 培养模式

我司对优才人员的培养分三个阶段管理模式进行：

第一阶段：优才人员在分支机构培养基地 轮岗 培养；

第二阶段：总部 定向 培养；

第三阶段：返回分支机构培养基地 个性 深造。

通过三个阶段培养，你将获得：跨部门的轮岗机会、丰富完善的培训资源、业内行家的亲身指导 更多快速成长捷径，等你来！

4、 百优计划 人选薪酬

我司为优才人员提供极具市场竞争力的薪酬。

5、 百优计划 人才招聘报名方式及招聘流程

（1） 报名方式：请您将简历投递到邮箱byjhzp2014@，投递简历主题：所应聘分支机构 硕士毕业院校（专业）（若研究生学历） 本科毕业院校（专业） 姓名。

（2） 招聘流程：投递简历 EQ测评 笔试 视频/现场面试 接收实习 实习考评 择优录用。

（3） 我司会优先审阅较早投递的简历，请有志于从事证券行业的同学尽快投递。
（4）公司将对本次招聘的所有实习生提供不少于2个月的实习期，通过实习期考察择

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