[福建]法之龙运动品（深圳）有限公司厦门分公司2014招聘

发布时间：2014-03-24
工作地点：其它
信息来源：华侨大学
职位类型：全职
职位描述
法之龙运动品（深圳）有限公司厦门分公司校园招聘
发布时间：2014-03-24 08:47
招聘时间：长期有效

公司详细资料 公司名称：法之龙运动品（深圳）有限公司厦门分公司 所属行业：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） 企业性质：外资企业 所在区域：福建省 福建省厦门市 福建省厦门市思明区 成立时间：2006 注册资金：300万 联系方式 联系人：Rebecca ZHANG 联系电话：0592-5373253 通讯地址： 邮编： Email：hr.dpxm@ 公司网址：ww***com[点击查看]

岗位设置

岗位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

运动产品开发、质量及量产主管厦门本科1

你主要的任务： 1. 你将协同发展与提高供应商的专业知识，确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。 2. 你将拥有充分的自主权。 你主要的职责： 1. 你评估并确保产品质量。 2. 你在你的供应商中开展质量体系控制活动。 3. 你衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。 4. 你勇于提出修改建议。 5. 你推动并加强供应商社会责任管理。 6. 你确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。 你的资历: 1. 你是一名体育爱好者。 2. 你具有本科或以上学历。 3. 你具有良好的组织、谈判以及沟通能力。 4. 你具有团队合作精神，及优秀的学习热情及能力。 5. 你诚实负责，且具有出色的执行力，能很好完成公司及领导给予的任务，达到预期目标。 6. 你抗压性强，愿意接受挑战及出差，乐意接受不同城市的工作机会。7. 你的中英文流利，会法语者优先。Your main mission: 1 You develop your supplier s expertise to produce quality products within short lead times. 2 You work with your full autonomy. Your main responsibilities: 1 You evaluate and ensure the quality of your products. 2 You carry out quality system control on your supplier. 3 You measure and correct discrepancies. 4 You explain and recommend changes. 5 You enforce the social charter. 6 You ensure that environmental and toxicology rules are respected. Your profile: 1 You are a sports enthusiast. 2 You have bachelor degree or above. 3 You have good organization, negotiation and communication skills. 4 You have team spirit. You are willing to learn and able to learn well. 5 You are honest, responsible, and have outstanding executive ability. You are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target. 6 You are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile. 7 You speak good English and Chinese; French is a plus.

岗位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

鞋部质量主管泉州、莆田本科2

你的资历： 1. 你是一名运动爱好者，对运动充满激情与热爱； 2. 你具备本科以上学历； 3. 你乐于助人，慷慨，具有良好的团队精神； 4. 你充满能量，具有强烈的责任感及良好的组织能力； 5. 你对鞋业充满好奇和兴趣； 6. 你中英文流利，能与全球各地的同事进行准确顺畅的沟通。你的工作角色： 1. 你是一个Leader：能够建立优化的控制体系和计划，以保证我们所生产的鞋类产品具备优秀的质量； 2. 通过有效卓越的供应商管理：你保证供应商的体系与Oxylane集团对质量、流程及社会人权责任的要求是一致的； 3. 通过持续提升的理念，你需要永不止步，通过行动寻求并实现更好的绩效

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