[武汉]武汉赢达科技有限公司2014招聘

发布时间：2014-04-14
工作地点：武汉
信息来源：武汉长江工商学院
职位类型：全职
职位描述
武汉赢达科技有限公司招聘简章

新闻分类：就业信息 作者：魏艳芬 发布时间：2014-04-14 09:34:58 来源:武汉长江工商学院就业信息网 人气:2

武汉赢达科技有限公司成立于2009年，位于武汉市洪山区北港创意产业园,是一家集电子商务软件开发、运营咨询、品牌资源导入的服务提供商。自成立以来，公司始终秉承“中国社会化电商先行者”之理念。作为腾讯开放平台战略全国核心合作伙伴，赢达科技引领中国电子商务行业跨入社会化电商时代，助力优质B2C电商企业开展低成本电子商务运营。公司依托社会化电商的专业研究机构及研发团队，在电商企业应用合作领域已成为腾讯开放平台中，规模最大、实力最强、经验最丰富的专业团队。 公司依托腾讯网络资源，与大楚网和上海嵊灿科技联合投资,运营湖北区域微商户项目。让企业在强资源、强技术、强服务导向的引领下快速成长起来。赢达通过与腾讯八大平台、央视网企业频道、新浪微博、淘宝，京东、支付宝、中国银联、金蝶等知名企业合作，为国内知名电商企业如美丽说、好豆网、韩都衣舍、豆丁网、酷表网等提供了社会化电商服务和解决方案。为上百家企业导入腾讯开放平台APP应用接入、平台认证、B2C 平台建设及电商咨询服务。随着腾讯电商资源的不断开放，赢达科技将会通过强技术团队与社会化专家服务，推动微商户企业在腾讯平台上获得更快速的发展，开展全面电子商务，揭开中国社会化电商发展的里程碑。 2014年移动互联网产业已经萌芽和延伸，尤其是随着微信用户的暴增,将孕育更多移商。新一代移动互联网必将是80、90后后起之秀的天下! 武汉赢达科技有限公司与大楚网合作，是湖北区域腾讯官方产品微商户（sh***com[点击查看])独家代理商。 公司企业电话：027-87673758 人力资源部：谢女士 027-87673796 公司特点： 1、国内领先的全程电子商务领航者； 2、人均月工资人民币5000元； 3、超过50％的员工是应届大学毕业生； 4、超过50％的中、高层管理人员是由应届毕业生培养和提拔起来的； 5、超过95％的中、高层管理人员是由基层员工培养提拔起来的； 6、全面推行资格认证，员工职业发展不靠关系，只凭能力； 7、年轻人白手起家的发展/创业平台； 赢达科技管理文化：特别能创新 特别能拼搏 特别能担当 赢达科技商务文化：以人为本 胜者举杯相庆 败者拼死相救 1、个人利益与公司利益息息相关； 2、我们注重人才培养和能力提升； 3、我们注重个人职业素养； 4、我们鼓励并期望个性人员有出色的专业知识和精湛技能； 5、我们对于运用他人建议并取到成功而自豪； 6、我们相信不断发展自我且发展他人是我们的责任； 7、我们队共同成功追求将我们结合在一起； 8、我们各个部门和个人之见相互信任、紧密合作； 9、我们营造一个集体奋斗的平台并以出现人才辈出的局面； 10、我们鼓励员工股份制和所有人的精神； 招聘岗位：商务代表(腾讯微商户 o2o ) 15人 岗位职责： 负责向目标客户介绍腾讯微商户、开放平台、腾讯空间、微信等产品知识，进行社会化电商营销平台销售谈判，在公司的授权下签订合约。 职位要求： 1、电子商务、市场营销专业为佳； 2、善于学习，乐于与人沟通，表达能力、接受能力强、有团队精神； 3、有强烈的事业心和责任感、顽强的拼搏精神，能承受一定的工作压力； 4、有IT行业销售工作和电话营销经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生； 6、福利待遇： 双休 无责任底薪 绩效 提成 奖金 全勤， 一经录用即签订劳动合同，办理社保，享受国家规定的带薪年假和法定假期。 招聘岗位：销售代表(腾讯微商户 o2o ) 15人 岗位职责： 负责向目标客户介绍腾讯微商户、开放平台、腾讯空间、微信等产品知识，进行社会化电商营销平台销售谈判，在公司的授权下签订合约。 职位要求： 1、电子商务、市场营销专业为佳； 2、善于学习，乐于与人沟通，表达能力、接受能力强、有团队精神； 3、有强烈的事业心和责任感、顽强的拼搏精神，能承受一定的工作压力； 4、有IT行业销售工作和电话营销经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生； 6、福利待遇： 双休 无责任底薪 绩效 提成 奖金 全勤， 一经录用即签订劳动合同，办理社保，享受国家规定的带薪年假和法定假期。 员工发展规划： 1、公司提供稳定的工资报酬和奖励机制； 2、公司将员工培训做为公司发展的核心战略，有完善的岗前培训及在职培训； 3、公司提供广阔的发展空间，从商务代表到商务总监共有7个级别的员工提升机会； 4、公司成立了5年，有规范的管理机制和深厚的企业文化底蕴； 5、所述岗位均享受国家正常节假日，提供国家规定的保险。 丰厚的福利待遇： 1．新人进入公司有“一对一”专人辅导，长期享受个人能力提升培训，如营销技能、管理技能等； 2．待遇：试用期一到两个月1500---2500元底薪＋绩效 丰厚的提成基制＋奖金 (公司提供住宿）； 3．转 正——阶梯底薪＋丰厚的提成基制＋奖金 社保；月综合收入5000-8000元。 一经聘用，签订正式劳动合同和办理相关的保险，依法享受国家法定节假日，享受工龄工资、年休假、婚嫁慰问等员工福利。 作息时间：8:30～18:00（8小时工作时长） 五天工作制，节假日、法定节日按照国家规定正常放假。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？