[全国]维也纳酒店集团2014校园招聘

发布时间：2014-04-22
工作地点：其它
信息来源：三峡大学
职位类型：全职
职位描述
维也纳酒店集团2014届校园招聘简介

来源： 发布时间：2014-04-22 点击：26次 字体：[大] [中] [小]

u 集团简介 维也纳精品连锁酒店创立于1993年，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康”为产品核心价值。 目前，维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100％、拥有超过900万注册会员、并创下20年零安全事故的记录。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市，在全国拥有200多家分店，并以每年新开60-80家分店的速度发展。 u 企业荣誉 中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌 中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌 中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖 董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物” 改革开放30周年中国酒店业功勋企业 中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼 2008年度中国饭店业十佳雇主/中国行业十佳雇主企业 为满足新开分店基层管理人才的需求，特向全国高校招聘意愿从事酒店行业发展的应届毕业生。 u 招聘职位 (共三个职位）： 1．酒店管理培训生--见习经理：260人(工作地点：全国） 发展方向：分店总经理 培养周期：3年 发展阶段 培养周期 工作内容 待遇

基层培养 6个月 (前厅部/客房部/管家部)一线工作 2800-3500

能力锻炼 1年6个月 (前厅部/客房部/管家部/)主管/经理职位锻炼 3000-4500

管理提升 2年 (副总经理/总经理)职位锻炼 6000-15000

任职资格：本科学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式；形象端正，亲和力强，服务意识强。

薪酬福利：食宿免费；五险一金；。

2．销售精英培训生--见习客户经理：300人(工作地点：全国）

发展方向：销售总监/分店总经理 培养周期：3年

发展阶段 培养周期 工作内容 待遇

基层培养 半个月 (前厅部/客房部/管家部)一线工作 2000

业务训练 3-6个月 见习客户经理（渠道熟悉，客户拜访） 3000

技能提升 3-6个月 客户经理（独立开拓） 4500-8000

管理强化 6-12个月 VIP客户经理/销售部门经理 7000-12000

高端晋升 1年 销售总监/酒店运营总经理 9000-15000

岗位要求：本科学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式；形象端正，亲和力强，服务意识强。

薪酬福利：食宿免费；五险一金；

3．分店人事专员：50人(工作地点：全国）

发展方向：人力资源总监

发展阶段 培养周期 工作内容 待遇

理论学习 1个月 人力资源中心储备学习理论知识 2500

能力锻炼 2个月 分店人事经理带教学习实操技能 2500

管理提升 2年 部门主管/经理轮岗培养 3000-6000

高端晋升 2年 部门总监岗位 6000-10000

岗位要求：本科及以上学历，专业不限，意愿从事人力资源工作；形象端正，亲和力强，服务意识强。

薪酬福利：食宿免费；五险一金；

联系电话：0755-88291666-6660 15818777603（王文峰）

简历投递邮箱：wangwf@

集团总部地址：深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团

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