[苏州]科锐国际人力资源有限公司2014招聘

发布时间：2014-04-03
工作地点：其它
信息来源：苏州工业职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
科锐国际管理培训生（为世界500强企业提供招聘服务） 作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。 客户 与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作。其中60%为外资、30% 为快速成长民营、10% 为国有。其中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。 一、管理培训生/招聘专员实习生 15名 任职要求： 1、面向2014届、2015届毕业的学生，专业不限； 2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力； 3、良好的抗压力，能吃苦耐劳； 4、良好的团队合作精神； 5、每周出勤3天以上； 工作内容：1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司； 2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息； 3、与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐 二、客户开发专员实习生 2名 岗位职责： 1、负责协助顾问为知名企业招聘中、高级人才； 2、负责协助顾问通过电话等方式搜寻合适候选人，并帮顾问制作人才推荐报告；3、负责针对客户职位要求对候选人进行评估、筛选，协助项目负责人对候选人进行面试辅导和项目跟进； 4、负责通过电话等方式了解市场信息，以顾问式服务开发客户需求； 5、负责客户关系的日常维护； 6、负责定期对市场资源进行梳理，不断学习巩固专业知识、猎头技能，为成为猎头顾问作准备。 任职要求： 1、面向2014届、2015届毕业的学生，专业不限；2、有志于在人力资源领域做出一番成绩，乐于用电话等方式与客户沟通； 3、擅于总结，勤奋踏实，有一定职业素养。 三、文员 2名 岗位职责： 1、面向2014届、2015届毕业的学生，专业不限； 2、对数据处理和数据分析有兴趣学习和尝试，并对Excel有了解使用； 3、苏州本地学校或者苏州本地人； 4、做事细心，耐心，有责任心，性格开朗； 5、能每周保证3天以上工作时间； 6、外语能力4级以上。 任职资格： 1、面向2014届、2015届毕业的学生； 2、熟悉互联网，热爱互联网情报收集工作，踏实认真 3、沟通表达流利 四、HR助理1名 任职要求：1、面向2014届、2015届毕业的学生，专业不限；2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力； 4、良好的团队合作精神；5、做事踏实、灵活、勤快。6、形象气质佳，性格外向、大方。6、每周出勤3天以上。 工作内容：1、协助同事完成公司员工招聘。2、能够较好地完成领导交代的当日工作。3、协调HR各个模块的工作分配。4、有机会参与校园招聘、人才市场招聘、培训工作以及行政类工作安排。 五、猎头顾问助理1名 工作职责：1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；4、及时更新数据库中候选人的资料。任职要求：1、本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生2、对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；4、有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；-能够熟练运用office 软件，英文熟练。 联系电话：0512-62625235 邮箱：kateyou@

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