[新疆]吐鲁番地区2014引进人才

发布时间：2014-03-21
工作地点：其它
信息来源：湖南大学
职位类型：全职
职位描述
吐鲁番地区引进人才推介宣传会 （注册时间：2014-03-21）

单位的基本信息

单位性质: 其 他 经济类型: 全民

所处行业: 其他行业 所在省、市 新疆维吾尔自治区、吐鲁番地区

主营方向/产品: 单位联系人: 联系电话:

单位传真: 邮政编码:

单位详细通讯地址: 吐鲁番地区

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单位简介/备注: 吐鲁番地区引进人才推介宣传会 --2014年吐鲁番地区招募西部计划志愿者工作方案及吐鲁番地区2014年紧缺人才引进工作介绍 2014年吐鲁番地区招募西部计划志愿者工作方案 根据第四次全国对口支援新疆工作会议精神有关要求，结合吐鲁番地区实施人才强吐战略需要，特制定2014年吐鲁番地区招募西部计划志愿者工作方案，如下： 一、招募目标 在各对口支援团省委和自治区团委的大力支持下，多方协调，充分调动各高校参与西部计划的积极性，按照西部计划志愿者常规招募机制，提高招募质量，完成招募任务，2014年，吐鲁番地区将招募西部计划志愿者200名，重点增加211工程院校招募比例，专业重点考虑经济、工业、管理、旅游、教育、卫生等地区紧缺专业。 二、招募范围和条件 （一）招募范围 全日制普通高校应届本科毕业生及在读研究生 （二）招募条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法（试行），服从管理，具有良好的品行，认同志愿精神。 2、吐鲁番地区急需的化工、工业、装备制造、旅游文化、经济管理、教育、医疗卫生等各类专业者优先； 3、入学前户籍所在地为吐鲁番地区者优先； 4、身体健康，符合2014年西部计划志愿者体检标准。 三、招募方式及时间安排 1、前期准备工作。2013年10月-2014年2月，积极与对口支援团省委和自治区团委沟通联系，争取工作支持，按照西部计划志愿者常规招募机制，完成200名西部计划志愿者招募任务。 2、招募宣传。2014年3月-4月。主要通过以下几种方式进行宣传发动：一是及时发布招募信息。各对口支援团省委志愿者工作部、学校部联合下发通知，要求各重点高校团委充分利用毕业教育、团学活动、QQ群、微博、微信等宣传手段，集中搞好宣传发动，发布招募信息，在宣传好团中央招募信息的基础上，重点大力宣传吐鲁番地区鼓励西部计划志愿者留吐鲁番就业创业相关优惠政策，提高各高校应届毕业生参与西部计划的吸引力。二是利用毕业生在校时间开展志愿者巡回宣讲活动。挖掘西部计划优秀志愿者感人事迹，特别是扎根吐鲁番、奉献基层志愿者的先进典型走进高校、走进毕业生，开展宣讲活动，掀起高校大学毕业生参与西部计划热潮。三是利用各类主题网站进行宣传，积极争取人社部门支持，在各级共青团网、人事人才网、毕业生就业网、人才市场、专场招聘会等刊登发布招募信息及有关政策文件，积极引导和鼓励大学毕业生选择参加志愿者服务、选择西部计划、选择吐鲁番。四是利用主流媒体进行宣传。积极协调招募地各级电视台、广播电台、报纸、网络等新闻媒体，采取社会化动员方式，组织动员符合条件的高校应届毕业生积极参与其中，积极营造浓厚的社会氛围。 3、自主报名。2014年5月-6月初，各高校毕业生在大学生志愿服务西部计划官方网站（http：///）如实填写报名表，下载打印后，经高校辅导员签字、所在院系盖章，交所在高校项目办（设在团委）审核备案。 4、按照要求选定选派人员。2014年6月初-7月初，对填报大学生进行总体审定开展相关审核，各团省委组织开展审核、笔试、面试、体检及公示等工作。 5、开展派遣工作。2014年7月底，各团省委选派的共200名西部计划大学生志愿者赴吐鲁番地区开展志愿服务。 四、相关政策保障 （一）政策保障 西部计划志愿者服务期为1—3年，服务协议一年一签。志愿者相应服务期满考核合格的，依实际服务年限计算服务期，并在服务证书和服务鉴定表中体现。 大学生志愿服务西部计划志愿者按照《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发［2003］26号）、《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发［2004］16号）、《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发［2009］42号）等文件有关精神享受相关政策。 有关报考研究生和报考公务员等相关政策以人社部发［2009］42号文件为准。一是参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。 同时可享受《关于鼓励西部计划志愿者留吐鲁番就业创业的暂行办法》及西部计划志愿者留吐鲁番就业创业购买统建房（公寓房）等相关优惠政策。 （二）经费保障 1、列入团中央招募计划的西部计划志愿者 （1）志愿者补贴 在志愿服务期间，中央财政给予每人每月1000元的生活补贴。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准（350-515元），按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。服务单位为志愿者提供免费住宿和其他生活条件，并给予志愿者每月不低于500元生活补助。 （2）志愿者人身意外伤害、医疗保险费用 相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人350元人民币。人身意外伤害、身故（含疾病身故）保险责任，保额30万元，住院医疗保险责任，保额30万元，疾病门诊责任，保额1万元。 （3）志愿者体检费 由中央财政按照人均200元的标准给予支持，由派遣省项目办根据实际情况分配。 2、列入地区招募计划的西部计划志愿者 同等享受列入团中央招募计划的西部计划志愿者的志愿者补贴、志愿者人身意外伤害、医疗保险、志愿者体检费等经费保障，由地区及县（市）财政承担。 五、咨询方式 西部计划吐鲁番地区项目办 联系电话：0995-8527761，18909952594。 吐鲁番地区2014年紧缺人才引进工作介绍 吐鲁番地区位于新疆维吾尔自治区中东部，天山东部山间盆地，又称“火洲”。距乌鲁木齐183公里，总面积约7万平方公里，总人口62.5万人，辖吐鲁番市、鄯善县、托克逊县，东临哈密，西、南与巴音郭楞蒙古自治州的和静、和硕、尉犁、若羌县毗连，北隔天山与乌鲁木齐市及昌吉回族自治州的奇台、吉木萨尔、木垒县相接，是中国内地连接中国新疆、中亚地区及南北疆的交通枢纽。 2011年以来，吐鲁番地区先后制定出台《吐鲁番地区引进高层次紧缺人才暂行办法》、《吐鲁番地区高层次人才引进选拔培养实施细则》、《关于加快人才发展的实施办法》、《吐鲁番地区高技能人才培养引进和激励实施细则》等政策文件，建立向高层次紧缺人才倾斜的激励机制，从优确定引进高层次人才的安家费、工资、津贴、融资担保、统筹解决子女入学和配偶就业等待遇。三年来，引进博士研究生7名，硕士研究生52名，逐步形成了高层次紧缺人才团队，取得了较好成效。 2014年全地区计划引进紧缺人才105人，其中地直事业单位计划引进紧缺人才75人，吐鲁番辖区企业计划引进30人。引进岗位涉及职业教育、卫生、城建、农业、环保、国土资源、文博、食品药品等行业，引进的对象及条件见需求职位表。 一、组织领导 紧缺人才引进工作在吐鲁番地区人才引进工作领导小组的领导下，由地委组织部、地委编办、地区人力资源和社会保障局共同负责组织实施。 二、时间 紧缺人才引进工作于2014年3月初启动，6月底完成招聘工作。 三、引进方式 紧缺人才引进工作分别采取网上报名、组团赴疆内外参加人才招聘会的方式进行，两种方式可以同步进行。 四、引进程序 1、报名。报名工作由吐鲁番地委组织部及地区人力资源和社会保障局共同负责。有意愿到吐鲁番工作并符合职位条件的紧缺人才填写《2014年吐鲁番地区引进紧缺人才报名表》（可从火焰山网下载中心下载，网址：http///），发至吐鲁番地委组织部人才办（tlfrcyj@）邮箱即可。2、资格审核和面试。由吐鲁番地区人力资源和社会保障局负责，面试前对报名人员学历、学位和相关证书原件进行审核，审核合格者进入面试环节。面试一般采取结构化面试的方式，侧重考查计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。 3、考核。由地区人力资源和社会保障局负责，全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等。对被考核者作出全面、客观、公正的书面考核结论，考核结论作为聘用的主要依据。 4、体检。体检的组织实施由地区人力资源和社会保障局负责。在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。 5、公示。体检合格者进入公示环节，公示由地区人力 资源和社会保障局负责，在吐鲁番网、火焰山网、地区人力资源和社会保障局网站等官方网站公示拟聘人员。公示期不少于7个工作日。 6、聘用。由招聘单位与拟聘人员在1个月内按照平等、 自愿、协商一致的要求签订聘用合同，聘用合同认定由地区人力资源和社会保障局负责。事业单位拟聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后，予以正式聘用。企业拟聘人员按照双向选择的原则，根据《中华人民共和国劳动法》规定的有关程序办理聘用手续。 五、相关待遇 1、编制。可视具体情况，不受本人年龄、身份、地域及用人单位编制、工资总额的限制。 2、工资。根据本单位同等条件人员工资标准执行。 3、医疗保险。引进的紧缺人才纳入地区事业单位职工公费医疗保障体系。 咨询电话：0995-8522803 0995-8523197 电子邮箱：tlfrcyj@ 具体需求情况请下载查看：紧缺人才_汇总-附件-申报表

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