[北京]北京电控爱思开科技有限公司（BESK）2014招聘

发布时间：2014-04-23
工作地点：北京
信息来源：北京石油化工学院
职位类型：全职
职位描述
北京电控爱思开科技有限公司（BESK）

发布人：就业指导中心 发文时间：2014-4-23 浏览次数：

北京电控爱思开科技有限公司（BESK）由北京电子控股有限责任公司、北京汽车集团有限公司和韩国SK Innovation co.ltd.共同出资成立，主要进行锂离子动力电池包、储能系统的研发及组装，针对电动商务车和乘用车提供电池包及动力系统产品及服务，积极推动新能源汽车产业的发展。 BESK提供社会同等职位具有市场竞争力的薪酬福利待遇。为员工提供岗位锻炼、出国培训的机会，致力于打造具备社会竞争力的员工队伍。现为了满足公司生产经营及业务需要，经研究，我公司特面向社会公开招聘相关专业技术人才，具体招聘事项如下： 一、招聘岗位： （一）UT/设施管理工程师（1名） 岗位职责： 1、负责公司厂务设备选型和技术方案确认以及其他配合工作； 2、负责公司厂务设备的本质安全； 3、负责设备厂务设备的技术管理； 4、负责厂务设备的日常巡查、保养，发现问题与及时处理； 5、负责厂务设备的维护检修工作。 任职资格： 1、制冷设备制造与安装、暖通或机械等相关专业本科及以上学历； 2、4年以上制冷、暖通相关工作经验；具有工厂电力设施管理经验者优先； 3、熟悉生产过程； 4、要求熟练掌握CAD绘图软件，熟练掌握办公软件操作； 5、工作认真细致，沟通协调能力强，富有团队合作精神； 6、会英语或韩语者优先考虑。 （二）资材管理工程师（1名） 岗位职责： 1、负责根据生产计划领用生产所需各项资材； 2、监督生产过程中的资材合理使用； 3、计划缺料统计、控制，跟进采购物料需求进度，及时处理及协调； 4、定期组织对现场资材进行盘点，确保账、卡、物三者相符。 任职资格： 1、国际贸易、财务、物流、工业工程等相关专业全日制本科及以上学历； 2、5年以上大中型制造业企业资材管理相关工作经验，有汽车行业资材管理经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件、ERP系统，熟悉统计和数据处理软件; 4、工作积极主动，出色的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压能力强； 5、会英语或韩语者优先考虑； 6、优秀的应届毕业生也可考虑。 （三）OQC检验员（3名） 岗位职责： 1、负责产品出厂检验管理优化策划，参与审核或修订产品验收检验文件； 2、推动完善检验环境条件，检验前对检验所需的设备、工具和其他相关的保障资源等进行核查，确保检验条件满足要求； 3、受理日常产品出厂检验任务申请，按照产品验收规范，安排检验任务，组织开展产品出厂检验工作； 4、产品出货检查及产线内工艺检查； 5、产品出厂检验合格后，及时编制和签发《产品合格证》； 6、负责及时反馈检验发现的质量问题，启动不合格审理，跟踪验证处理结果； 7、负责定期（每月）统计分析上报出厂检验信息，根据分析结果提出持续改进建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、高分子材料等相关专业； 2、具有相关工作经验； 3、熟练使用常用检测仪器设备； 4、熟练应用各种测量检测设备；熟悉检验流程，具有检验、试验操作的能力，能独立进行原材料入厂检验； 5、工作认真细致，沟通协调能力强，富有团队合作精神； 6、会英语或韩语者优先考虑； 7、优秀的应届毕业生也可考虑。 （四）设备管理工程师（1名） 岗位职责： 1、负责生产设备的日常生产维护、保养； 2、新设备安装、调试、故障诊断及持续改善； 3、及时分析处置设备异常及质量异常； 4、负责生产部设备、工装、模具及工具的监控与管理，确保设备与人员的安全； 5、控制设备维修、保养的成本； 6、统计分析设备的故障率、使用率等指标，并制定达成目标的行动计划。 任职资格： 1、机械、自动化相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上设备行业相关工作经验，熟悉设备预防性维护保养和维修，能够解决生产设备故障； 3、熟悉MES系统，熟练运用绘图软件和办公软件； 4、精通英语或韩语者优先考虑。 （五）IQC检验员（3名） 岗位职责： 1、根据公司原材料和产品的检验标准和检验项目要求，负责原材料入库检验；完成入库检验并对检验结果负责； 2、填写检验记录，做好检验统计工作，汇总、存档各项之间记录文件及资料； 3、执行公司规定的物料检验管理流程；按照企业的来料检验标准，对来料进行品质检验，并做好来料检验的原始记录； 4、对于进货检验出现的不合格品，按要求填写记录并反馈； 5、对于出现的批次质量问题要及时上报； 6、根据部门主管要求参与相关的质量分析活动； 7、对入库的成品进行抽检，以做到以出库成品品质最后把关； 8、IQC检测仪器的维护和点检。 任职资格： 1、大专及以上学历，电池、机械、电子等相关专业； 2、具有相关工作经验，有电池行业工作经验者优先； 3、掌握质量标准并能熟练应用； 4、熟练应用各种测量检测设备；熟悉检验流程，具有检验、试验操作的能力，能独立进行原材料入厂检验； 5、工作认真细致，沟通协调能力强，富有团队合作精神； 6、会英语或韩语者优先考虑； 7、优秀的应届毕业生也可考虑。 （六）人事行政专员（1名） 岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、公司日常行政后勤的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等）； 3、负责公司及员工档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责各类会务的安排工作； 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、管理劳动合同，办理用工、退工手续。 任职资格 1、行政管理、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识并熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备； 6、精通英语或韩语者优先考虑。 （七）生产线操作工（15名） 岗位职责： 1、进行自动化生产线的日常操作，确保产品( 质量 产量)达到各个生产指标； 2、实施相关的作业标准，美化工作环境，提高工作效率，消除不安全隐患； 3、确保在线物料的放置准确一致性，并降低物料的消耗； 4、对机械设备的常规维护，确保设备的正常运转； 5、从事公司产品的生产及安装工艺操作。 任职资格： 1、电气、机电一体化、机械加工制造专业大专及以上学历； 2、2-3年工厂工作经验； 3、工作主动，具备主人翁意识（及时清洁整理工作环境）； 4、能适应轮班制度； 5、优秀的应届毕业生也可考虑。 二、招聘程序： 招聘工作按照自愿报名（或组织推荐）、资格审查、统一面试、考察了解、聘用的程序进行。 三、联系方式 公司地址:北京经济技术开发区经海四路9号 联系电话： 15011588015 联 系 人：王惠 电子邮箱：wanghui@（简历名称按“姓名 岗位”的标准）。

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