[南宁]南宁市西乡塘区拆迁办编外工作人员2014招聘

发布时间：2014-04-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为确保城区拆迁工作的健康发展，决定面向社会招聘拆迁办编外工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘职位

招聘西乡塘区拆迁办编外工作人员30名（其中：男20名，女10名）。

三、应聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄：18周岁以上30周岁以下（1984年4月1日 1996年4月1日之间出生）;

（3）具有法律专业、中文专业、工民建专业、经济管理专业、会计专业，本科及以上文化程度；

（4）遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德；

（5）身体健康。

四、招聘程序及办法

1、报名及资格审查

报名时间：2014年4月8日 11日，上午8：30－11：30，下午3：00－5:00。

报名地点：南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局（南宁市衡阳西路11号），联系电话：0771 3117338

报名者须携带学历证、身份证原件及复印件（审核原件，留复印件）

2、结构化面试

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

3、考核

考核由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。

4、体检

体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。

5、公示

对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

五、聘用人员的管理及待遇

1、招聘人员与所在单位签定聘用合同，首次聘用含两个月试用期，试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。

2、工资按城区出台的规定执行发放。

西乡塘区人力资源和社会保障局

2014年4月8日

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