[中山]中山市大囷塑胶有限公司2014招聘

发布时间：2014-04-16
工作地点：其它
信息来源：中山大学
职位类型：全职
职位描述
中山市大囷塑胶有限公司 —— 储备干部

招聘专业： 不限 招聘对象： 应届生

学历要求： 本科 工作地区： 广东省中山市小榄镇宝丰怡生工业区5号

招聘人数： 20 投递方式： hrying@

联系人： 吴小姐 联系方式： 13528106969

添加时间： 2014/4/15 截止时间： 2014/7/31

浏览次数： 7

岗位要求：

№储备部门人数储备岗位储备岗位职责储备干部个人素质要求

1PMC4人PC、MC各2人PC的岗位职责： 1.负责生产订单的统计； 2.负责生产计划的编排和生产指令单的制定； 3.跟踪和稽核原材料、辅助材料、半成品的库存报表； 4.负责生产进度的跟进控制与协调管理； 5.负责生产作业交期的统计与协调； 6.负责生产计划完成报表的编制； 7.负责生产计划完成情况的分析。 MC的岗位职责： 1.根据生产订单、在库材料、生产计划和物料损耗表等编制物料需求表； 2.负责订单需求物料采购交期跟进与异常处理； 3.负责生产备料单的填写与递交； 4.负责监督与审核仓储数据的准确性； 5.负责不良材料退换货处理及相应补料处理； 6.负责物料库存周转情况管理。 PC的岗位素质要求： 1.大专及以上学历，数学及物理学、管理学专业； 2.要有系统性严谨的思维，能够从整体上和全局上把握一个事件处理的过程； 3.能够很快熟悉产品工艺，生产流程,良好的计划及沟通能力； 4.性格要内外结合型。 MC的岗位素质要求： 1.大专及以上学历，数学及物理学、管理学等相关工科专业； 2.要有严谨的思维和认真的工作态度，要有良好的计划性思维和整体把握思维； 3.能够很快熟悉产品工艺，生产流程,良好的计划及沟通能力； 4.性格要内外结合型。

2生产部3人课长助理 1.负责班组生产计划排单与生产计划完成； 2.负责班组生产异常的及时处理； 3.负责班组生产作业计划调整与协调处理； 4.负责班组生产备料与生产物料发放管理； 5.负责班组生产设备保养与操作安全培训； 6.组织班组员工生产技术指导与培训； 7.负责班组生产品质管理与品质异常处理； 8.负责班组生产车间7S管理； 9.负责班组生产人员管理及考核； 10.负责班组生产日报表与单据的审核； 11.负责班组产品品质改善与工艺改善； 12.负责班组生产纪律的执行与监督。 1.中专及以上学历，男性，数学及物理学等相关工科专业； 2.要有整体性的筹划与规划能力，严谨的思维和工作态度，要有良好的计划性思维； 3.性格要外向型性格。

3品管部2人QC组长品质工程师QC组长岗位职责： 1.负责生产制程品质控制点的品质监控工作； 2.负责品质检验记录的统计与品质异常上报； 3.负责返工与退货数据的统计与上报； 4.负责生产制程所有产品定时定量抽查，并记录数据； 5.负责不合格品及时有效处理并上报； 6.负责品检员工作情况的监督检查。 QE组长岗位职责： 1.负责不合格品及异常品的异常分析，提出品质改进措施与预防措施，并对措施进行跟踪、验证； 2.监督现场的标准文件、检查基准书与作业指导书按标准执行达成情况； 3.监督检查现场作业员按时做到产品首检与制程检验，以及作业记录表的记录； 4.负责品质管控工具及措施的设计。QC组长岗位职责： 1.大专及以上学历，男性，数学及机械制造等相关工科专业； 2.要求思维严谨和工作态度认真，要有良好的计划性思维和整体把握思维； 3.能够很快熟悉产品工艺标准，良好的执行力及沟通能力； 4.性格要内外结合型。 QE组长岗位职责： 1.大专及以上学历，物理学及机械制造等相关工科专业； 2.要求思维严谨和工作态度认真，要有良好的系统性思维和结构性思维； 3.能够很快熟悉产品工艺标准，良好的设计与创新能力； 4.性格要内向型。

4业务部3人课长助理 1.负责产品销售目标计划的完成； 2.负责客户的开发与维护； 3.负责产品样品的打样管理； 4.负责产品报价管理与产品信息资料确认； 5.负责组织订单评审与订单信息资料下达； 6.负责订单生产交期的跟进与监督检查； 7.监督检查产品出货物流管理； 8.负责客户投诉的处理与回复； 9.负责客户来厂验厂与视察的接待管理； 10.负责客户订单信息变更的处理； 11.负责应收账款的跟催与达成。 1.英语和国际贸易专业，女性，本科及以上，英语六级； 2.要求工作认真踏实，有耐性，沟通能力较好，较好的交际礼仪素质； 3.有系统的管理思维； 4.性格要外向，热情大方。

5行政人事部2人课长助理/专员 1.负责公司人力资源管理体系的建设与完善； 2.负责公司缺岗岗位人员的招聘； 3.负责公司岗位人员的培训组织管理与职业生涯辅导； 4.负责公司绩效考核管理体系的执行与维护； 5.负责公司发展目标实现的考核与评价； 6.负责对分公司关键岗位及管理岗位绩效薪酬回报的评价与结算； 7.负责企业文化建设工作； 8.负责公司相关会议组织与管理； 9.负责公司劳资管理的管理与预防处理。 1.本科及以上学历，人力资源管理专业或管理学等相关专业； 2.要求思维严谨和工作态度认真，要有良好的计划性思维和整体把握思维； 3.要有科学的管理思维和良好的执行力及沟通能力； 4.性格要内外结合型。

6仓储课2人仓储助理仓储管理员 1.负责仓库日常物流管理工作； 2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理； 3.监督检查并指导各仓库管理摆放与7S执行情况； 4.负责各仓库作业指导书的建立与下属培训； 5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理； 6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性； 7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录； 8.负责组织仓库月底盘点工作，并与财务核对账物卡的准确性； 9.负责叉车的维护与保养工作； 10.负责安排出货及卡板、退货、单据的核对及异常处理。 1.大专以上学历，男性，物流管理相关专业； 2.要有严谨的思维和认真的工作态度，要有良好的计划性思维和整体把握思维； 3.性格要内向型。

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